柳州客服員工招聘

桂聘提供2025年9月柳州客服員工最新招聘，城中區(qū)6條柳北區(qū)2條，平均工資約為3362元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客服員工保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

置業(yè)顧問

2000-4000元

柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告瀏覽:41

14小時(shí)前

黃穎

熱愛銷售行業(yè)，有相關(guān)銷售，客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求性格開朗，積極進(jìn)取，愛學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和較強(qiáng)的人際交往能力。
公司福利：
1.底薪2500+高提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)。
2.月休四天，國家法定假，員工生日福利，入職后公司購買保險(xiǎn)。
3.每月工資，提成按時(shí)發(fā)放有保障。
職位招聘1人

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

15000-20000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居瀏覽:34

2025-09-08

董林巖

室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，開展方案設(shè)計(jì)?！緧徫宦氊?zé)】　1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng);　2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成，獨(dú)立洽談客戶，客戶跟蹤和維護(hù)，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場設(shè)計(jì)相符的掌握;　3、能深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù)，提升客戶滿意度;　5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù)，配合客戶經(jīng)理完成客服流程;　6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作;　7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷;　2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);　3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材料、施工工藝，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;　4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專業(yè)規(guī)范，具備一定的創(chuàng)意及手繪能力，對時(shí)尚敏感，依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng)，設(shè)計(jì)理念獨(dú)到;　5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程;　6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；4、獎(jiǎng)金豐厚（日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量?！旧习鄷r(shí)間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

客服培訓(xùn)師

4000-5000元

南寧百信樂信息技術(shù)有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人安防電子瀏覽:121

2025-09-08

邱小姐

1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等；
2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋；
3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。
4、統(tǒng)計(jì)分析呼叫中心員工對于工作培訓(xùn)方面的需求，提供解決方案及編制課件
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有汽車客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力，一定的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；
3、精通ppt等辦公軟件，有獨(dú)立課程開發(fā)能力，能根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展情況和需求有針對性開發(fā)培訓(xùn)課程；
4、身體健康，不具傳染性及有可能復(fù)發(fā)性傳染疾病；

信用卡催收團(tuán)隊(duì)長

10000-15000元

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人投資瀏覽:5

2025-09-04

何女士

任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、做過信用卡電催、帶過團(tuán)隊(duì) 3、語言表達(dá)及溝通交流能力； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感；工資待遇：無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng) …… +提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均

銀行信用卡催收員

5000-8000元

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人投資瀏覽:67

2025-09-04

何女士

任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、語言表達(dá)及溝通交流能力； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感；工資待遇：底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪 …… +公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均5000－10000元。

外呼客服

5000-10000元

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人投資投遞:1人瀏覽:44

2025-09-04

何女士

任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、語言表達(dá)及溝通交流能力； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感； 4、退伍軍人優(yōu)先。 …… 工資待遇：無責(zé)任底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) …… 正式員工月收入平均5000－10000元，高者15000元以上。

前臺教務(wù)

2000-3000元

柳州市舞精靈詩詩翀航文化傳播有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人文化傳播投遞:3人瀏覽:207

2025-09-04

韋老師

反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力良好的客服意識不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)每月員工的考勤情況，考勤資料存檔。

話務(wù)員客服

5000-8000元

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人法律咨詢投遞:2人瀏覽:282

2025-09-04

馮女士

人事

熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn) …… 待遇福利 1，薪資：無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+激勵(lì)+高績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高）普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元高級話務(wù)員平均月收入10000元以上 2，保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn) …… ； 3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制

天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營

4000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:38

2025-09-04

趙

【福利待遇】 ★公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險(xiǎn)； ★工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… ★員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； ★假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； ★節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； ★激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的銷售客服工作； 2.通過在線聊天工具指導(dǎo)客戶購物、接納顧客對產(chǎn)品的疑問促成訂單； 3.負(fù)責(zé)下單，訂單跟進(jìn)，物流情況跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布

前臺客服經(jīng)理

3000-8000元

湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾瀏覽:22

2025-09-03

管*士

崗位職責(zé)： 1、按客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范，負(fù)責(zé)客戶接待、跟蹤、協(xié)調(diào)和投訴； 2、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合； 3、配合結(jié)算部門對差錯(cuò)單進(jìn)行原因查找并進(jìn)行解決； 4、客戶流失率分析。 …… 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識； 2、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 底薪+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國內(nèi)外公費(fèi)旅游。

技術(shù)督導(dǎo)

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:16

2025-08-31

定期巡查一線崗位（如門店、生產(chǎn)線、客服中心等），記錄流程執(zhí)行中的問題（如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)），并及時(shí)反饋給相關(guān)部門整改。 …… 流程優(yōu)化推動(dòng) 收集一線員工及管理層對現(xiàn)有流程的反饋，分析流程中的冗余或缺陷，提出優(yōu)化建議（如簡化審批環(huán)節(jié)、調(diào)整崗位協(xié)作機(jī)制）。 …… 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)（如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度），確保人員配置合理，避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運(yùn)營的情況。 …… 對員工工作績效進(jìn)行現(xiàn)場評估（如銷售指標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量評分），針對薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)或預(yù)警。 …… 培訓(xùn)與能力提升識別員工技能短板，配合人力資源部門制定培訓(xùn)計(jì)劃（如產(chǎn)品知識、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等）。組織或參與現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬演練，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，確保員工能力滿足崗位要求。