
柳州it技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年4月柳州it技術(shù)員最新招聘,魚峰區(qū)20條柳北區(qū)15條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it技術(shù)員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電腦技術(shù)員
3000-4000元2025-04-16藍(lán)女士崗位描述技術(shù)員1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談!備注:需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個(gè)月,月工資2000元。5) 薪酬:第一個(gè)月底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第三個(gè)月底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第四個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。每年7、8、9、10月每月100元高溫補(bǔ)貼+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年5%到10%遞增)能力特別優(yōu)越者薪資面談。地址:柳州市三中路45號(hào)龍都二號(hào)樓9樓901 -
電氣技術(shù)員
4000-6000元2025-04-16韋經(jīng)理大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1、能獨(dú)立完成機(jī)器人的編程調(diào)試,工裝夾具電氣的檢修與維護(hù)。
2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握夾具電路,機(jī)器人的日常故障,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問題,確保順利生產(chǎn)。
3、制定公司生產(chǎn)所使用的電氣設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并確保按時(shí)完成。
4、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的機(jī)器人調(diào)試能力,電氣設(shè)備基本常識(shí),能夠適應(yīng)倒班(兩班倒),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從工作安排。 -
技術(shù)員
3000-8000元2025-04-16藍(lán)斌急招
1、電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)維修或網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控安裝維修。
2、與人溝通良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、服從管理。
4、有交通工具(電驢)
待遇優(yōu)厚,平均工資高過柳州,買五險(xiǎn),歡迎面談。 -
鋁模板現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員
3000-8000元2025-04-16李女士工作職責(zé): 1.根據(jù)部門安排,負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的施工管理工作,確保工程項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、統(tǒng)計(jì)工作,定期召開項(xiàng)目部例會(huì); 3.監(jiān)督鋁模板施工班組的施工進(jìn)度和安全教育工作,向其他施工班組交底鋁合金模板施工的質(zhì)量和進(jìn)度要求,協(xié)調(diào)好各班組穿插施工進(jìn)度; 4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,進(jìn)行工程量的確認(rèn),辦理相關(guān)的節(jié)點(diǎn)付款手續(xù)并跟蹤工程回款。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上鋁模板成品及其他物料的管理,物料接收、物料使用情況(是否遺失)、物料判定(是否野蠻施工)、拆模返廠清理打包等; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全技術(shù)交底; 7.做好現(xiàn)場(chǎng)施工記錄及確認(rèn)保存相關(guān)簽證手續(xù); 8.項(xiàng)目管理和實(shí)施... -
電子車間儲(chǔ)備【畢業(yè)生】
3000-5000元2025-04-16歐女士2、職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助電子車間班長(zhǎng)/技術(shù)員設(shè)備、工裝維護(hù)、制程管控等相關(guān)工作; 3、職業(yè)通道: ①電子車間儲(chǔ)備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師; ②電子車間儲(chǔ)備人員——SMT班長(zhǎng)——電子車間主任; 4 -
機(jī)械工程師
6000-8000元2025-04-16韋海芳HR結(jié)構(gòu)優(yōu)化,處理設(shè)備異常問題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)安調(diào),評(píng)審供應(yīng)商設(shè)備的方案,跟進(jìn)評(píng)審進(jìn)度,掌握鋰電設(shè)備、機(jī)械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型,培養(yǎng)設(shè)備維修技術(shù)員 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云母基材、原輔材的相關(guān)驗(yàn)證工作及客戶樣品的初步分析、對(duì)樣、調(diào)色與初步判定、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作(對(duì)樣信息、問題解決)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進(jìn),指導(dǎo)生產(chǎn); 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中遇到的工藝技術(shù)問題; 4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進(jìn)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,大專以上,化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),無色盲色弱; 2、可接受8小時(shí)制兩班倒作息,吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重,善于學(xué)習(xí); 2、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 -
電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元2025-04-16歐女士職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析; 2.負(fù)責(zé)售后客訴問題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn)、提升。 技能要求: 1、電子電路相關(guān)專業(yè); 2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用; 3、能夠識(shí)別簡(jiǎn)單電路原理圖; 4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識(shí); 5、具有PCBA電路板分析、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (有汽車電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 福利:雙休,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,包工作餐,節(jié)假日福利。 -
爬架技術(shù)員
3000-8000元2025-04-16李女士崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置; 7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、大... -
SMT班長(zhǎng)(技術(shù)員)
4000-6000元2025-04-16歐女士職位描述 1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 ? 任職資格: 1、電子廠工作一年以上,有SMT車間或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能適應(yīng)倒班,需有電子裝聯(lián)工藝知識(shí),有生產(chǎn)班組管理能力; 3、會(huì)使用WORD、EXCLE等辦公軟件。 ? -
運(yùn)維技術(shù)員
3000-4000元2025-04-16祝女士人事經(jīng)理熟悉打印機(jī)維修維護(hù),計(jì)算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),自備交通工具,有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會(huì)議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)員
4000-8000元2025-04-16蔡桂鈞安裝實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀表,配備配置實(shí)驗(yàn)原材料和試劑;操作實(shí)驗(yàn)裝置,調(diào)控工藝參數(shù),進(jìn)行條件實(shí)驗(yàn),記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),整理分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 職位招聘3-5人 -
技術(shù)員
5000-8000元2025-04-16付小姐職責(zé): 主要負(fù)責(zé)冷藏制冷系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā),包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制驗(yàn)證、工裝檢具的開發(fā),工藝文件編制等; 任職要求: 1、能夠熟練運(yùn)用office、cad、ug等設(shè)計(jì)軟件; 2、性格開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、有創(chuàng)意、責(zé)任心,有較強(qiáng)的分析解決問題能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理; 3、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上汽配行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) -
維修技術(shù)員
4000-6000元2025-04-16汪*理1、負(fù)責(zé)紅門電動(dòng)門系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。 2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。 4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。 5、公司提供專業(yè)人員培訓(xùn),一帶一教學(xué)。 6、有電子行業(yè)維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。 7、具有電腦基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)高清車牌識(shí)別、電動(dòng)門及人臉識(shí)別。 -
實(shí)驗(yàn)員
3000-4000元2025-04-14陳女士人事專員崗位要求: 1.熟悉汽車部件的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉常用檢測(cè)儀器設(shè)備的操作; 2.熟練操作常用辦公軟件,會(huì)使用CAD制圖軟件; 3.大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),從事技術(shù)質(zhì)量檢測(cè)1年以上,動(dòng)手能力強(qiáng),善于分析 解決問題。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常檢測(cè)試驗(yàn)工作,做好相關(guān)記錄; 2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室環(huán)境及試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)清掃; 3.服從實(shí)驗(yàn)工程師相關(guān)日常工作安排及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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柳州it技術(shù)員招聘最新投遞
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樊先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-04-14
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蒙先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-04-14
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周先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子車間儲(chǔ)備【畢業(yè)生】 職位2025-04-14
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李先生投遞了 廣西易德科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-14
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陳先生投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 電氣技術(shù)員 職位2025-04-09
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覃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-04-09
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資
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3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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41.7%3K
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25%4K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。