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柳州成本招聘

桂聘提供2025年10月柳州成本最新招聘,柳北區(qū)34條魚峰區(qū)32條,平均工資約為5341元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本成本會計專員工業(yè)成本會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術主管(路橋)

8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-鵝山公園 1人 建筑 消防 投遞:1人 瀏覽:34
2025-10-22
高女士
職位描述
工作內容:
1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。
2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底,組織各級分項工程技術交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。
3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通;參與設計交底,組織項目內部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。
4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作。
5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;參與隱蔽工程驗收工作。
6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。
7、 能接受廣西區(qū)內根據(jù)工作需要進行的項目調遣。
職位要求:
1、鐵路、公路相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。
2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。
3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。
4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。
5、具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

財務

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-21
一、賬務處理與會計核算
日常賬務管理
負責審核原始憑證(如發(fā)票、報銷單、銀行回單等),確保經(jīng)濟業(yè)務的合規(guī)性、準確性。
編制記賬憑證,完成賬務登記(如收入、成本、費用、資產(chǎn)、負債等科目),定期核對總賬與明細賬,保證賬賬相符。
財務報表編制
按月、季、年編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定財務報表,確保數(shù)據(jù)真實、完整,并符合會計準則和稅務要求。
編制內部管理報表(如成本分析表、資金周報等),為管理層提供決策依據(jù)。
稅務申報與管理
計算各類稅費(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),按時完成納稅申報及稅款繳納,確保稅務合規(guī)。
研究稅收政策,優(yōu)化稅務籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負。
二、資金管理與預算控制
資金計劃與監(jiān)控
制定資金收支計劃(如月度資金預算),監(jiān)控資金流動情況,確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。
管理銀行賬戶,辦理資金結算(如收款、付款、轉賬),定期核對銀行對賬單,編制銀行存款余額調節(jié)表。
融資與資本運作
根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權融資等),維護與金融機構的關系。
參與投資決策,評估項目可行性(如投資回報率、風險分析),協(xié)助管理層進行資本配置。
預算管理
組織編制年度財務預算(收入預算、成本預算、費用預算等),分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行。
定期分析預算執(zhí)行差異,及時預警超支風險,提出調整建議。
三、成本與資產(chǎn)管理
成本核算與分析
歸集和分配成本費用(如生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用),核算產(chǎn)品或服務的總成本及單位成本。
分析成本變動原因,提出成本優(yōu)化建議(如優(yōu)化采購流程、降低能耗、減少浪費),提高企業(yè)盈利能力。
資產(chǎn)財務管理
管理固定資產(chǎn)(如設備、房產(chǎn)),定期盤點清查,計提折舊,處理資產(chǎn)報廢、處置等事項。
監(jiān)督存貨管理,參與庫存盤點,分析存貨周轉率,避免庫存積壓或短缺。
四、財務分析與決策支持
財務數(shù)據(jù)分析
對企業(yè)財務狀況進行綜合分析(如償債能力、營運能力、盈利能力指標),撰寫財務分析報告。
對比行業(yè)標桿或歷史數(shù)據(jù),識別經(jīng)營問題(如利潤率下降、應收賬款周轉率偏低),提出改進措施。
業(yè)務支持與合規(guī)監(jiān)督
參與業(yè)務項目評審(如合同審核、定價策略),從財務角度評估風險與收益。
監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動的合規(guī)性(如費用報銷制度、采購流程),防范財務舞弊和違規(guī)風險。
五、財務制度與內控建設
制度流程優(yōu)化
制定或完善財務管理制度(如費用報銷制度、資金審批流程、會計核算辦法),確保流程規(guī)范。
優(yōu)化財務信息化系統(tǒng)(如 ERP、財務軟件),提升賬務處理效率和數(shù)據(jù)準確性。
內部控制與審計
建立財務內控體系(如不相容崗位分離、授權審批機制),防范財務風險(如資金挪用、賬務錯誤)。
配合內部審計、外部審計(如年度財報審計),提供相關資料并整改審計問題。
六、其他職能
合規(guī)與檔案管理
保管財務憑證、賬簿、報表等會計檔案,確保資料完整可查,符合檔案管理規(guī)定。
跟進財稅政策變化,及時調整財務處理方式,確保企業(yè)合規(guī)運營。
跨部門協(xié)作
與業(yè)務部門溝通預算執(zhí)行情況,提供財務數(shù)據(jù)支持(如銷售提成核算、項目成本分析)。
配合人力資源部門完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。

包裝設計

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-21
一、需求分析與創(chuàng)意策劃
需求對接與拆解:
與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶溝通,明確包裝設計目標(如提升產(chǎn)品辨識度、強化環(huán)保理念、適配運輸場景)、規(guī)格要求(尺寸、材質、成本預算)及市場定位(高端 / 大眾消費)。
分析競品包裝設計(如色彩搭配、結構創(chuàng)新、文案賣點),提煉差異化設計方向,形成設計策略(如 “國潮風”“極簡環(huán)保風”)。
創(chuàng)意概念輸出:
基于品牌調性(如 LOGO、Slogan)和產(chǎn)品特性(如成分、使用場景),構思包裝主題與視覺語言(如圖案元素、色彩體系、字體風格)。
繪制草圖或制作創(chuàng)意簡報,闡述設計理念(如 “用插畫傳遞自然食材概念”“通過鏤空結構展示產(chǎn)品實物”),與團隊確認方案可行性。
二、設計執(zhí)行與方案優(yōu)化
視覺設計與排版:
使用設計軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設計,包括主視覺圖形、色彩搭配、產(chǎn)品信息排版(成分表、使用說明、條形碼位置)。
結合印刷工藝(如燙金、UV 凹凸、磨砂質感)優(yōu)化視覺效果,確保設計稿符合印刷標準(分辨率≥300dpi、色彩模式 CMYK)。
結構與功能設計:
根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)(如瓶裝、盒裝、袋裝)設計包裝結構,考慮保護性(防摔、防潮、防擠壓)、便攜性(手提設計、易開啟結構)及陳列效果(貨架展示面、堆疊穩(wěn)定性)。
制作 3D 模型或實物手板(如瓦楞紙原型),測試結構合理性(如盒型折疊是否順暢、尺寸是否適配內物),調整細節(jié)(如扣合處松緊度、內襯緩沖材料)。
方案迭代與反饋處理:
收集客戶、市場部門及生產(chǎn)端的反饋(如 “圖案過于復雜導致印刷成本高”“開啟方式不便”),優(yōu)化設計方案直至定稿。
三、生產(chǎn)對接與質量把控
工藝與材料溝通:
與印刷廠、包材供應商對接,確認材質選擇(如卡紙、塑料、環(huán)保可降解材料)、印刷工藝(絲網(wǎng)印刷、柔版印刷)及成本預算,確保設計方案可落地。
提供詳細的設計文件(含刀版線、色值潘通號、工藝說明),指導打樣過程,比對樣品與設計稿的差異(如色彩偏差、結構變形),督促修正。
生產(chǎn)跟進與質量驗收:
跟蹤包裝批量生產(chǎn)進度,監(jiān)控印刷質量(如套印精度、色差范圍)、裁切精度(邊緣是否整齊)及工藝完整性(燙金是否漏印、覆膜是否起泡)。
對成品包裝進行抽樣驗收,確保符合設計標準及行業(yè)規(guī)范(如食品包裝的衛(wèi)生認證、運輸包裝的抗壓測試)。
四、品牌視覺體系維護與延展
視覺統(tǒng)一性管理:
遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標準色、字體規(guī)范),確保包裝設計與品牌廣告、線下陳列、電商詳情頁等視覺風格一致,強化品牌認知。
為系列產(chǎn)品設計包裝延展方案(如不同口味的配色區(qū)分、節(jié)日限定版包裝),保持家族化設計語言的同時突出差異化。
市場反饋與設計迭代:
收集消費者對包裝的評價(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數(shù)據(jù)(如包裝改版后銷量提升情況),分析設計對市場的影響,為后續(xù)項目提供參考。
五、跨團隊協(xié)作與文檔管理
跨部門協(xié)同:
與營銷團隊合作,將促銷信息(如 “買一送一”“限時折扣”)合理融入包裝設計;與供應鏈團隊協(xié)調包裝庫存、運輸損耗等問題。
參與新品發(fā)布會或展會,講解包裝設計理念,協(xié)助市場端傳遞品牌價值。
設計文檔與資源管理:
整理設計源文件、打樣記錄、工藝說明等資料,建立可復用的包裝設計素材庫(如圖案模板、結構圖紙)。
撰寫設計總結報告(如項目難點、創(chuàng)新點、成本控制成效),為團隊積累經(jīng)驗。
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-21
邵華增
、負責定期對全渠道店鋪進行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內,維護良性市場價格體系; 5、積極配合部門內部工作流轉,協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系
2025-10-20
梁先生
1.負責食堂/早/中/晚餐、菜譜、廚房人員的工作分工安排; 2.負責廚房的日常管理工作; 3.負責制定廚房的各種計劃; 4.負責廚房的食品安全、出品質量、食品成本、出品速度的把控; 5.負責審核每天所需的原材料訂購要求

財務經(jīng)理

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:58
2025-10-20
韋老師
hr
財務經(jīng)理 崗位職責: 1、建立健全財務管理體系,參與公司經(jīng)營投資決策; 2、獨立處理公司日常全盤賬務,正確計算收入、費用、成本; 3、按照公司制度審核費用報銷單據(jù),合理進行費用控制; 4、負責公司日常財務預算管控
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:21
2025-10-19
楊振
組織客戶預驗收和終驗收、組織客戶端設備安裝調試,組織項目資料包及相關設備的移交,組織項目總結; 2、負責產(chǎn)品線端到端項目的過程管理; 3、參與驗證和補充市場收集、競爭分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設定目標成本

塑膠鉗工

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:10
2025-10-19
歐女士
如實填寫工作記錄,以便統(tǒng)計工時,確保鉗工成本的真實性。 2、做好工作臺面、工量具、儀器的日常清潔及維護保養(yǎng)、清潔,并作好相關記錄,確保的正常運行。

物流經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳北區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-19
歐女士
1、負責組織制定、執(zhí)行、跟蹤部門年度業(yè)務計劃與目標管理(BPD); 2、組織開展物流現(xiàn)場改善、物流規(guī)劃提升、物流運行模式優(yōu)化等相關工作; 3、組織實現(xiàn)對物流承運商的有效管理及提升,實現(xiàn)內部客戶成本、
2025-10-19
尹華濤
資源整合與供應商管理 ? 維護供應商資源庫(場地、搭建、攝影、演藝等),優(yōu)化合作流程; ? 對接客戶需求,協(xié)調內外部資源,控制活動成本。 4.
2025-10-19
黃子涵
五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。
2025-10-19
杜成強
崗位職責: 1.負責育苗生產(chǎn)任務的分解落實、保質保量完成生產(chǎn)任務; 2.負責指導、管理育苗技術員開展相關工作; 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究,完成試驗總結報告,不斷優(yōu)化育苗技術流程,降低育苗成本

組培育苗

5000-9000元
柳州-融水縣 1人 瀏覽:27
2025-10-19
杜成強
崗位職責: 1.負責育苗生產(chǎn)任務的分解落實、保質保量完成生產(chǎn)任務; 2.負責指導、管理育苗技術員開展相關工作; 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究,完成試驗總結報告,不斷優(yōu)化育苗技術流程,降低育苗成本
2025-10-19
人力資源部
開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質量成本預測模型。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:11
2025-10-19
梁一貴
崗位職責: 1、負責公司全品類(豬飼料、獸藥等)電商廣告投放; 2、對廣告投放效果負責,提取廣告投放數(shù)據(jù)報表、對數(shù)據(jù)進行有效分析、對ROI負責,優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉化成本; 3、實時跟蹤投放數(shù)據(jù),結合數(shù)據(jù)對廣告進行優(yōu)化調整 …… ,降低投放成本; 4、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結果優(yōu)化投放策略; 任職要求: 1、有豐富的實操直播投流經(jīng)驗; 2、熟悉電商運營投放,熟悉抖音、快手、視頻號規(guī)則、權重分發(fā)機制
約 150 個崗位

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柳州成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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