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柳州活動招聘

桂聘提供2025年8月柳州活動最新招聘,城中區(qū)210條魚峰區(qū)164條,平均工資約為4430元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多活動活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場策劃主管

5000-6000元
2025-08-04
李女士
1制定價值客戶管理制度及相應(yīng)推進(jìn)組織機(jī)構(gòu),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對價值客戶的維護(hù)。
2分析招標(biāo)文件,組織制作、審核重大項目投標(biāo)文件,組織重大項目標(biāo)前會;
3項目投標(biāo)及報價等相關(guān)分析;
4收集、整理市場信息,組織分析、匯總競爭對手及產(chǎn)品競爭力,匯總并提交總結(jié)報告
5協(xié)調(diào)各部門更新并完善投標(biāo)文件常用板塊內(nèi)容,跟蹤重大項目投標(biāo)文件編制;
6組織實施市場調(diào)研活動,督導(dǎo)實施。
7組織完成并審核本部門報價、投標(biāo)、產(chǎn)品培訓(xùn)教材;
8組織完成項目辦完成投標(biāo)各項費用統(tǒng)計并協(xié)助信用辦完成投標(biāo)保證金催收工作;
9負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有相關(guān)市場信息類文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。
10指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升下屬素質(zhì)和工作能力;
11按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職資格
受教育水平:本科學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、機(jī)械制造等相關(guān);
工作經(jīng)驗:3年以上銷售管理經(jīng)驗,其中1年團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;(如學(xué)歷達(dá)不到要求,但相關(guān)管理類工作經(jīng)驗≥8年,則視同滿足教育評價項目崗位要求。)
知識要求:精通營銷管理、客戶關(guān)系管理知識,產(chǎn)品知識,熟悉企業(yè)管理、公共關(guān)系、法律知識,了解財務(wù)管理、統(tǒng)計分析知識;
基本技能:熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件;
需具備能力:具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
特殊要求:愿意經(jīng)常出差。
2025-08-04
匡主管
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)招商活動的策劃與執(zhí)行,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠快速理解市場動態(tài),有效應(yīng)對各種商業(yè)挑戰(zhàn)
3、對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神
2025-08-04
崗位職責(zé):
1. 運(yùn)營策略制定:負(fù)責(zé)京東POP旗艦店整體運(yùn)營工作,制定店鋪的營銷計劃及執(zhí)行方案。
2. 活動策劃制定:策劃京東每月活動及618、雙11、年貨節(jié)等大促活動,整合資源完成活動申報、頁面設(shè)計、推廣投放及效果復(fù)盤。
3. 店鋪日常管理:主導(dǎo)京東POP旗艦店的日常運(yùn)營,包括商品上下架、頁面優(yōu)化、活動提報、促銷策略制定。
4. 數(shù)據(jù)分析:利用京東商智等工具,分析銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,挖掘數(shù)據(jù)價值,提出運(yùn)營改進(jìn)策略,優(yōu)化店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)。
5. 跨部門協(xié)作:對接設(shè)計、客服、倉儲物流團(tuán)隊,確保頁面視覺統(tǒng)一、售后問題及時處理及訂單履約率達(dá)標(biāo)。
崗位要求:
1. 經(jīng)驗要求:1年以上京東POP店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,有方便速食品類經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 技能要求:精通京東POP商家后臺、商智數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用Excel/PPT。
3. 能力要求:數(shù)據(jù)敏感度高,擅長跨部門協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)。
4. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-04
2、在直播間與直播觀眾進(jìn)行互動,執(zhí)行公司既定活動策略,提升場控能力。 3、錄制短視頻,網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營及維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。 …… 5、及時了解自媒體平臺及各大汽車網(wǎng)站的最新資訊、收集好的活動案例及數(shù)據(jù)分析信息。 6、及時與各網(wǎng)站顧問溝通聯(lián)系,掌握最新的使用規(guī)則及方法,逐步提升新媒體留資量。
規(guī)范車間作業(yè)流程,合理安排和調(diào)度車間員工和維修任務(wù),監(jiān)督、檢查員工按標(biāo)準(zhǔn)工藝作業(yè),確保安全、高效、有序生成 4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保任務(wù)在預(yù)訂的時間內(nèi)完成,若不能按時完成任務(wù),及時加強(qiáng)溝通 5、協(xié)助開展市場處理活動和技術(shù)援助
1、直播策劃與執(zhí)行: 根據(jù)品牌銷售策略和市場需求,策劃直播內(nèi)容,包括車型介紹、試駕體驗、促銷活動、汽車知識分享等。負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作,如場地布置、設(shè)備調(diào)試、產(chǎn)品資料準(zhǔn)備等。 …… 策劃互動活動,如抽獎、問答、限時優(yōu)惠等,提高直播間活躍度。建立并維護(hù)粉絲社群,定期發(fā)布汽車資訊、優(yōu)惠信息,增強(qiáng)粉絲忠誠度。 4、銷售轉(zhuǎn)化: 引導(dǎo)觀眾參與購車咨詢,收集客戶信息,促成銷售訂單。 …… 參與品牌線上線下活動,協(xié)助完成品牌宣傳任務(wù)。 維護(hù)個人及品牌形象,保持專業(yè)、親切、熱情的態(tài)度。 6、技能提升與學(xué)習(xí): 不斷學(xué)習(xí)汽車銷售知識、汽車行業(yè)動態(tài)及新媒體營銷技巧。
2025-08-04
5、參與團(tuán)隊視頻拍攝和活動方案討論,完成日常視頻拍攝。 6、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:5
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場團(tuán)隊執(zhí)行線上線下市場活動,提升品牌曝光度; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量
2025-08-04
3、積極參與公司的各項廣告促銷活動,并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,包括投訴和疑難解答, 5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進(jìn)行。
2025-08-04
3、積極參與公司的各項廣告促銷活動,并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,包括投訴和疑難解答, 5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行營銷活動。 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

4S店總經(jīng)理

8000-14000元
柳州-柳南區(qū)-正居金福第 1人 汽車 瀏覽:22
2025-08-04
人事部
負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險; 6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7.協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動 …… (如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化

市場營銷

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 瀏覽:4
2025-08-04
一、崗位職責(zé) 1、市場拓展、調(diào)研及分析反饋; 2、營銷活動(方案)策劃,產(chǎn)品宣傳、推廣; 3、年度營銷計劃實施; 4、客戶維護(hù)及管理; 5、應(yīng)收賬款催收,賬期、賬額核對,賬期安全保護(hù); 6、
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
5、參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動。 6、配合部門經(jīng)理督促設(shè)計師按時完成工作。 7、完成設(shè)計師零時交代的其他事情。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:5
2025-08-04
韋海芳
HR
監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進(jìn)行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    小于2K
  • 3.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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