
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘,城中區(qū)128條魚峰區(qū)119條,平均工資約為6061元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車隊長
6000-7000元2025-07-10陳建一、車輛管理
車輛調(diào)度
根據(jù)公司的業(yè)務需求和運輸計劃,合理安排車輛的使用,確保車輛的高效運行。
協(xié)調(diào)各部門之間的用車需求,優(yōu)先滿足緊急任務和重要客戶的需求。
對車輛的行駛路線進行規(guī)劃,選擇最優(yōu)路線,降低運輸成本和時間。
車輛維護與保養(yǎng)
建立健全車輛維護保養(yǎng)制度,制定車輛保養(yǎng)計劃,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。
監(jiān)督駕駛員對車輛進行日常檢查和維護,如檢查機油、水箱、輪胎、剎車等,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
定期安排車輛進行大修、年檢、保險等工作,確保車輛符合法律法規(guī)的要求。
車輛安全管理
制定并執(zhí)行車輛安全管理制度,加強駕駛員的安全教育和培訓,提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。
定期檢查車輛的安全設施,如滅火器、安全帶、剎車燈等,確保車輛的安全性能。
對車輛事故進行調(diào)查和處理,分析事故原因,提出改進措施,防止類似事故的再次發(fā)生。
二、駕駛員管理
駕駛員招聘與培訓
根據(jù)車隊的發(fā)展需求,制定駕駛員招聘計劃,負責駕駛員的招聘、面試和錄用工作。
對新入職的駕駛員進行培訓,包括公司規(guī)章制度、安全知識、駕駛技能等方面的培訓,確保駕駛員能夠勝任工作。
定期組織駕駛員進行安全學習和技能培訓,提高駕駛員的綜合素質(zhì)。
駕駛員考核與激勵
建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)進行定期考核,包括安全行駛、服務質(zhì)量、車輛維護等方面。
根據(jù)考核結(jié)果,對駕駛員進行獎勵和懲罰,激勵駕駛員提高工作積極性和責任心。
關注駕駛員的工作狀態(tài)和心理狀況,及時解決駕駛員的問題和困難,提高駕駛員的滿意度。
三、成本控制
燃油管理
制定燃油管理制度,加強對燃油的使用管理,降低燃油消耗。
監(jiān)督駕駛員合理使用燃油,避免浪費和違規(guī)操作。
定期對燃油消耗情況進行統(tǒng)計和分析,找出問題并采取措施加以改進。
維修費用管理
建立維修費用管理制度,嚴格控制維修費用的支出。
對車輛維修進行審核和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量和費用合理。
與維修廠家建立良好的合作關系,爭取優(yōu)惠的維修價格和服務。
其他費用管理
對車隊的其他費用,如過路費、停車費、保險費等進行管理和控制,降低運營成本。
定期對費用支出情況進行統(tǒng)計和分析,找出節(jié)約成本的潛力和方法。
四、溝通協(xié)調(diào)
內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
與公司各部門保持密切溝通,了解業(yè)務需求,及時調(diào)整車隊的運營計劃。
協(xié)調(diào)駕駛員與其他部門之間的關系,解決工作中的矛盾和問題。
向公司領導匯報車隊的運營情況,提出合理化建議和改進措施。
外部溝通協(xié)調(diào)
與交通管理部門、保險公司、維修廠家等外部單位保持良好的合作關系,及時處理相關事務。
關注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整車隊的管理策略。
參與行業(yè)協(xié)會和交流活動,學習先進的管理經(jīng)驗和技術,提高車隊的管理水平。
五、其他工作
完成領導交辦的其他任務,如臨時運輸任務、特殊客戶服務等。
協(xié)助其他部門開展工作,如參與公司的應急救援工作、配合市場營銷活動等。
不斷完善車隊的管理制度和工作流程,提高車隊的運營效率和管理水平。 -
人事hr
5000-6000元2025-07-101、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。
7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。
上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
短視頻剪輯專員
5000-6000元2025-07-10尹經(jīng)理主播崗位職責
1、根據(jù)短視頻腳本或文案,準確理解視頻意圖,輔助編導做分鏡設計,負責完成短視頻的拍攝
2、負責公司短視頻的剪輯、合成工作
3、根據(jù)要求進行視頻加工(會調(diào)色、包裝、特效合成等)剪輯、特效、包裝、調(diào)色
4、獨立完成素材整理,后期制作,并持續(xù)優(yōu)化
5、直播現(xiàn)場日常維護及管理:環(huán)境搭建、燈光、背景、收音等
任職要求
1、一年以上短視頻拍攝剪輯工作經(jīng)驗,具備獨立完成拍攝剪輯的能力
2、熟練使用索尼相機、相機穩(wěn)定器、手機穩(wěn)定器、大疆無人機航拍,懂得保養(yǎng)知識,能適應各種拍攝條件
3、具備良好的剪輯感覺,對視頻邏輯、節(jié)奏、情緒、音樂有把控能力
4、針對腳本要求合理布置燈光,把控鏡頭,拍攝出有效的視頻內(nèi)容,對角度、構(gòu)圖、以及運鏡有一定的專業(yè)要求
5、熟練使用pr、剪映、ae、ps、達芬奇軟件進行視頻后期處理(至少其中的3種以上)熟悉各類視頻編碼轉(zhuǎn)換
6、抗壓能力強,有良好的團隊合作精神,有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力
7、有編導能力或者從事過汽車相關拍攝優(yōu)先考慮
備注:面試附帶作品 -
生鮮采購經(jīng)理
7000-8000元2025-07-10劉女士招聘負責主管品類供應商相關義務的談判與監(jiān)督其履行、 任職要求: 1、大專以上學歷;企業(yè)管理或采購等相關專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗;3年以上商品采購管理經(jīng)驗 3、熟悉物資采購招投標程序,具有豐富的流程管理技能 …… ,熟悉物流管理業(yè)務流程;掌握商品采購管理、供應鏈管理、財務管理等相關理論 4、具有商品組合經(jīng)驗,接受過系統(tǒng)的采購運作以及貨品成本控制的培訓,具有獨立的銷售分析能力 薪資福利: 工作時間:8:30- …… 12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外 -
銷售總監(jiān)
15000-18000元2025-07-10尉女士任職要求: 1、負責制定銷售部整體戰(zhàn)略目標,結(jié)合市場需求進行分析、制定銷售預測,確保集團給到公司的各項指標要求能夠很好的完成; 2、負責銷售團隊的管理和建設,營銷策略制定、營銷組織開展,提高銷售團隊整體效能 …… ; 3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘和拓展; 4、負責對接集團營銷工作,并完成領導交辦的其他臨時性工作。 -
項目經(jīng)理/主管
9000-11000元2025-07-10植恕【福利】1.我們有著良好的培訓機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金 …… 、購車購房補貼等; 4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原! -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-07-10一、崗位職責 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議; 2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務; 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; …… 4、負責所轄部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導; 5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定和實施、銷售進度和銷售預算的控制; 6、負責所轄業(yè)務的全面管理,包括市場推廣 …… ; 9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。 …… 二、任職要求 1、性別不限,年齡:35 歲以上; 2、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對應的客戶資源累積 …… ; 4、善于和政府及相關職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務談判閱歷; 5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實力;具備較強的企業(yè)戰(zhàn)略進展落地執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; -
研發(fā)副總經(jīng)理
8000-9000元2025-07-10職責: 1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負責項目跟進、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進度、質(zhì)量進行把控; 2、負責引進項目里程碑管理、負責帶領團隊,培養(yǎng)技術骨干指導產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試 …… 、技術承接轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、熟悉在研品種特點(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負責或指導撰寫相關藥品申報資料及國家科研基金申報資料; 4、負責指導公司在研項目的日常管理工作 -
電商運營總監(jiān)
5000-6000元2025-07-10負責公司1688/電商平臺的整體運營管理,提升品牌影響力; 2. 制定并執(zhí)行1688電商營銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品線上銷售效果; 3. 監(jiān)控電商市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略以應對市場變化。 -
安卓app開發(fā)工程師
5000-6000元2025-07-10韋春紅5.配合公司系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相應的APP應用并不斷優(yōu)化及技術創(chuàng)新。 二:任職要求 1. …… 熟悉使用Flutter的幾大狀態(tài)管理框架及各自使用場景; 6. 熟悉TCP、HTTP、WebSocket等常見協(xié)議; 7. 良好的開發(fā)基礎,理解常見設計模式,在實際工作中有很好的實踐; 8. -
高級珠寶銷售顧問
9000-10000元2025-07-10黃國文參與珠寶產(chǎn)品的采購和庫存管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存充足; 任職要求: 1. 具有珠寶銷售相關經(jīng)驗,熟悉珠寶銷售流程和銷售技巧; 2. …… 具有良好的形象和氣質(zhì),能夠代表公司形象; 6. 具有良好的學習能力和適應能力,能夠適應工作壓力和快速變化的市場環(huán)境。 -
生產(chǎn)組長/拉長
7000-8000元2025-07-10劉曉飛2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負責注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關分析。 …… 8、MES系統(tǒng)維護、管理、運用。 任職資格: 1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作 公司主要做小的注塑件,工作強度不大 -
汽車維修主管
7000-8000元2025-07-10梁經(jīng)理1、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作; 2、落實企業(yè)車輛維護保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負責組織企業(yè)車輛技術資料收集、整理、歸檔; 4、負責組織制定公司技術管理有關制度 …… ; 5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報; 6、負責組織公司維修人員參加維修技術培訓,提高工作技能。 …… 7、對公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷! -
電商運營主管
6000-7000元2025-07-10粟女士人事1、組織淘寶、天貓、京東等商城店鋪的整體策劃、開發(fā)、運營、市場推廣; 2、依據(jù)公司營銷策略和目標策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣; 3、承擔電商營銷團隊的建設和管理; 4、制定部門標準業(yè)務流程及相應規(guī)范 …… 7、收集市場行情及競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,匯總與分析,掌握投資風險; 8、3年以上的電子商務運營管理和銷售經(jīng)驗 -
行政人事主管
5000-6000元2025-07-10張衡工作內(nèi)容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。
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柳州分公司/代表處負責人招聘工資
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6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。