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靈川it支持招聘

桂聘提供2025年4月靈川it支持最新招聘,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it支持英語it技術(shù)支持it支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

3200-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-38歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:627
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休5天
1小時內(nèi)
韋姐
招聘負責(zé)人
1、整合專營店客戶信息、資料,對各業(yè)務(wù)部門提供支持,定期與各業(yè)務(wù)部門分析客戶反映的問題及滿意度情況,從而改善專營店服務(wù)標準和流程,提升客戶滿意度及專營店銷量、產(chǎn)值;
2、負責(zé)會員業(yè)務(wù)的指標大成,以及部門日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;
3、負責(zé)實施提高客戶滿意度的具體執(zhí)行,對客休區(qū)的環(huán)境改善優(yōu)化實施負責(zé)。

新媒體運營

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 大專以上 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:749
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士
HR
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 投遞:3人 瀏覽:234
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時前
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗
1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
3、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標;
5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo);
6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證;
8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
9、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 26-46歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:187
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
蘇女士
人力資源負責(zé)人
準確了解品牌定位風(fēng)格,帶領(lǐng)團隊按時保質(zhì)保量完成設(shè)計開發(fā)任務(wù); 4、結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)節(jié)假日、活動日、一年四季等主題進行全面設(shè)計; 5、安排好設(shè)計員的工作,配合其他部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評定和設(shè)計方面的支持工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 本科以上 涂料 材料 瀏覽:4
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 全勤獎
  • 生日福利
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-04-18
莫女士
HR
數(shù)據(jù)分析與報告:收集分析運營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺升級建議。 5. 用戶體驗優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系,提升用戶體驗,實現(xiàn)業(yè)績目標。 6.
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:74
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效獎金
  • 生日福利
2025-04-18
韋冬玲
2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓(xùn)
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1031
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
張女士
人事行政專員
銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。 3. …… 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn),更有資深團隊一對一指導(dǎo),助您快速成長。

汽車銷售顧問

5000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:619
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
尹小姐
人事行政
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕 確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字 推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品) 2、汽車金融和保險銷售支持

外貿(mào)銷售專員

7000-12000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:50
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
蔣小姐
4、收集和分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進行。
2025-04-15
周建萍
新媒體運營
無需專業(yè)技能,只要有熱情、有決心,我們提供全方位支持與培訓(xùn)。 機會有限,趕緊抓住!
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1148
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-15
鄧婷
經(jīng)理
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪租賃、主理人合作),提供市場分析、收益測算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團隊匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動投資者與商戶合作落地。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:78
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
鄧婷
經(jīng)理
及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:205
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
2、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo)
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:341
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查; 7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持 …… 解答薪酬福利的相關(guān)疑問; 10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作; 11、負責(zé)責(zé)制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度; 12、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持

二手車銷售

2500-10000元
桂林-靈川縣 1人 25歲以下 輪胎 能源 批發(fā) 瀏覽:127
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-13
秦秀峰
HR
3.組織并實施購車后的支持服務(wù),包括售后服務(wù)與保養(yǎng)建議。 4.協(xié)助客戶進行車輛選擇,提供全面的咨詢和支持。 5.組織車輛展示活動,吸引潛在客戶了解車輛。
約 24 個崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。
企業(yè)服務(wù)
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