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柳州人力資源專員/人事招聘

桂聘提供2025年9月柳州人力資源專員/人事最新招聘,魚峰區(qū)12條柳南區(qū)10條,平均工資約為3470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源專員/人事人力資源專員人事專員人力資源專員/人事招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。
2.分析員工關(guān)系問(wèn)題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿意度。
3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。
4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問(wèn)題。
5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。
3.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類問(wèn)題。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。
2025-08-31
曾國(guó)梅
要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容:
1.公司各制度體系完善
2.能有效進(jìn)行招聘工作
3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等
4.行政類工作協(xié)助

行政人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:3
2025-08-31
張衡
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn);
3、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-08-31
鄧翔
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗(yàn),研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來(lái)撩

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:66
2025-08-31
尹化元
2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-08-31
梁韋微
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。

人事

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:185
2025-08-31
趙勇
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)

人事行政助理

2000-3000元
柳州-柳江區(qū) 1人 電器 燃?xì)? 投遞:4人 瀏覽:353
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-27
李小姐
人事方面: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待; 2、員工入、離職、請(qǐng)假、辭職等各類手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司每月的薪酬福利報(bào)表的制作,按時(shí)發(fā)放工資; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:①員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂 …… (續(xù)簽)②勞動(dòng)合同管理③勞動(dòng)紀(jì)律、員工獎(jiǎng)懲④負(fù)責(zé)收集并掌握國(guó)家、地方和人事相關(guān)的勞動(dòng)、保險(xiǎn)、戶籍等政策法規(guī),為公司員工提供相關(guān)信息支持; 5、人事檔案、人事政策文件管理:①管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新

人事/行政專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:407
2025-08-27
韋女士
做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作的具體操作; 5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-27
王志強(qiáng)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。

行政人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-08-27
王志強(qiáng)
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 投遞:3人 瀏覽:97
2025-08-27
王女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度及流程; 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和勞動(dòng)合同保管工作; 4.組織執(zhí)行績(jī)效考核、公司福利、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 42 個(gè)崗位

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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