
柳州案例運營招聘
桂聘提供2025年10月柳州案例運營最新招聘,魚峰區(qū)6條柳南區(qū)3條,平均工資約為3562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多案例運營票務(wù)運營網(wǎng)站運營助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
4000-8000元2025-10-11何堅勝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播間的整體運營策略制定與執(zhí)行,提升直播間的活躍度和用戶參與度;包括腳本撰寫、互動環(huán)節(jié)設(shè)計,確保直播效果最大化。
2、制定直播引流策略:短視頻預(yù)熱、DOU+投放; 實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)與節(jié)奏; 設(shè)計留資鉤子,推動用戶留電/預(yù)約到訪。
3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:跟蹤核心指標(biāo),定期輸出數(shù)據(jù)報告,提出流量獲取、用戶分層、內(nèi)容優(yōu)化,迭代本地化運營策略。
任職要求:
1、2年以上直播運營經(jīng)驗,有地產(chǎn)/汽車/金融/裝修等高客單價行業(yè)成功案例者優(yōu)先;熟悉抖音直播推流機制、巨量千川投放邏輯及本地推工具。
2、精通直播數(shù)據(jù)分析,能獨立完成腳本撰寫、投流策略制定。
3、捕捉熱點話題,設(shè)計爆款內(nèi)容;精準(zhǔn)定位客群,針對性輸出價值點。 -
物業(yè)項目負(fù)責(zé)人(貴港)
6000-9000元2025-10-11鄒俊1、負(fù)責(zé)項目的全面管理,保證項目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌;
2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案;
3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護良好的公共關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例;
3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;
4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識和抗壓能力; -
項目主管/經(jīng)理(貴港)
7000-9000元2025-10-11鄒俊崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建;
6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成;
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。
任職要求:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗;
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程,具有項目管理成功案例;
5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作地點:廣西貴港 -
小紅書電商運營
8000-13000元2025-10-11陸琦職位小紅書運營推廣負(fù)責(zé)人 人才培養(yǎng)待遇:無責(zé)保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們,相當(dāng)于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式! …… [握手]我們要做的是 成就你成為老板[握手] [微笑][微笑][微笑]工作內(nèi)容: 1、有過相關(guān)運營經(jīng)驗和項目案例 2、有文字組織能力和圖文編輯策劃能力 單休+9:30-18:00 [握手]公司介紹 …… 廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠等超50+品牌集群 (補充:需要做過且有運營思路和方案的 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-10-11高小柳1、公司電商運營業(yè)務(wù)的操盤手,全面負(fù)責(zé)電商運營業(yè)務(wù),對銷售指標(biāo)和利潤負(fù)責(zé);2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標(biāo);3、制定事業(yè)部運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成 …… 崗位要求:1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗,并有成功案例2、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先3、很強的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團隊合作精神,顧全大局。 -
網(wǎng)絡(luò)營銷專員
6000-8000元2025-10-11文武任職資格: 1、28歲以下,本科及以上學(xué)歷,播音主持或相關(guān)專業(yè); 2、具備專業(yè)的語言技能,對于產(chǎn)品特點的闡述和表達生動易懂; 3、熟悉短視頻平臺運營的模式,了解大眾喜好的偏向,能夠參與策劃腳本; …… 4、有短視頻攝制相關(guān)工作實操案例優(yōu)先。 -
產(chǎn)后康復(fù)師
3000-8000元2025-10-11韋經(jīng)理2、負(fù)責(zé)開發(fā)廣西省內(nèi)可以達成合作的美容機構(gòu),進行有效簽約和運營。 3、負(fù)責(zé)維護和管理客戶,及時在客戶群內(nèi)分析和解決客戶問題,隨時向客戶傳達和提供活動和優(yōu)惠新方案。 …… 4、負(fù)責(zé)收集市場效果案例或者是競爭對手的相關(guān)合作政策和產(chǎn)品,形成ppt報告。 -
線上運營專員
4000-6000元2025-10-10熟悉本地生活的策劃推廣 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備至少一年以上同崗位經(jīng)驗,如有養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景更佳 3、熟悉新媒體運營機制,有成功的品牌運營案例者優(yōu)先 -
星動力平臺產(chǎn)品線總監(jiān)
11000-22000元2025-10-08楊振負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計和各文檔輸出; 3、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計,推進數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地; 4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目管理、開發(fā)、測試、運營等團隊高效運作 …… 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上平臺產(chǎn)品類設(shè)計經(jīng)驗,車聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉Axure或墨刀等常見產(chǎn)品原型工具;熟悉visio等流程工具 -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-10-06覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施 …… 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 -
AIGC短視頻創(chuàng)作者
10000-15000元2025-10-06覃經(jīng)理讓作品有更好的網(wǎng)感和傳播; 3、優(yōu)化Al生成內(nèi)容,解決畫面邏輯、風(fēng)格一致性等技術(shù)難點,完成后期合成與精修; 4、 跟蹤AIGC 行業(yè)動態(tài),探索新型工具在短片創(chuàng)作中的創(chuàng)新 應(yīng) 用 ; 5、協(xié)同編導(dǎo)、運營團隊 …… 、具備視頻基礎(chǔ)能力(分鏡設(shè)計/剪輯/特效/調(diào)色 等),有短視頻編導(dǎo)、策劃創(chuàng)作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對Al生成內(nèi)容有審美判斷力,以及網(wǎng)感、傳播性,能通過提示詞工程優(yōu)化輸出 結(jié) 果 ; 4、應(yīng)聘者需提供作品案例 -
京東運營店長
4000-7000元2025-10-06覃經(jīng)理**店鋪全盤運營** - 負(fù)責(zé)京東自營/POP店鋪整體運營,制定月度/季度銷售目標(biāo)及推廣預(yù)算,主導(dǎo)方便食品類目排名提升 - 優(yōu)化商品結(jié)構(gòu):根據(jù)速食行業(yè)趨勢(如地域口味偏好、一人食場景)調(diào)整 …… **流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化** - 精準(zhǔn)運營京東站內(nèi)資源(秒殺/閃購/領(lǐng)券中心),策劃\"早餐速食季\"\"宵夜專場\"等主題活動 - 優(yōu)化詳情頁賣點(如3分鐘即食、非油炸工藝),主導(dǎo)A/B測試提升轉(zhuǎn)化率 …… 閉環(huán),策劃專屬京東價套餐 - 協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈部門,確保頁面視覺統(tǒng)一性、差評24小時響應(yīng)、爆款預(yù)庫存充足 ### **任職要求:** - **硬性條件** - 2年以上京東店鋪運營經(jīng)驗 …… 有京東小二對接資源,熟悉平臺活動提報流程(如S級大促資源位申請) - **核心能力** - 擅長食品類目賣點包裝(如地域特色粉面可強調(diào)原產(chǎn)地背書) - 具備爆款打造經(jīng)驗,曾主導(dǎo)單鏈接月銷50萬+案例者加分 …… # **薪資福利:** - 薪資構(gòu)成:底薪+提成 - 資源支持:配備專業(yè)設(shè)計團隊+主播團隊 - 特色福利:每月新品試吃權(quán)、員工餐、下午茶 ### **工作亮點:** - 操盤大店,主導(dǎo)從基礎(chǔ)運營到品牌化的升級路徑 -
OTA運營
6000-10000元2025-10-02張殿友負(fù)責(zé)集團各景區(qū)在各大OTA平臺(攜程、美團、飛豬等)的運營管理,制定并執(zhí)行平臺運營策略,提高景區(qū)產(chǎn)品的曝光率與銷量。 2. …… 分析OTA平臺數(shù)據(jù),監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,確保景區(qū)在平臺的競爭力。 4. 與OTA平臺官方保持良好溝通,爭取更多的資源支持與合作機會。 任職要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上OTA平臺運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 2. 熟悉OTA平臺的運營規(guī)則、推廣機制與營銷工具,有成功提升產(chǎn)品銷量與排名的案例。 3. -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元2025-10-02一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。 …… 三、質(zhì)量與風(fēng)險控制 服務(wù) / 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控 抽查服務(wù)案例或產(chǎn)品質(zhì)量(如客戶投訴處理效率、商品合格率),建立質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)和反饋機制。 …… 四、數(shù)據(jù)與目標(biāo)管理 運營數(shù)據(jù)跟蹤 收集分析關(guān)鍵運營指標(biāo)(如銷售額、客流量、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度等),制作日報 / 周報 / 月報,對比目標(biāo)值評估運營效果。 …… 突發(fā)問題處理 現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理運營中的突發(fā)事件(如客戶重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷),降低對正常運營的影響。 記錄典型問題及處理經(jīng)驗,形成案例庫,供團隊參考學(xué)習(xí)。 …… 報告與總結(jié) 定期向管理層匯報運營督導(dǎo)情況,提出系統(tǒng)性改進建議(如管理制度優(yōu)化、團隊建設(shè)方向)。 整理督導(dǎo)工作中的典型案例和最佳實踐,在公司內(nèi)部推廣分享。
約 14 個崗位
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柳州案例運營招聘最新投遞
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粟先生投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 京東運營店長 職位2025-09-22
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柳州運營助理/專員招聘工資
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3562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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11.8%2K
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23.5%3K
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52.9%4K
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5.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。