靈川職場問答
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在靈川的一家公司工作,如何提高自己在公司影響力
15*******96 2022-04-06 3個回答 141人關(guān)注
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13*******20 2022-04-06打造你的職場影響力,最重要的一點還是要有業(yè)績。如果你的業(yè)績特別好,那你在公司就有發(fā)言權(quán),在開會的時候你說話就有分量,連老板也不得不聽你說,這就是一種影響力。
你具有自己不可替代的專業(yè)能力。比如說,在公司中,在線上營銷這一塊,你就是權(quán)威,公司沒有人比你更懂,那你在這一塊發(fā)言的時候,別人就會聽你的,這就是專業(yè)能力的影響力。
還有一種影響力就是領(lǐng)導的認可。如果你在高層領(lǐng)導那里,有良好的印象,那如果有其他同事跟你發(fā)生沖突或者是你需要別人來協(xié)調(diào)的時候,別人就會考慮到你背后的領(lǐng)導,這就會無形中讓你在協(xié)調(diào)公司內(nèi)部事務的時候占據(jù)有利態(tài)勢,這也是一種職場影響力。 -
13*******02 2022-04-06讓別人喜歡你,也會產(chǎn)生影響力,比如說,你經(jīng)常在別人需要幫助的時候,主動幫別人,大家對你非常信賴,在你遇到困難的時候,大家也會伸出手拉你一把;比如說,你幫上司解決了很多麻煩,如果你遇到問題或者上司有個好的項目,也會優(yōu)先安排你來做,所以說,讓別人喜歡你,也是一種能力,這也是打造影響力的一個重要方向。
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19*******92 2022-04-06因為社會在進步,自己不進則退。多點學習充實自己是有必要的。 做出業(yè)績自然就會提高自己在公司的影響力。 一是工作業(yè)績突出;二是語言表達;三是行為展示;四是能凝聚。 確實很茫然,做了8年才做到開發(fā)部助理,公司有200號員工,說明這個企業(yè)是小型企業(yè)!小型企業(yè)不會盲目擴大產(chǎn)能的,這樣風險很大!你的茫然可能通過以下方面來解決: 2.作為開發(fā)部助理,是技術(shù)這塊,我覺得你還得再技術(shù)上多下功夫! 3.既然工作了8年說明對公司是很了解,發(fā)現(xiàn)公司的漏洞,看你能不能想到一整套方案去修復他!
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