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靈川數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月靈川數(shù)據(jù)安全最新招聘,平均工資約為5231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 4S店 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 入職即買五險(xiǎn).
2025-08-10
陽(yáng)女士
人事行政
1、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)部的年度/月度工作計(jì)劃和行動(dòng)方案;
2、根據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告,與相關(guān)部門共同制訂市場(chǎng)營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)制定具體營(yíng)銷計(jì)劃、行動(dòng)方案的預(yù)算與結(jié)算等;
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和行動(dòng)方案,組織相關(guān)部門開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務(wù)營(yíng)銷等活動(dòng),對(duì)集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋;
5、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。
2025-08-10
全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),商戶合作,完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹(shù)立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團(tuán)頒布的銷售策略提高營(yíng)業(yè)額。
2、針對(duì)主要客戶,推廣酒店促銷活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過(guò)酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對(duì)于客戶所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會(huì),會(huì)議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。
5、維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷部的良好職業(yè)形象,樹(shù)立酒店的社會(huì)知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。
7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運(yùn)作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見(jiàn)反饋概況報(bào)告。
9、對(duì)重要客戶的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。

拓展主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:866
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
張女士
人事行政專員
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度;
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問(wèn)題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無(wú)不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);
桂林-靈川縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1551
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-08
蔣小姐
- 協(xié)助完成環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染源排查及數(shù)據(jù)分析工作; - 參與環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施; - 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常維護(hù)與運(yùn)行管理; - 編制環(huán)保相關(guān)報(bào)告及技術(shù)文檔,配合上級(jí)完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
桂林-靈川縣 4人 本科以上 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:187
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
養(yǎng)泰
2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證和認(rèn)證,詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程、數(shù)據(jù),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行解讀和評(píng)估。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:524
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
養(yǎng)泰
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1000
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-08
養(yǎng)泰
任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠(chéng)實(shí)可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
桂林-靈川縣 1人 大專以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:971
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2025-08-08
韋冬玲
污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理,對(duì)污水處理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào),及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施; 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供
桂林-靈川縣 2人 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:316
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2025-08-07
張女士
人事行政專員
崗位要求 1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、
桂林-靈川縣 2人 2年以上 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:216
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2025-08-07
張女士
人事行政專員
崗位要求 1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:969
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2025-08-07
鄧婷
經(jīng)理
4.收益核算與財(cái)務(wù)透明化管理:定期對(duì)接財(cái)務(wù)部門,完成投資者固定收益、利潤(rùn)分成等數(shù)據(jù)的核算與核對(duì),確保收益分配準(zhǔn)確及時(shí);編制收益報(bào)告并解讀數(shù)據(jù)波動(dòng)(如客流、分成比例變化),協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。 …… 2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動(dòng)、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、運(yùn)營(yíng)方履約問(wèn)題),制定預(yù)案并提前溝通。
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:551
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
蔣玲玲
人事
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫等基礎(chǔ)行政工作。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:277
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件

實(shí)驗(yàn)員

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 高中以上 化學(xué) 投遞:26人 瀏覽:725
  • 五險(xiǎn)
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)樣品的實(shí)驗(yàn),物料整理等; 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的記錄、數(shù)據(jù)填寫; 3.部門安排的其他工作; 4.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先, 5.身體健康,手腳靈活,做事麻利不拖拉; 6.有良好的溝通表達(dá)能力

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作,并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn); 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)
約 53 個(gè)崗位

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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    18.8%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,大專占18.8%,本科占18.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 1-3年
    25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。
企業(yè)服務(wù)
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