
靈川接待招聘
桂聘提供2025年7月靈川接待最新招聘,平均工資約為3142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé);
2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);
3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障;
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;
6、定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查;
7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;
8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付;
9、解答薪酬福利的相關(guān)疑問;
10、組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評價工作;
11、負(fù)責(zé)責(zé)制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動積極性和工作滿意度;
12、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作;
13、對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);
15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作;
16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作;
17、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
19、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
酒店前臺專職夜班
2500-3000元2025-06-30陳女士經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2025-06-30陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等
2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。
3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。
5、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。
6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。 -
山莊接待服務(wù)人員
2000-4000元2025-06-28趙秀萍總經(jīng)理助理客戶接待:負(fù)責(zé)迎接到店顧客,提供熱情周到的服務(wù),解答顧客關(guān)于山莊產(chǎn)品和服務(wù)的相關(guān)咨詢。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川接待招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西桂陽醫(yī)藥有限公司 的 山莊接待服務(wù)人員 職位2025-07-10
-
楊小姐投遞了 廣西桂陽醫(yī)藥有限公司 的 山莊接待服務(wù)人員 職位2025-07-07
-
龔女士投遞了 廣西桂陽醫(yī)藥有限公司 的 山莊接待服務(wù)人員 職位2025-07-07
-
唐女士2025-07-07
-
陽先生投遞了 廣西桂陽醫(yī)藥有限公司 的 山莊接待服務(wù)人員 職位2025-07-04
-
吳小姐投遞了 廣西桂陽醫(yī)藥有限公司 的 山莊接待服務(wù)人員 職位2025-07-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
24.6%2K
-
61.4%3K
-
7%4K
-
3.5%5K
-
1.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷81.4%
-
初中1.7%
-
高中8.5%
-
中專1.7%
-
大專6.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.4%,初中占1.7%,高中占8.5%,中專占1.7%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗84.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.5%
-
1-3年10.5%
-
3-5年1.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.5%,1-3年占10.5%,3-5年占1.8%。