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柳州汽車配件公司培訓招聘

桂聘提供2025年9月柳州汽車配件公司培訓最新招聘,城中區(qū)325條魚峰區(qū)209條,平均工資約為4273元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
陳焱
1.工藝開發(fā)與優(yōu)化
(1)負責新產(chǎn)品工藝設計,試制階段一次通過率≥85%,量產(chǎn)前完成工藝驗證報告;
(2)優(yōu)化現(xiàn)有工藝參數(shù)(如澆注溫度、型砂配比、熱處理曲線),提升工藝穩(wěn)定性(CPK≥1.33)。
2.生產(chǎn)技術支持
(1)實時響應生產(chǎn)現(xiàn)場工藝異常(響應時效≤1小時),缺陷問題閉環(huán)率100%;
(2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。
3.工藝標準化與知識管理
(1)編制/更新工藝文件(工藝卡、作業(yè)指導書、模具驗收標準),覆蓋率≥95%;
(2)建立典型缺陷案例庫及解決方案,每季度新增案例≥5項。
4.降本增效與質(zhì)量改善
(1)通過工藝優(yōu)化降低材料損耗率≥3%,噸鑄件能耗同比降低≥5%;
(2)支持質(zhì)量部門進行客戶投訴根因分析,制定糾正措施,重復問題發(fā)生率≤3%。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,材料成型及控制工程、冶金工程、機械制造及其自動化等相關專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:3年以上鑄造行業(yè)工藝設計或技術改進經(jīng)驗,熟悉砂型鑄造、壓鑄、熔模鑄造等主流工藝;主導或參與過鑄件缺陷分析、工藝參數(shù)優(yōu)化、新工藝導入(如3D打印砂型)等項目。
3.技能要求:
(1)獨立完成鑄造工藝方案設計(澆注系統(tǒng)、冒口設計、冷卻工藝),熟練使用ProCAST、MagmaSoft等模擬軟件驗證工藝可行性;
(2)缺陷分析:運用金相分析、X射線探傷等手段診斷鑄件缺陷(縮松、氣孔、夾渣等),并提出改進方案;
(3)標準化能力:制定工藝文件(工藝卡、FMEA、控制計劃),推動工藝標準化覆蓋率≥95%;
(4)數(shù)字化應用:熟悉MES/PLM系統(tǒng),實現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)在線管理與追溯;
(5)跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門協(xié)作,解決技術瓶頸問題。
4.證書要求:IATF 16949內(nèi)審員等證書優(yōu)先

產(chǎn)品工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 3人 進出口 能源 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:88
2025-09-23
梁女士/方女士
崗位職責:
1、負責新項目的前期導入;
2、主導數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃;
3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓;
4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證;
5、主導裝車,對問題點進行跟進;
6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收;
7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更;
8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改;
9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤;
10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術要求策劃等;
11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械類、材料類等相關專業(yè);
2、吃苦耐勞,具備較強抗壓能力;
3、汽車零部件企業(yè)一年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟練使用UG、CAD軟件。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:41
2025-09-23
黃女士
工作職責:
1、重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“5S”(關鍵職責);
2、QCD的推行實施(關鍵職責);
3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度;
4、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責任人的控制;?
5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實;
7、負責質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預防、糾正、改善;?
8、負責生產(chǎn)設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。?
任職資格相關要求:
1.? 汽車外覆件沖壓模具設計或技術管理工作經(jīng)驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求)
2、善于帶領團隊合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求)
3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)?
4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗8年以上;
5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗優(yōu)先;?
6、熟悉生產(chǎn)設備優(yōu)先;
7、良好的表達,溝通,協(xié)調(diào),組織能力?
具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗.。
福利待遇:? 年薪***!
1、購買社保(五險);
2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間;
3、提供工作餐,餐費(中、晚);?
4、年終根據(jù)績效考核,發(fā)放年終獎。?
5、公司每年提供1次調(diào)薪機會(次年4月份);?
6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務一年以上,每年可報銷回家探親路費一次;
7、完善的培訓體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間。
2025-09-23
歐女士
半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;報工; 2、負責車間設備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓
2025-09-23
黃美禎
人事專員
9、通過自學、參加培訓等多種形式,提升自身技能水平,提高設計質(zhì)量。
2025-09-23
韋經(jīng)理
監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準; 4、控制送貨和倉儲成本; 5、參與制定與控制部門物流運作預算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、定期匯總上報各項物流管理報表; 8、負責所在部門人員的考核、培訓工作
2025-09-23
歐女士
半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2、負責車間設備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓

人事行政專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 投遞:3人 瀏覽:474
2025-09-23
行政部
3、制定培訓計劃,組織培訓實施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計劃,按時完成日常人員的招聘。 5、按公司經(jīng)營目標修訂、完善、落實人力資源制度,制定人力資源規(guī)劃實施管理。
2025-09-23
黃美禎
人事專員
c)負責過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術革新,開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓要求,組織員工進行各類培訓 …… ,安排好新員工的上崗培訓。
約 9 個崗位

柳州汽車配件公司培訓招聘最新投遞

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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