柳州車間生產招聘

桂聘提供2025年7月柳州車間生產最新招聘，柳北區(qū)8條魚峰區(qū)7條，平均工資約為4516元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多車間生產車間生產車間生產人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

沖壓工程師

4000-8000元

柳州市順五科技開發(fā)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人制造業(yè) 瀏覽:7

2025-07-05

曾小姐

人事

崗位職責：
1、負責產品沖壓工藝審查及圖紙會簽。
2、負責產品沖壓工藝文件（如沖壓工藝標準、工藝卡等）編制工作。
3、負責產品沖壓生產線方案及生產線各模塊（模具、吊具、鋼結構等）設計開發(fā)。
4、負責委外沖壓生產線開發(fā)技術評審及方案把關。
5、沖壓工藝文件資料的具體維護管理及工藝工裝的生產技術服務工作。
6、編制沖壓生產線車間平面布置圖。
7、編制沖壓生產線沖壓設備及人員布置圖。
8、負責公司產品沖壓可行性分析及現(xiàn)場問題解決。
任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、工作年限：2年以上沖壓工藝管理經驗；
3、具有熟練的產品工藝、二維或三維設計和新產品開發(fā)能力，熟練使用CAD、UG軟件；
4、熟悉汽車產品新項目產品開發(fā)流程；
5、具有較好的分析能力和語言溝通能力；
6、責任心強，吃苦耐勞，工作積極、細心負責，具有團隊精神。

工藝工程師/助理工程師

6000-9000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造汽車配件瀏覽:121

2025-07-05

黃美禎

人事專員

1、安全職責
應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關業(yè)務
3、(1)生產控制
a)控制生產計劃的落實以及實施進度，確保均衡生產，確保計劃能按質、按量、按時完成。
b)負責橋生產進度的安排檢查及協(xié)調。
c)控制工段生產信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標，努力降低成本。
(2)技術質量管理
a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準，有效控制及完成技術質量指標；持續(xù)改進裝配質量；糾正預防杜絕批量或重大質量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產計劃/產品批次的關聯(lián)輸入質量信息，清晰傳遞及落實到內部管理，實現(xiàn)過程產品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執(zhí)行等
c)負責過程質量檢驗（需質量部授權），不良品處置
d)執(zhí)行本工段產品裝配質量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術革新，開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓要求，組織員工進行各類培訓，安排好新員工的上崗培訓。
相關標識、記錄管理，包括質量控制點記錄、工序轉移卡、質量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。
(3)生產現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準，并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產、生活場所，以滿足生產需求.
c)協(xié)同工廠，使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。
d)根據裝配生產工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產場地，使之符合“5S”要求。
e)對生產現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設備協(xié)助周檢。）
f)經常聽取和收集整機外返饋信息，不斷改進裝配質量。
g)負責工段安全生產工作，定期組織有關人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施，落實安全操作規(guī)程，嚴防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產，創(chuàng)造良好的生產環(huán)境。
h)督促工段員工認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度，實行定期設備檢查，確保設備正常運轉。
協(xié)調工段與其它車間（科室）相關的重大事務。
(4)負責工段日常人事及行政事務管理。
a)負責批復一日內本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應的建立，修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進行考核。
負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護公司的企業(yè)形象。
b)根據工作需要，服從領導的安排和調度。
按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質量管理職責
1）所管轄范圍內，質量管理體系有效運行；
2）個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責；
3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。