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靈川it支持招聘

桂聘提供2025年10月靈川it支持最新招聘,平均工資約為5363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it支持it支持技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程
2、負(fù)責(zé)接車(chē)前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車(chē)輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行;
3、確定車(chē)輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專(zhuān)用工具、替換車(chē)(如需),配備維修人員;
4、整理并充分閱讀用戶(hù)資料,了解用戶(hù)背景、習(xí)慣等,以提供有針對(duì)性的服務(wù);
5、完成接車(chē)和制單;
6、負(fù)責(zé)維修過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶(hù)溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對(duì)委托書(shū)進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶(hù)及時(shí)溝通維修進(jìn)度;
7、交車(chē)前檢查,準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶(hù)交車(chē)前的車(chē)輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查;
8、完成交車(chē)和結(jié)賬工作,向用戶(hù)解釋結(jié)算單,指出潛在問(wèn)題以及沒(méi)有處理的問(wèn)題;準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等;陪同用戶(hù)交車(chē),并向用戶(hù)展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù);
9、管理用戶(hù)信息并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升用戶(hù)滿意度;
10、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息和用戶(hù)消費(fèi)趨勢(shì),為上級(jí)提供決策支持;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

文員

3000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 23-37歲 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 投遞:10人 瀏覽:4858
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
蔣女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、通過(guò)線上、線下多渠道快速響應(yīng)客戶(hù)售前咨詢(xún),解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)、耐心的咨詢(xún)服務(wù)。
2、針對(duì)客戶(hù)需求,精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能,協(xié)助客戶(hù)了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及解決方案。
3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶(hù)潛在需求,分析客戶(hù)痛點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品特性提供個(gè)性化推薦,推動(dòng)客戶(hù)轉(zhuǎn)化。
4、整理客戶(hù)反饋及常見(jiàn)問(wèn)題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)及服務(wù)流程。
5、銷(xiāo)售支持協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶(hù),提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持,推動(dòng)銷(xiāo)售流程。
6、定期分析客戶(hù)咨詢(xún)數(shù)據(jù),總結(jié)銷(xiāo)售趨勢(shì)及市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議。
7、維護(hù)企業(yè)品牌形象,確??蛻?hù)咨詢(xún)體驗(yàn)符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶(hù)滿意度與信任度。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1 年以上售前客服、銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握銷(xiāo)售技巧,具備較強(qiáng)的客戶(hù)需求分析與轉(zhuǎn)化能力。
4、熟練使用 CRM 系統(tǒng)、在線溝通軟件(如企微、紛享銷(xiāo)客、U8等)及各類(lèi)辦公軟件(office)。
5、職業(yè)素養(yǎng)工作細(xì)致耐心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力。
4、周一-周六上班時(shí)間:8.00--17.30;

財(cái)務(wù)bp

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:601
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-04
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
\"營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算與預(yù)測(cè):
主導(dǎo)或深度參與年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),并提出調(diào)整建議。
為特定營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目(如新產(chǎn)品上市、大型市場(chǎng)活動(dòng)、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目)提供財(cái)務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)分析與洞察:
定期分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動(dòng)的財(cái)務(wù)洞察。
評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)(如:學(xué)術(shù)會(huì)議、線上推廣、KOL合作等)的財(cái)務(wù)效果和效率。
營(yíng)銷(xiāo)決策支持:
為營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估。
參與營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的評(píng)估與審批流程,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
支持銷(xiāo)售激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與效果評(píng)估。
營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用(市場(chǎng)推廣費(fèi)、銷(xiāo)售費(fèi)用、差旅費(fèi)等)的管控流程和審批機(jī)制。
嚴(yán)格監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的發(fā)生與報(bào)銷(xiāo),確保符合公司財(cái)務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進(jìn)行費(fèi)用合規(guī)性審查和審計(jì)支持,識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,識(shí)別并推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動(dòng)化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鞋服,快消行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素者優(yōu)先。
有營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\"

行政主管

4500-7000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1674
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
練女士
行政經(jīng)理
主導(dǎo)日常行政支持工作,涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理(采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放)、員工活動(dòng)策劃執(zhí)行及福利采買(mǎi)統(tǒng)籌,提升員工辦公體驗(yàn)與歸屬感。 5.?
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
唐女士
人力行政經(jīng)理
與用戶(hù)探討維修方案,向用戶(hù)總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期; 11、與維修車(chē)間進(jìn)行溝通,傳達(dá)用戶(hù)需求,準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車(chē)輛故障; 12、掌握車(chē)間的維修進(jìn)度,爭(zhēng)取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持
桂林-靈川縣-宏湖中央城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:693
2025-09-29
陳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待與引導(dǎo),提供專(zhuān)業(yè)、熱情的服務(wù); 2、維護(hù)案場(chǎng)環(huán)境整潔,確保展示區(qū)形象符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供必要的支持與文件準(zhǔn)備; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

交付專(zhuān)員

3000-7500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 20-38歲 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 投遞:3人 瀏覽:577
2025-09-28
涂霞霞
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品交付與支持服務(wù); 2.確保交付流程符合公司標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決交付過(guò)程中的問(wèn)題; 3.與客戶(hù)保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.參與團(tuán)隊(duì)討論,為產(chǎn)品改進(jìn)和交付流程優(yōu)化提供建議
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-30歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:542
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-27
蔣小姐
4、收集和分析市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)助處理各類(lèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

物流經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 醫(yī)藥 瀏覽:734
2025-09-26
郭小姐 女士
6.定期、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)庫(kù)存情況,物流配送和倉(cāng)儲(chǔ)成本費(fèi)用控制情況,作業(yè)優(yōu)化管理、庫(kù)存商品合理布局等反映支持公司營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀、適應(yīng)GSP質(zhì)量管理的信息,為公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量保障。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:680
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
曹女士
3.市場(chǎng)推廣與客戶(hù)支持:配合外貿(mào)銷(xiāo)售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶(hù)拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問(wèn);收集客戶(hù)反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購(gòu)率與滿意度
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:576
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 培訓(xùn)提升
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 生日福利
2025-09-24
韋冬玲
2、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)以取得目標(biāo)客戶(hù)意見(jiàn)和支持,并推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量; 3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng),介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶(hù)檔案,完成銷(xiāo)售報(bào)表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷(xiāo)售會(huì)議和培訓(xùn)
約 11 個(gè)崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 大專(zhuān)
    31.8%
  • 本科
    9.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,大專(zhuān)占31.8%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    4.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占27.3%,3-5年占4.5%。
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