職位描述
1.機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械制造專業(yè),大專以上學(xué)歷,有機(jī)械類工業(yè)企業(yè)類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.富有團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗,能吃苦耐勞。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2008年,現(xiàn)有職工141人,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),自治區(qū)級(jí)專精特新和瞪羚企業(yè),廣西信息化應(yīng)用企業(yè),廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化企業(yè),是廣西橡膠產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事單位,榮獲了“自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“桂林市工程技術(shù)研究中心”,“自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育單位”認(rèn)定。
??? 公司的主導(dǎo)產(chǎn)品鋼絲簾布裁斷機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有量近50%,技術(shù)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。2003年開始生產(chǎn)第一臺(tái)鋼絲帶束層裁斷機(jī)以來(lái),桂林中昊在輪胎裁斷工藝設(shè)備方面取得了不俗的成績(jī),成功開發(fā)了近20種裁斷生產(chǎn)設(shè)備,可滿足不同的生產(chǎn)工藝要求。多年來(lái),在橡膠機(jī)械裁斷機(jī)領(lǐng)域精心耕耘,取得了較好的成績(jī),獲得了客戶的高度認(rèn)可。全球前75強(qiáng)的輪胎生產(chǎn)廠商中,公司已給31家提供過(guò)產(chǎn)品和服務(wù),其中包括米其林、普利司通、日本住友等全球知名的輪胎廠商。
近5年來(lái),公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)影響力和市場(chǎng)占有率名列前茅, 2020、2021年連續(xù)兩年入選“中國(guó)橡機(jī)企業(yè)30強(qiáng)”,今年榮膺業(yè)內(nèi)權(quán)威雜志ERJ評(píng)選的“2021年世界橡膠機(jī)械企業(yè)30強(qiáng)”。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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質(zhì)檢管理3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上桂林市兄弟電子有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗(yàn):根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。 3、不合格品控制:識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品,按照流程進(jìn)行處理(如退貨、返工、報(bào)廢),并參與不合格品的評(píng)審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險(xiǎn)。 4、儀器設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)日常使用的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù),確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量改進(jìn):參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實(shí)施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 1、原則性與責(zé)任心:堅(jiān)持原則,秉公辦事,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé),不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。 2、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn):工作細(xì)致入微,觀察力強(qiáng),能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的缺陷和問題。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)作。 4、學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新的檢驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗(yàn)要求。 5、團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)精神,能與生產(chǎn)、工程、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。 7、熟悉質(zhì)量管理體系。2025-09-10姚先生HR
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物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè),對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 3、英語(yǔ)四級(jí),會(huì)基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等; 2、五險(xiǎn)一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假; 4、提供食宿:免費(fèi)工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實(shí)習(xí)期和試用期免房租)。 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng):工會(huì)游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-09-10毛女士招聘官
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的維持和持續(xù)提高。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(材料,工業(yè)工程,機(jī)械工程,自動(dòng)化,機(jī)電一體化等專業(yè)),英語(yǔ)良好,對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,可倒班; 3、會(huì)基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有生產(chǎn)線實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資5000—7000,發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等; 2、五險(xiǎn)一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:每月休6-8天,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假; 4、提供食宿:免費(fèi)工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實(shí)習(xí)期和試用期免房租)。 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng):工會(huì)游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-09-10毛女士招聘官
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253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 2年以上 23-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無(wú)不良嗜好。2025-09-09戴先生HR
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生產(chǎn)輔助工3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件1、崗位:包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2025-09-09李女士招聘專員
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模壓工(硅橡膠行業(yè))3000-5000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 25-45歲桂林裕天新材料有限公司汽車及零配件要求:男性,高中以上學(xué)歷,年齡25-45歲,身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經(jīng)驗(yàn)。 工資:3000-5000 福利:包吃包住+年終獎(jiǎng)。 保險(xiǎn):試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口 公司名稱:桂林裕天新材料有限公司2025-09-09張女士人事經(jīng)理
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其他生產(chǎn)制造職位5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 18-48歲1. 臨桂深科技19元/時(shí) ??離職3天結(jié)清工資,包??! 1、小時(shí)工:純工價(jià)18元,滿月19元/小時(shí),月工資5000-6000,男女不限,16-48歲; 2、正式工: 綜合底薪:2300+加班+補(bǔ)貼,月工資4800-6000, 男女不限,18-45歲; 包住,有食堂2025-09-03李經(jīng)理總監(jiān)
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技術(shù)文員2800-4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類工作;單休,上班時(shí)間8:30-12:30;13:30-17:30.2025-08-27王經(jīng)理人事
靈川相關(guān)熱門崗位

- 桂林中昊力創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電/機(jī)械制造
- 成立時(shí)間 17年(2008年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人