靈川職場問答

  • 想知道在靈川工作,進(jìn)入公司以后怎樣做能夠快速升職

    13*******07
    2022-04-06
    3個回答
    104人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******22 2022-04-06
    不抱怨,不埋怨,不推脫,積極主動巧妙地處理好問題。

      平時的工作中,難免會遇到這樣或者那樣的問題,或者領(lǐng)導(dǎo)把比較復(fù)雜的、麻煩的問題交給你做,這樣就已經(jīng)表明領(lǐng)導(dǎo)對你能力的肯定,你一定要接受考驗(yàn),把工作做好做細(xì),積極、主動、巧妙地把問題處理到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。

      珍惜你身邊的貴人——愿意教你的師傅,愿意放手讓你工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      這些人都是幫助你前進(jìn)的貴人,一定要尊重他們,感謝他們。當(dāng)你剛剛?cè)肼毜竭@個公司工作的時候,人地生疏,一切都要從頭開始,如果沒有一個愿意教你、帶你有的領(lǐng)導(dǎo)何師傅,愿意教你,培養(yǎng)你,并且放手、放心地讓你去做工作,遇到這樣的貴人,你一定要珍惜,因?yàn)樗麄儠涯銕У焦镜母邔尤ァ?/div>
  • 13*******12 2022-04-06
    念念不忘把創(chuàng)造利潤作為你在公司價(jià)值的最大體現(xiàn)。

      任何一個公司或者說任何一位老板投資的`目的都在于為了賺更多的錢。如果說沒一個中層干部都把公司的利益最大化,作為自己自身價(jià)值的最大體現(xiàn),大家都去盡心盡力,努力工作。這個公司肯定能夠做的紅紅火火,繁榮富強(qiáng)。
  • 15*******21 2022-04-06
    遇著問題先思考,理清思路再匯報(bào)。

      職場上很多中層管理的人員,遇上問題往往就首先去找領(lǐng)導(dǎo),這怎么辦?那怎么辦?給領(lǐng)導(dǎo)提了一大堆問題。這樣一來領(lǐng)導(dǎo)對你提這些問題,其實(shí)他早已經(jīng)考慮到了,但是他希望的不是你把問題擺出來,而是你把處理問題的思路理清楚。這樣領(lǐng)導(dǎo)才會高興。

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