1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州管理人員招聘
桂聘提供2025年10月柳州管理人員最新招聘,城中區(qū)6條柳南區(qū)4條,平均工資約為3294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員安全管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
4000-6000元2025-10-04蘭女士人力資源職位描述:
1、文檔管理:負(fù)責(zé)組織、存儲(chǔ)、歸檔和檢索各種文檔,包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。
2、行政協(xié)助:協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作,如預(yù)訂會(huì)議室、制定行程、處理日常郵件等。
3、辦公室運(yùn)營:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營,包括維護(hù)設(shè)備、處理設(shè)備故障、管理庫存等。信息收集和分析:收集、整理和分析各種信息,如市場(chǎng)調(diào)研、客戶反饋等,為公司制定戰(zhàn)略提供支持。
4、行政采購。
5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關(guān)工作。
6、其他行政支持:完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù),如協(xié)調(diào)人力資源流程、組織培訓(xùn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
8、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,1年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn);/高級(jí)專員:大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專注于人力資源某一模塊(如招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等)或綜合行政管理工作,具備獨(dú)立開展工作的能力;
2、 了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
3、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及清晰的邏輯思維,擅長處理專業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事宜;
4、 自我驅(qū)動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),組織能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
5、具備信息安全意識(shí);
6、未發(fā)生過信息安全事件。 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-9000元2025-10-02田風(fēng)辰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證各項(xiàng)目營運(yùn)的正常進(jìn)行;
3、對(duì)項(xiàng)目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)營運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),認(rèn)真做好各項(xiàng)目經(jīng)營管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司分項(xiàng)目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項(xiàng)目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營和銷售情況,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高項(xiàng)目效益;
7、指導(dǎo)項(xiàng)目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
8、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋相關(guān)部門,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
10、及時(shí)與各項(xiàng)目進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時(shí)為公司發(fā)展提供市場(chǎng)建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運(yùn)營管理,熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力。 -
游戲推廣
5000-8000元2025-10-02黃思職位:手游推廣(高薪!急招!)
任職資格:
1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道招募游戲玩家,推廣公司游戲產(chǎn)品;
2.年齡20-26歲,能夠熟悉使用qq或者微信打字聊天;
3.無需工作經(jīng)驗(yàn),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué)習(xí);
4.具備一定的溝通能力和聊天技巧;
5.上班全部坐辦公室,輕松拿高薪
薪資待遇:
無責(zé)任底薪2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金
正常干4000---6000元/月
加油干6000---10000元/月
努力干10000---20000元/月
拼命干30000元/月以上(不封頂)
福利及職業(yè)規(guī)劃:
1、無責(zé)任底薪2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金
2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié)
3、公司餐補(bǔ),包?。?br /> 4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗)
5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔) -
運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-10-02高小柳5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 -
GS(手游互動(dòng))
7000-9000元2025-10-02黃思13:30am-22:00pm 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補(bǔ),包?。? 4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔 -
手游互動(dòng)
5000-8000元2025-10-02黃思2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補(bǔ),包?。?4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔 -
物流運(yùn)營
3000-4000元2025-10-02鄧小姐7.倉庫管理:與倉庫管理人員密切配合,確保貨物的出入庫操作順暢,協(xié)助解決倉庫管理中與配送相關(guān)的問題。 任職要求 1.熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī),掌握一定的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識(shí)。 -
游戲運(yùn)營
5000-8000元2025-10-02黃思2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補(bǔ),包?。?4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2025-09-30茉莉3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。 -
零售主管
5000-10000元2025-09-29鄧于民5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 -
生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-09-28工作職責(zé): 1.協(xié)助一線管理人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、物料管理 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè); 2.能適應(yīng)8小時(shí)兩班倒的工作時(shí)間。 -
商務(wù)專員
8000-10000元2025-09-28蘭女士2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù) 3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。 …… 你將獲得: 1.通過培訓(xùn)上崗,接觸企業(yè)中高層管理人員,你將或得豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),快速成長成為商務(wù)談判佼佼者。 2.通過與企業(yè)中高層的電話/現(xiàn)場(chǎng)不斷溝通,快速提高你的談判能力與增強(qiáng)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 -
客服培訓(xùn)師
4000-5000元2025-09-24邱小姐1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 -
種植負(fù)責(zé)人(中藥材)
8000-13000元2025-09-24杜成強(qiáng)負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作,做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理,督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄,督促其實(shí)時(shí)做好除草及病蟲害防治,并做好水肥及土壤監(jiān)測(cè); 10. -
高級(jí)行政管理
10000-11000元2025-09-23劉柳玉市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!
柳州相關(guān)熱門崗位
倉管員/倉庫管理員安全管理人員管理人員公司管理人員銷售管理人員市場(chǎng)管理人員運(yùn)營管理人員生產(chǎn)管理人員項(xiàng)目管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理人員綜合管理人員質(zhì)量管理人員高級(jí)管理人員辦公室管理人員行政管理人員餐飲管理人員財(cái)務(wù)管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員倉庫管理人員庫存管理倉庫保管倉庫貨品管理物資管理倉庫管理倉儲(chǔ)倉管倉儲(chǔ)物流庫管員現(xiàn)場(chǎng)主管倉儲(chǔ)物流管理管理員倉庫管理員數(shù)據(jù)倉庫倉管員物料管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管收貨電商庫存管理倉儲(chǔ)管理其他供應(yīng)鏈職位物料員倉庫主管物流倉管員倉管管理員車輛倉儲(chǔ)管理備件主管倉管專員倉管物流倉庫管理主管電商倉庫管理夜班主管配件管理員倉庫庫管員車間物料員物流倉儲(chǔ)管理庫存管理專員
柳州管理人員招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西家柳食品科技有限公司 的 物流運(yùn)營 職位2025-09-10
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莫先生投遞了 廣西柳州思緣認(rèn)證咨詢有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-09-09
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柳州倉庫管理員招聘工資
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3294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19%2K
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57.7%3K
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23.2%4K
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7.1%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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初中2.1%
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中專1.6%
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大專1.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占2.1%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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1-3年2.7%
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3-5年0.5%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占2.7%,3-5年占0.5%。