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柳州安全管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州安全管理最新招聘,城中區(qū)267條魚峰區(qū)226條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 10人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:527
2025-06-03
劉女士
招聘
管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級(jí)及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學(xué)歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為:
1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點(diǎn)部、招商部
2、人力資源、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:人資部、信息部
3、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:采購(gòu)部、營(yíng)銷部
4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營(yíng)運(yùn)部(門店區(qū)域管理)
5、物流管理、食安監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:物流部(含生鮮)
6、電商運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經(jīng)辦
薪資福利:
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)

銷售經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:73
2025-06-03
覃先生
負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判;
4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度;
5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。
6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。
7、能參與日常直播
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析和判斷能力;
3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;
5、為人正直、親和力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目CAN總線需求,制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案及使用CAPL編寫相關(guān)測(cè)試用例:
2.負(fù)責(zé)CAN總線通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、CAN數(shù)據(jù)矩陣等測(cè)試工作;
3負(fù)責(zé)與車廠總線測(cè)試人員溝通測(cè)試問題,并復(fù)現(xiàn)問題測(cè)試步驟;
4.根據(jù)車廠總線測(cè)試反饋問題優(yōu)化測(cè)試方案,提高測(cè)
試效率;
5.負(fù)責(zé)實(shí)車CAN總線測(cè)試工作:
任職要求:
11~3年CAN總線測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
2.孰悉UDS診斷規(guī)范,autosar/OSEK網(wǎng)路管理規(guī)范
相關(guān)測(cè)試;
3.熟悉CAN總線相關(guān)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn),如ISO11898
SO15765、ISO14229、SAE J1939等
4.熟練掌握Vector相關(guān)系列CAN總線測(cè)試工具如 CANoe/VN1640A等:
5.能使用CAPL語言編寫CANoe測(cè)試用例:
6.具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,…查看全部
立即溝通
2025-06-03
覃秋丹
銷售精英店面管理大客戶經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)
2025-06-03
黃先生
領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4. 敏銳洞察市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 5.
2025-06-03
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工...

銷售助理

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:19
2025-06-03
劉經(jīng)理
1、合同管理: 負(fù)責(zé)分公司銷售&會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)合同發(fā)放、回收,按時(shí)進(jìn)行合同審核錄入及管理歸檔工作; 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 負(fù)責(zé)分公司每日、周度、月度、季度、年度各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表整理工作;并能通過相關(guān)數(shù)據(jù),分析并發(fā)現(xiàn)問題
柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:192
2025-06-03
韋老師
hr
前臺(tái)教務(wù) 【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理
柳州-城中區(qū)-東環(huán)·居家美國(guó)際家居建材購(gòu)物中心 1人 電子 建筑 裝飾 瀏覽:40
2025-06-03
凌女士
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理,檢查和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來的現(xiàn)金,填制送款簿,及時(shí)存入銀行。 2、負(fù)責(zé)簽收和整理各種支票、匯票等,填制送款簿,及時(shí)送存銀行。 …… 4、負(fù)責(zé)管理外幣資金、本幣資金、備用金,掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定。
2025-06-03
梁經(jīng)理
因工作繁忙沒時(shí)間及時(shí)回復(fù)信息,有意向者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理?xiàng)目給出最佳方案; 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 崗位職責(zé)描述: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2025-06-03
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熟悉汽車各零部件的名稱與采購(gòu)要點(diǎn); 2、熟悉汽車各零部件采購(gòu)的渠道; 3、對(duì)工具、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行定期盤點(diǎn); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 任職資格: 1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、二年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),做過汽車接待顧問或者有采購(gòu)汽車配件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:8:30-18:00
2025-06-03
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在指導(dǎo)下學(xué)習(xí)新能源汽車的維修和保養(yǎng)技能,包括但不限于電池管理、電機(jī)維護(hù)等; 2.協(xié)助進(jìn)行車輛維修工作,確保質(zhì)量和效率; 3.掌握使用專業(yè)維修工具和設(shè)備,確保安全操作; 4.及時(shí)溝通維修過程中的問題
2025-06-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證,負(fù)責(zé)實(shí)施批量產(chǎn)品改進(jìn)性驗(yàn)證;對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、配合第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作; 3、參與編制、實(shí)施和完善試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-03
人力資源部
參與編制、實(shí)施和完善虛擬試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測(cè)量管理體系有效運(yùn)行; 5. 組織開展虛擬試驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗(yàn)證; 6.
2025-06-03
韋小姐
主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營(yíng) 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運(yùn)營(yíng)管理; 2.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實(shí)體店活動(dòng):確認(rèn)活動(dòng)流程
約 936 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
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