職位描述
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)及新成立分公司前期員工招聘，維護(hù)招聘渠道；
2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)員工薪酬核算、員工異動、勞動關(guān)系管理等工作的綜合管理；
3、 負(fù)責(zé)搭建招聘、培訓(xùn)體系，擬定相關(guān)制度，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，組織安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)員工考勤、獎懲管理，核實(shí)各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
5、 擬定修繕公司制度，人事信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司的社保事務(wù)，員工檔案管理，搭建維護(hù)釘釘管理系統(tǒng)。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的語言文字表達(dá)能力；
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和執(zhí)行力。
公司簡介
廣西凌云縣鴻順投資集團(tuán)有限公司（簡稱：鴻順集團(tuán)） 2004年成立，2018 年建立集團(tuán)公司，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主，集建筑、農(nóng)業(yè)種植、食品加工、建材銷售、旅游投資、教育投資等為一體的綜合性企業(yè)。
鴻順集團(tuán)注冊資金為6000萬人民幣，公司經(jīng)營項(xiàng)目主要分布在百色凌云、田陽、樂業(yè)、田林、右江區(qū)等地。公司自成立以來，致力于百色城鄉(xiāng)建設(shè)，助推百色城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了非凡成就，多次受到當(dāng)?shù)卣谋碚茫@得“凌云縣先進(jìn)企業(yè)”“百色市先進(jìn)職工之家”“廣西校企合作突出貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)。
胸懷凌云志，腳踏鴻順途。在現(xiàn)代企業(yè)管理模式下，在先進(jìn)企業(yè)文化引領(lǐng)下，在各級黨委政府關(guān)愛下，在社會各界支持下，鴻順集團(tuán)幾百名員工勤力同心，拓展新事業(yè)，創(chuàng)造新財(cái)富，闊步走向光明未來!
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西凌云縣鎮(zhèn)洪村鴻順投資集團(tuán)有限公司 查看上班路線
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號2025-09-02
黃女士 -
人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-09-02
邢松
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-09-02
崔嘉義
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2025-08-30
李家煒
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2025-08-29
張杰 -
人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。2025-08-28
楊正年
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。2025-08-28
楊正年
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人力資源經(jīng)理/主管3000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心2025-08-24
李永慶
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人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-08-24
邢松
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗衣服務(wù)；室內(nèi)娛樂活動；酒吧服務(wù)；停車及酒店資產(chǎn)的投資、運(yùn)營及管理；煙草制品、食品、農(nóng)副產(chǎn)品、盆景、日用百貨、問題用品的零售；商務(wù)信息咨詢；旅游信息咨詢服務(wù)；保潔服務(wù)；茶館服務(wù)；洗滌用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)開發(fā)，農(nóng)林開發(fā)，建材銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；煙草制品零售；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廣西烏雞養(yǎng)殖、種苗、種蛋孵化、銷售；原生態(tài)畜牧養(yǎng)殖綜合投資開發(fā)；農(nóng)業(yè)、林業(yè)綜合開發(fā)；農(nóng)副土特產(chǎn)品銷售。
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餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；園林綠化工程施工；體育場地設(shè)施工程施工；對外承包工程；土石方工程施工；房地產(chǎn)評估；物業(yè)服務(wù)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；城市綠化管理；企業(yè)總部管理；城市公園管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑智能化工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動；住宅室內(nèi)裝飾裝修；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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農(nóng)副產(chǎn)品、食品銷售;茶葉種植、加工及銷售;餐飲服務(wù);住宿服務(wù);會議會展服務(wù);旅游管理服務(wù);旅游景區(qū)管理服務(wù);園區(qū)開發(fā)及管理服務(wù);信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;物業(yè)服務(wù);房屋租賃。
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服務(wù)鐵路旅客及鐵路運(yùn)輸輔助活動；旅游管理服務(wù)；對旅游的投資及旅游業(yè)務(wù)咨詢（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；旅游商品開發(fā)；旅游紀(jì)念品、百貨、日用雜品、五金交電（除助力自行車）、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、汽車零配件的購銷；汽車租賃；展覽展示服務(wù)；文化藝術(shù)交流與策劃，廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作及自媒體代理發(fā)布等廣告業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；電子商務(wù)（不得從事增值電信、金融服務(wù)），票務(wù)代理（火車票、汽車票、飛機(jī)票、景區(qū)門票代購服務(wù)）；公路旅客運(yùn)輸；貨物運(yùn)輸代理服務(wù)；項(xiàng)目投資；企業(yè)管理服務(wù)；企業(yè)信息咨詢服務(wù)；資產(chǎn)管理；企業(yè)形象策劃；企業(yè)營銷策劃；市場調(diào)查服務(wù)；電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)、推廣、承包、中介、入股及轉(zhuǎn)讓服務(wù)；食品銷售；服裝、化妝品、飾品的購銷、批發(fā)；食品農(nóng)產(chǎn)品的銷售；辦公用品購銷；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營；系統(tǒng)集成及企業(yè)信息化服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；新能源汽車配套充電系統(tǒng)建設(shè)，充電樁建設(shè)及運(yùn)營服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；活動策劃服務(wù)。
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- 廣西凌云縣鴻順投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 10年（2015年5月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
