柳州汽車配件公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州汽車配件公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月柳州汽車配件公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)266條魚峰區(qū)186條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
梁女士/方女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時(shí)與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作;
3、在車間進(jìn)行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格、機(jī)臺(tái)參數(shù)是否正確,發(fā)現(xiàn)批量不良品,則需對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行調(diào)試;
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)節(jié)奏,
5、優(yōu)化工藝,控制原材料、輔助物料的消耗。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷,3年以上大型注塑機(jī)臺(tái)(1500T以上)注塑機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);有高光產(chǎn)品調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工藝調(diào)試,掌握相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和技術(shù)要求;
3、細(xì)心、有責(zé)任心、服從工作安排;
4、較好的學(xué)習(xí)、接受能力;
5、具有一定的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)。
9小時(shí)前
梁女士/方女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入;
2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃;
3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn);
4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證;
5、主導(dǎo)裝車,對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn);
6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收;
7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更;
8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點(diǎn)的整改;
9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開發(fā)階原材料采購計(jì)劃的制定及跟蹤;
10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等;
11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力;
3、汽車零部件企業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用UG、CAD軟件。
9小時(shí)前
梁女士/方女士
工作職責(zé):
1、收集與生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的信息并進(jìn)行初步分析,編制生產(chǎn)計(jì)劃;
2、對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控和反饋,分析并上報(bào);
3、評(píng)估生產(chǎn)的能力;
4、編制采購計(jì)劃并跟蹤采購進(jìn)度,必要時(shí)對(duì)采購計(jì)劃做調(diào)整;
5、根據(jù)客戶的需求制定庫存量;
6、對(duì)試制申請(qǐng)單進(jìn)行及時(shí)合理的安排并跟蹤;
7、與客戶對(duì)接計(jì)劃,將計(jì)劃下發(fā)至供應(yīng)商;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先考慮;
2、有1年以上制造型企業(yè)計(jì)劃相關(guān)工作優(yōu)先;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:
1、公司包工作餐并提供住宿,節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等);
2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)豐富(如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評(píng)比崗位先鋒、文藝晚會(huì)等),且各部門每年有一次外出旅游的機(jī)會(huì);
3、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、公司競(jìng)升機(jī)制健全,每年均有多次內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
9小時(shí)前
歐女士
半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)
9小時(shí)前
歐女士
半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)

普工

3000-4800元
柳州-魚峰區(qū) 3人 20-50歲 初中以上 汽車 汽車配件 塑料 瀏覽:584
2025-10-13
羅姐
招聘專員
確保工藝流程的順暢執(zhí)行; 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵參數(shù),及時(shí)調(diào)整以保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、參與硫化工段設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),保障安全生產(chǎn); 4、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),配合完成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與分析工作; 5、遵守安全操作規(guī)程,參與安全教育培訓(xùn)
2025-10-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
崗位職責(zé): 1、TS16949質(zhì)量體系推行過程中的監(jiān)督管理; 2、組織公司內(nèi)部體系、過程、產(chǎn)品審核; 3、負(fù)責(zé)客戶外部審核問題跟蹤; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件編制、修訂和培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件管理 …… 薪資福利:五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——發(fā)展中心主任 工作時(shí)間:8:00-12:00~13:30-17:30 工作地點(diǎn):
2025-10-11
黃美禎
人事專員
9、通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式,提升自身技能水平,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。
2025-10-11
黃美禎
人事專員
c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn) …… ,安排好新員工的上崗培訓(xùn)
2025-10-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
薪資福利:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 晉升通道:計(jì)劃員——計(jì)劃物流組長——運(yùn)營中心主任 工作時(shí)間:8:30-12:00~13:00-17:30 工作地點(diǎn):柳州市河西工業(yè)園綠柳路
2025-10-11
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
任職資格:
1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡單維修能力。
2025-10-10
韋女士
主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。 崗位要求: 1、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,并能承受一定的工作壓力。

生產(chǎn)班長

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 3人 汽車 汽車配件 瀏覽:81
2025-10-10
曹女士
4、對(duì)機(jī)器人操作工、調(diào)試員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升機(jī)器人操作工、調(diào)試員操作技能與質(zhì)量意識(shí)。 5、定期對(duì)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并制定有效改善措施,跟蹤措施的執(zhí)行。 6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:25
2025-10-06
黃女士
根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí) …… 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(次年4月份);? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次; 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間

人事行政專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 投遞:3人 瀏覽:846
2025-10-06
行政部
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓(xùn)效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計(jì)劃,按時(shí)完成日常人員的招聘。 5、按公司經(jīng)營目標(biāo)修訂、完善、落實(shí)人力資源制度,制定人力資源規(guī)劃實(shí)施管理。
約 18 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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