
靈川it主管招聘
桂聘提供2025年8月靈川it主管最新招聘,平均工資約為5275元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工
3800-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、接車,從服務顧問處接車,并對委托書項目進行確認,協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位;
2、日常維修工作,接受服務顧問下發(fā)的派工任務,開展機電維修或檢查工作,同時確保竣工質(zhì)量與時間;進行全車檢查,將結果反饋給服務顧問,由后者修訂車輛服務項目,經(jīng)客戶簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進行修理;負責維修工序質(zhì)量的自檢;
3、接受上級主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務;
4、每天對使用及保管的維修設備及工具進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間;
5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全;
6、修理結束后,把維修單與車鑰匙交給服務顧問,并協(xié)助服務顧問與質(zhì)檢員對車輛進行內(nèi)部質(zhì)量檢查;
完成上級委派的其他臨時性工作 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務30-40個,至少邀約2—3批客戶答應一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復印駕照和準備試乘試駕資料,引導試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領導的交辦事項。 -
配送員(酒小二靈川店)
3000-6000元2025-08-02陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00~3:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們! -
法務經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02順祥集團人力崗位職責 1、 負責集團各項目公司法律案件咨詢、訴訟應對及相關法律服務事宜; 2、 負責公司法律風險把控; 3、 負責初審集團、各項目公司合同、文本并出具法律意見; 4、 公司其他法務事項 5、 領導交辦的其他事項 任職要求 1、 全日制本科及以上學歷,法學或金融法學專業(yè); 2、 2年以上房地產(chǎn)公司法務相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,有地產(chǎn)業(yè)務相關案件訴訟經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及風險管控; 3、 法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先 4、 處事果斷、組織能力、溝通能力和責任心強 -
多媒休運營主管
5000-15000元2025-08-01羅總HR主要負責:公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標,制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。 創(chuàng)意構思與策劃:負責創(chuàng)意構思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標受眾的注意力,傳達公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 熱點追蹤與結合:關注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。 多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負責公司宣傳視頻、產(chǎn)... -
電商運營主管
6000-15000元2025-07-31羅總HR1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
銷售專員
2000-20000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-30周潤芳行政人事4、為客戶辦理購車流程及相關手續(xù) 5、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M行分析及了解: 6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務并協(xié)助辦理 7、 對客戶購車后的使用情況進行了解和關懷; 8、完成部門經(jīng)理及主管領導交辦的其他事務 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元2025-07-30莫女士人事薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理 -
新媒體運營主管
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-29羅總HR崗位要求:服從管理,有團隊合作意識,有新媒體運營及策劃經(jīng)驗,會抖音、快手、微信、QQ等新媒體運營管理推廣,帶過團隊優(yōu)先。 崗位職責: 主要負責公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對接公司銷售團隊做產(chǎn)品銷售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷售團隊提高銷量,提高公司 的品牌影響力。 -
接待主管
3000-4000元2025-07-29工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷... -
暖通設計師
3500-6000元2025-07-28唐小姐在主管的指導下完成項目施工圖的設計,施工中圖紙的修改,協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理,參與施工現(xiàn)場的技術交底、監(jiān)督及施工圖紙設計深化。 -
普工
3500-5000元2025-07-28肖思敏辦公室主任崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排 任職資格: 1、30-45歲之間,初中以上學歷; 2、吃苦耐勞,有責任心。 -
CNC操作工
4000-8000元2025-07-27顏智勇經(jīng)理2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務 3.積極配合主管安排的工作 4.負責生產(chǎn)機床等設備的日常維護/保養(yǎng) 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
維修主管/電工(靈川)
4000-5000元2025-07-26張女士經(jīng)理一、崗位職責? 1.負責商場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)工作,確保設備穩(wěn)定運行; 2.管理維修團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通; 3.落實安全生產(chǎn)規(guī)范,降低設備故障率及安全事故風險; 4.參與電氣線路設計、安裝調(diào)試,處理突發(fā)故障。 二、任職要求 1.大專及以上學歷,電氣工程、自動化、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有商場工作經(jīng)驗中專/高中學歷,但需具備豐富經(jīng)驗; 3.持有電工證(高低壓電工證、電梯維修證等)優(yōu)先; 4.年齡要求30-50歲,優(yōu)秀者可放寬。 -
會計/會計師
3000-5000元2025-07-26陳女士經(jīng)理現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡; 6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作
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靈川it主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司 的 配送員(酒小二靈川店) 職位2025-08-04
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李先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 新媒體運營主管 職位2025-08-03
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胡先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 維修主管/電工(靈川) 職位2025-08-02
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秦先生投遞了 桂林順祥投資集團有限公司 的 法務經(jīng)理 職位2025-08-01
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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22.7%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。