職位描述
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃;
2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課;
3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量;
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
公司簡介
我校成立于2008年6月.是經(jīng)過靈川縣教育局.民政局.物價局等相關(guān)單位嚴(yán)格審核所建立的一所綜合型民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu).學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展已經(jīng)成長為一所集語.數(shù).英課程共同發(fā)展的綜合性學(xué)校.學(xué)校從2011年以來連續(xù)5年被靈川縣教育局評為先進(jìn)單位.? ? ? ? ? ? ? ? ?我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué).武漢華師妙筆語文及北京馬承英語課程.學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展.教學(xué)成績顯著.學(xué)生人數(shù)從最初辦校期間的幾十人發(fā)展到現(xiàn)今每年兩千多人次.自辦學(xué)以來輸送了4000多名優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生.我校的教學(xué)成績和學(xué)校管理獲得了廣大家長和社會的一致好評和認(rèn)可. ??????? ? ? ?
因?qū)W校發(fā)展迅速.我?,F(xiàn)招聘全職/兼職語文.數(shù)學(xué)老師各三名.
要求:相關(guān)專業(yè)畢業(yè).具有教師資格證.有一定的工作經(jīng)驗(yàn).熱愛教學(xué)工作.性格穩(wěn)重.心態(tài)成熟.能夠長期工作.待遇:全職老師.年薪5萬一8萬.五險.年終獎等,兼職老師:年薪3萬-6萬, 公司福利:五險.年終獎金.績效獎金.節(jié)日福利.餐飲補(bǔ)貼.住房補(bǔ)貼.員工旅游.員工培訓(xùn)等. [有意者請聯(lián)系]:文老師:15007****23 [工作地點(diǎn)]:桂林靈川縣靈南路9號B幢3層18號.
上班地點(diǎn)
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高中數(shù)學(xué)教師4000-6000元桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城 本科以上廣西桂林美德賽得教育投資有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)和備課工作,確保教學(xué)質(zhì)量 2、參與學(xué)校的教學(xué)活動和學(xué)科競賽的組織工作 3、與學(xué)生和家長保持良好的溝通,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和心理健康 任職要求: 1、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)專業(yè)知識和高中數(shù)學(xué)教學(xué)能力 2、具有良好的課堂管理能力和創(chuàng)新教學(xué)方法的能力 3、熱愛教育行業(yè),有耐心和責(zé)任心,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣2025-06-01美德賽得人事主管
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-05-30文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-05-30文老師人事
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小班數(shù)學(xué)老師3000-7000元桂林-靈川縣-江岸美城靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)?崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)小班教學(xué),運(yùn)用系統(tǒng)課件提升學(xué)生邏輯思維能力; 根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)分層教學(xué),制定個性化輔導(dǎo)方案; 參與教研活動,優(yōu)化教學(xué)方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求:? 數(shù)學(xué)、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實(shí)學(xué)科基礎(chǔ); 熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)知識體系,解題思路清晰; 親和力強(qiáng),善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。2025-05-28胡老師經(jīng)理
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-05-26周老師
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數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護(hù)好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-05-26周老師
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高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。2025-05-20吳老師人力行政總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。2025-05-20吳老師人力行政總監(jiān)
靈川相關(guān)熱門崗位

- 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時間 12年(2012年12月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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前臺文員
¥3000-4000元
桂林-靈川縣 大專以上 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
¥4000-6000元
桂林-靈川縣 -
全職語文老師
¥4000-6000元
桂林-靈川縣 -
全職英語老師
¥4000-6000元
桂林-靈川縣 -
全職數(shù)學(xué)
¥4000-6000元
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