
柳州客服人員招聘
桂聘提供2025年7月柳州客服人員最新招聘,城中區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為3402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服人員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-4000元2025-07-07曾婉工作內(nèi)容:
1、為售樓處來訪客戶根據(jù)其需求提供茶飲、甜點等;
2、隨時注意洽談簽約區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,及時通知保潔人員做整理工作;
3、負(fù)責(zé)水吧區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整理,杯具及水吧其他物品的清洗、清潔;
4、公共區(qū)域書報、雜志及項目資料的整理和補充;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項;
職位要求:
1、身高158CM以上,年齡20-38歲,形象氣質(zhì)佳;
2、中專以上學(xué)歷,為人誠懇,有責(zé)任心;
3、較強的客服意識與溝通能力。 -
保安
4000-5000元2025-07-07曾婉1、負(fù)責(zé)案場的車輛進出停放服務(wù)工作,對車輛進出、行駛和停放進行服務(wù),確保道路暢通、有序引導(dǎo)停放車輛;
2、對前來案場的來訪人員提供問詢指引、禮貌歡迎服務(wù),及時把來訪客戶情況通知案場客服吧員;
3、對進入案場的客戶車輛進行登記,做好來訪車輛的看管工作;
4、主動為客戶做好開車門 、護頂?shù)姆?wù)工作;下雨或伏天時主動為客戶打傘;
5、堅持執(zhí)行文明值勤、禮貌規(guī)范服務(wù);
6、負(fù)責(zé)看房客戶在營銷中心的接送工作;
7、負(fù)責(zé)巡邏維護營銷的治安秩序。 -
拼多多運營/店長
5000-6000元2025-07-05覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進行總結(jié),提出改進措施。
3、負(fù)責(zé)平臺線上日常運營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護、活動報名等平臺基礎(chǔ)運營工作。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求:
1、1-3年拼多多運營工作經(jīng)驗,能夠獨立運營店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。
3、負(fù)責(zé)對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務(wù)能力;
4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案;
5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設(shè)計及客服人員溝通,共同完成店鋪目標(biāo),分享成果;
6、爆款打造推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客服培訓(xùn)師
4000-5000元2025-07-05邱小姐1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ,進行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、 …… 調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 …… 4、統(tǒng)計分析呼叫中心員工對于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,有汽車客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力 -
連鎖酒店運營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-05姚積華1、參與運營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項目的實際情況,與客服人員和各項目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù),從實際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)?! ?…… 6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應(yīng)對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ? -
新能源售后經(jīng)理
5000-10000元2025-07-05劉經(jīng)理? 負(fù)責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負(fù)責(zé)審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務(wù)部 的重大客戶投訴,負(fù)責(zé)在服務(wù)過程中實現(xiàn)高客戶滿意度 …… ,提升客戶忠誠度 ? 負(fù)責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)和團隊建設(shè)、管理 ? 組織的各項服務(wù)活動、服務(wù)驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作 -
1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-07-05趙②豐富的平臺實操經(jīng)驗,能確保運營人員迅速應(yīng)對各種問題,制定有效的運營策略。 技能要求 ①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。 …… ⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團隊緊密協(xié)作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計需求,與供應(yīng)鏈團隊協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存和發(fā)貨安排。 …… ④學(xué)習(xí)能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應(yīng)平臺和市場的變化。 -
信貸專員
5000-10000元2025-07-01李昌富5000-1萬+)優(yōu)秀的月入過萬,銷冠月入幾萬~上不封頂 2、有父母津貼:400元/月,有年終獎,有不定期下午茶、員工生日會等~ 3、發(fā)薪日15號,從不拖欠 晉升空間:提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔 …… (優(yōu)秀者3個月—6個月可升主管, 晉升路徑:客服-組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長-總監(jiān)-公司合伙人 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,周末大小休,法定節(jié)假日正常放假。
約 8 個崗位
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柳州客服人員招聘最新投遞
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柳州客服專員招聘工資
¥
3402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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53.8%3K
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17.5%4K
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11.3%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中3.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.3%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。