
柳州保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州保險(xiǎn)管理最新招聘,城中區(qū)238條魚峰區(qū)237條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、web3)
10000-15000元2025-07-10鄧翔產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題;
3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;
6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
5)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元2025-07-10鄧翔崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度,
完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;
4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線下履約難點(diǎn)痛點(diǎn)
優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì);
2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力;
5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
6)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
賬務(wù)主管
4000-5000元2025-07-10彭先生成本分析及核算,公司賬戶管理,納稅申報(bào)工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(無(wú)人商超)
12000-20000元2025-07-10鄧翔年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購(gòu)物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-07-10鄧翔項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施:負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理,對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. …… ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. …… 需求管理與解決: ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 …… 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。 10. …… * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-13000元2025-07-10鄧翔風(fēng)險(xiǎn)、成本)、3D設(shè)計(jì)、2D出圖及BOM制作; 3)、與制造、材料、電氣工程師等其它崗位人員緊密合作,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成; 4)、分析產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題,制定并實(shí)施改進(jìn)措施; 5)、撰寫和管理相關(guān)技術(shù)文檔 -
精益工程師
6000-8000元2025-07-10韋海芳HR了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理 -
BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-07-10韋海芳HR需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決; 3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等 -
汽車美容店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-07-10梁經(jīng)理因工作繁忙沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù)信息,有意向者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理?xiàng)目給出最佳方案; 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 崗位職責(zé)描述: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-07-10黃先生領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4. 敏銳洞察市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 5. -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元2025-07-10韋經(jīng)理1、3個(gè)品牌(面部、私密)管理,目標(biāo)設(shè)定 2、承上啟下,流程優(yōu)化 3、團(tuán)隊(duì)組建,氛圍組建 4、過(guò)程管理,結(jié)果復(fù)盤 5、品牌年度出貨業(yè)績(jī)1000萬(wàn) -
行銷主管(廣西)
8000-10000元2025-07-10趙文添工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計(jì)制作,發(fā)布費(fèi)用審核;終端生動(dòng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈(zèng)品品及 …… POSM使用與管理。 …… 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵(lì)辦法;行銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)人員及督導(dǎo)。 …… 5、對(duì)區(qū)域促銷費(fèi)用進(jìn)行管控,保證費(fèi)用率合理合規(guī),并對(duì)促銷力度進(jìn)行審核,通過(guò)優(yōu)化管理,確保市場(chǎng)費(fèi)用效益提升。 6、了解所轄區(qū)域市場(chǎng)狀況及銷售特性,做好競(jìng)品信息收集與建議反饋等市場(chǎng)分析工作。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上FMCG渠道/消費(fèi)者活動(dòng)執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn); 2、擁有獨(dú)立管理FMCG市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、敏銳的消費(fèi)者和市場(chǎng)洞察能力; 4、有一定的POSM設(shè)計(jì)和陳列工具設(shè)計(jì)與審核經(jīng)驗(yàn) -
招銷售精英
4000-8000元2025-07-10梁婉薇有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理 -
美豪怡致酒店-客房主管
4000-6000元2025-07-10孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)客房部門的管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。 …… 發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時(shí)上報(bào); 3、負(fù)責(zé)部門員工的排班考勤工作,每月匯總上報(bào)員工的提成審核; 4、負(fù)責(zé)員工工作的監(jiān)督,杜絕品質(zhì)紅線問(wèn)題的出現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)客遺物品的管理及布草、倉(cāng)庫(kù)的管理工作; -
美工
4000-5000元2025-07-10趙期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念
柳州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)銷售代表車險(xiǎn)高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)續(xù)保專員保險(xiǎn)渠道經(jīng)理續(xù)保專員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理綜合金融汽車保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)宣傳員區(qū)域服務(wù)專員車險(xiǎn)分期城市經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專員續(xù)保經(jīng)理金融保險(xiǎn)專員金融保險(xiǎn)經(jīng)理
柳州保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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盧先生2025-07-14
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黃先生投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 美工 職位2025-07-13
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莫先生投遞了 廣西柳州市百訊電子科技有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-07-11
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莫先生2025-07-07
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莫先生投遞了 佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司 的 行銷主管(廣西) 職位2025-07-06
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劉先生2025-07-04
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柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
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4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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31.8%3K
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31.8%4K
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31.8%5K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88%
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大專12%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88%,大專占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。