
柳州人力資源專(zhuān)員/人事招聘
桂聘提供2025年7月柳州人力資源專(zhuān)員/人事最新招聘,魚(yú)峰區(qū)13條城中區(qū)9條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專(zhuān)員/人事人力資源專(zhuān)員/人事人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政助理
3000-6000元2025-07-05梁女士人事專(zhuān)員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀!
崗位職責(zé):
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排;
3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作;
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程;
6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽;
任職要求:
1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí)。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿(mǎn)正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩! -
招聘專(zhuān)員
6000-8000元2025-07-05人力資源部工作職責(zé)一、招聘過(guò)程實(shí)施與監(jiān)控
1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)的招聘)
3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫(kù)
4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù):
1、檢查審核需求部門(mén)提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng);
2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程;
3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程;
4、需求部門(mén)DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。
三、招聘入職管理:
1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理;
2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù);
3、安排新員工入職培訓(xùn)。
四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧;
2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;
3、具有親和力,做事有計(jì)劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班 -
人事
7000-12000元2025-07-02趙勇制度建設(shè)
企業(yè)規(guī)劃
有人事經(jīng)驗(yàn) -
人力資源專(zhuān)員/助理
4000-6000元2025-07-01莫慶媛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關(guān)系和績(jī)效管理體系的建設(shè) 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
人事hr
5000-6000元2025-06-301、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 ... -
HRBP
5000-6000元2025-06-301.負(fù)責(zé)公司人事招聘,工資*** -
HR
5000-6000元2025-06-30有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專(zhuān)業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州人力資源專(zhuān)員/人事招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 上海匯眾汽車(chē)制造有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/助理 職位2025-07-08
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陳小姐投遞了 柳州優(yōu)海星辰新媒體有限公司 的 人事hr 職位2025-07-08
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賈先生投遞了 上海匯眾汽車(chē)制造有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/助理 職位2025-07-07
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陳先生投遞了 上海匯眾汽車(chē)制造有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/助理 職位2025-07-07
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楊小姐投遞了 柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司 的 人事 職位2025-07-07
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楊小姐投遞了 上海匯眾汽車(chē)制造有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/助理 職位2025-07-07
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柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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44.7%3K
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31.7%4K
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5.7%5K
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2.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)0.8%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。