柳州人力資源專員/人事招聘
桂聘提供2025年9月柳州人力資源專員/人事最新招聘，魚峰區(qū)17條柳南區(qū)11條，平均工資約為3463元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源專員/人事人力資源專員人事專員人力資源專員/人事招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事高級專員2210
6000-8000元
2025-09-23
文武崗位職責:
1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作
1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道；
2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫；
2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作
1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系；
2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作；
3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行；
4）其他與績效管理相關的工作。
任職資格:
1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下；
2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識；
5.其他： 偶爾需要出差。 -
人事專員/主管
4000-5000元
2025-09-23
文武人事主管
崗位職責：
1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導；
4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息；
5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動；
7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
8.協(xié)助各部門人事及預算的控管；
9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求：
1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式；
5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；
6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。
工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信 -
人事行政主管
3000-5000元
2025-09-23
熊金麗崗位職責:
1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人；
2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求；
3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行；
4.管理員工關系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議；
5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流；
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務；
3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題；
4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策；
5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責任心和職業(yè)道德。 -
招聘專員
3000-5000元
2025-09-23
韋雪崗位職責：1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理 -
人力資源助理
3000-4000元
2025-09-23
鄧翔崗位職責： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩 -
校招-人事行政專員
2000-3000元
2025-09-23
柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責: 1、預約和安排面試； 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護 …… 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件 -
高薪聘人事（有經(jīng)驗優(yōu)先）
3000-8000元
2025-09-23
梁女士人事專員人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office -
人事行政主管
4000-5000元
2025-09-23
茉莉熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作 -
人事
7000-12000元
2025-09-23
趙勇制度建設 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗 -
人事行政助理
3000-6000元
2025-09-23
梁女士人事專員人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office -
人事專員
3000-5000元
2025-09-23
梁女士人事專員人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office -
人事/文員
2000-3000元
2025-09-23
林*佳1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實； 2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃； 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作； 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要； 5、密切關注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。 -
人事專員
3000-4000元
2025-09-23
翁小姐崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等；負責推動公司企業(yè)文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團結(jié)工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經(jīng)驗；有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能... -
誠聘人事專員3600+
4000-5000元
2025-09-23
曾水召1.負責新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-09-23
茉莉負責員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等
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柳州人力資源專員/人事招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事行政助理 職位2025-09-29 -
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覃女士投遞了 柳州九龍商貿(mào)有限公司 的 人事行政主管 職位2025-09-27
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溫小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事/文員 職位2025-09-24 -
韋先生投遞了 柳州九龍商貿(mào)有限公司 的 人事行政主管 職位2025-09-24 -
黃先生投遞了 柳州市美創(chuàng)建材有限公司 的 誠聘人事專員3600+ 職位2025-09-24
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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13%2K
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43.5%3K
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33.6%4K
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4.6%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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中專0.8%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.4%，中專占0.8%，大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。
相關企業(yè)
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉(zhuǎn)讓和服務進出口貿(mào)易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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計算機技術的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務；網(wǎng)頁設計、制作；預包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產(chǎn)品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機械制造、工程機械結(jié)構(gòu)制造、汽車零配件制造、冷作加工、塑料、海綿制品加工；貨物及技術進出口業(yè)務；廠房租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。
