靈川IT主管招聘
桂聘提供2025年10月靈川IT主管最新招聘,平均工資約為6176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-23
傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)超市商場(chǎng)營(yíng)銷管理
2、制定商場(chǎng)銷售計(jì)劃,做好各商場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、做好同類產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策提供依據(jù) -
暖通設(shè)計(jì)師
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-23
唐小姐在主管的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì),施工中圖紙的修改,協(xié)助工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,參與施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深化。施工資料的整理,項(xiàng)目預(yù)結(jié)算.無法回復(fù)信息,請(qǐng)直接聯(lián)系191--6755--0062 -
包裝、物料管理員
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫;
2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確;
3、完成主管交代的其他事情。
任職要求:
1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實(shí)可靠;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
生產(chǎn)操作工人
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標(biāo)簽; 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。 -
辦公室主任
4000-8000元2025-10-20
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜: 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作,并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理: ... -
法務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-20
順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目公司法律案件咨詢、訴訟應(yīng)對(duì)及相關(guān)法律服務(wù)事宜; 2、 負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)把控; 3、 負(fù)責(zé)初審集團(tuán)、各項(xiàng)目公司合同、文本并出具法律意見; 4、 公司其他法務(wù)事項(xiàng) 5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求 1、 全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或金融法學(xué)專業(yè); 2、 2年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及風(fēng)險(xiǎn)管控; 3、 法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先 4、 處事果斷、組織能力、溝通能力和責(zé)任心強(qiáng) -
接待主管
3000-4000元2025-10-20
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷... -
餐廳樓面主管
3000-4000元2025-10-18
廖女士行政人事與公關(guān)營(yíng)銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實(shí)敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-17
唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
2025-10-15
莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營(yíng)銷部門,完成抓潛任務(wù)。 要求: 1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下... -
銷售主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
羅總HR崗位要求:服從管理,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有新媒體運(yùn)營(yíng)及策劃經(jīng)驗(yàn),會(huì)抖音、快手、微信、QQ等新媒體運(yùn)營(yíng)管理推廣,帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對(duì)接公司銷售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品銷售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷售團(tuán)隊(duì)提高銷量,提高公司 的品牌影響力。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川IT主管招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-28 -
秦小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司 的 生產(chǎn)操作工人 職位2025-10-27 -
楊先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司 的 生產(chǎn)操作工人 職位2025-10-27 -
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於先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-27 -
李先生2025-10-25
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桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
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11.1%3K
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5.6%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
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33.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.1%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專22.2%
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本科5.6%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
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1-3年38.9%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,1-3年占38.9%。