1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設(shè)備、渦輪機或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負載與頻率。

柳州技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州技術(shù)文檔工程師最新招聘,魚峰區(qū)15條柳北區(qū)8條,平均工資約為5659元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)工程師
8000-15000元2025-04-20崗位職責:
1、負責新項目的前期導入;
2、主導數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃;
3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓;
4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證;
5、對問題點進行跟進;
6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收;
7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更;
8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改;
9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤;
10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等;
11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械類、材料類等相關(guān)專業(yè)。
2、吃苦耐勞,具備較強抗壓能力。
3、熟練發(fā)電機的生產(chǎn)和制造過程,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練使用UG、CAD。 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-04-20小伍1、負責沖壓、焊接等生產(chǎn)中出現(xiàn)問題,合理修訂沖壓、焊接模具工藝參數(shù),給生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
2、優(yōu)化和完善現(xiàn)有零件模具工藝流程,并督導執(zhí)行。
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
研發(fā)工程師/技術(shù)員
5000-9000元2025-04-20肖飛崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的設(shè)計、分析和優(yōu)化,滿足性能、成本和制造要求;
2、負責產(chǎn)品的工藝分析,評估制造流程、設(shè)備需求和工藝參數(shù)等;
3、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進和提升,提高產(chǎn)品的性能、可靠性和成本效益;
4、負責為生產(chǎn)部門提高技術(shù)支持和培訓,解決生產(chǎn)過程中的問題;
5、負責技術(shù)文檔的編制和整理,以及技術(shù)資料的更新和維護;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、材料、汽車等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上汽車零部件研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉汽車配件的焊接工藝、材料特性和機械性能等;
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神;
4、具備較強的責任心和解決問題的能力。 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2025-04-20廖女士機械類大學本科學歷; 具有塑料件、模具件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用UG等三維制圖軟件; 熟練操作UG、CAD等計算機軟件; 具備較強的分析能力、計劃能力、執(zhí)行能力,嚴謹穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力; 薪資*** -
技術(shù)儲備
4000-5000元2025-04-20莫女士HR1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,機械設(shè)計制造、機械工程、電氣自動化等專業(yè); 2、熟練運用AutoCAD、SolidWords等設(shè)計軟件; 3、有較強的溝通能力,有團隊合作精神,工作細心,有責任感,服從領(lǐng)導安排; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
實習技術(shù)員
4000-5000元2025-04-16覃女士科員任職要求: 1.本科及以上學歷,機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練運用CAD、UG等相關(guān)計算機軟件; 3.成績優(yōu)秀, 有上進心、綜合素質(zhì)較高; 4.具有較強團隊意識和語言表達能力,能接受出差; 5.英語四級,學生干部優(yōu)先。 -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-04-16楊青東風柳州汽車有限公司職位 1、負責商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負責全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進,以及試制裝車指導,對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行處理 6、組織市場調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向,負責系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)... -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-04-16鄧翔崗位職責 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護:負責帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。 2. 項目規(guī)劃與實施:負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計:負責平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設(shè)備管理與維護: ? 帶領(lǐng)IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。 ? 負責公司IT機房設(shè)備的例行點檢。 ? 負責各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護管理。 ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制... -
后市場技術(shù)師
8000-10000元2025-04-16楊青工作職責: 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進行遠程或現(xiàn)場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進實施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓; 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對標競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進行技術(shù)方面的對接,實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀... -
技術(shù)文員
4000-5000元2025-04-16韋經(jīng)理崗位職責:1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件和技術(shù)資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤,動手能力強,能處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題。 4、從事汽車配件或者工程機械方面1年以上的工作經(jīng)驗,工作認真負責,責任心強,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團隊意識,服從工作 -
SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元2025-04-16歐女士1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報工; 2、負責車間設(shè)備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè):機電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢... -
維保技術(shù)員
3000-4000元2025-04-16李小姐積極、上進,身體健康,能吃苦耐勞,做事認真負責,細心周到,具有敬業(yè)精神,責任心強,思路清晰,具備良好的服務(wù)與團隊意識,服從領(lǐng)導工作安排, 有相關(guān)職業(yè)證書,能獨立判定一般故障維修,有領(lǐng)隊能力者待遇從優(yōu)。 -
爬架技術(shù)員
3000-8000元2025-04-16李女士崗位要求: 1、負責在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標; 2、負責對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴格執(zhí)行工程項目管理制度; 4、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn); 5、負責組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗收計價工作; 6、負責對施工項目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置; 7、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職資格: 1、大... -
技術(shù)工程師
5000-8000元2025-04-16TengMeixingzheng@163.com崗位職責: 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備較強的理解及溝通能力 -
運維技術(shù)員
3000-4000元2025-04-16祝女士人事經(jīng)理熟悉打印機維修維護,計算機等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,自備交通工具,有電腦、打印機外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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