柳州人事社保專員招聘
桂聘提供2025年9月柳州人事社保專員最新招聘，魚峰區(qū)11條柳北區(qū)9條，平均工資約為3470元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事社保專員人事社保專員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
HR咨詢顧問
10000-15000元
2025-09-10
楊振任職要求：
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經驗-有金蝶經驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識
3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數據整理、篩查、分析的能力。
崗位職責：
1、深入了解業(yè)務需求，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作，輸出需求分析報告；
2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產品需求，編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案
4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度，及時解決項目中出現的業(yè)務問題，協(xié)調相關人員對問題進行處理；
5、參與人力資源管理項目相關的售前工作，包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
HR高級業(yè)務顧問
10000-15000元
2025-09-10
楊振任職要求：
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經驗-有金蝶經驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識
3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數據整理、篩查、分析的能力。
崗位職責：
1、深入了解業(yè)務需求，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作，輸出需求分析報告；
2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產品需求，編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案
4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度，及時解決項目中出現的業(yè)務問題，協(xié)調相關人員對問題進行處理；
5、參與人力資源管理項目相關的售前工作，包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
HR實施顧問
9000-14000元
2025-09-10
楊振任職要求：
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經驗-有金蝶經驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識
3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數據整理、篩查、分析的能力。
崗位職責：
1、深入了解業(yè)務需求，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作，輸出需求分析報告；
2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產品需求，編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案
4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度，及時解決項目中出現的業(yè)務問題，協(xié)調相關人員對問題進行處理；
5、參與人力資源管理項目相關的售前工作，包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
人事行政主管
4000-5000元
2025-09-10
茉莉熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-09-10
茉莉負責員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等 -
人事行政
4000-6000元
2025-09-09
任職要求： 1、生產制造業(yè)3年人事行政工作崗位經驗。 2、熟悉人力資源及行政基礎工作流程。熟悉人員招聘及工資核算。 3、溝通能力強、頭腦靈活、對數據敏感、工作嚴謹、較好的學習能力及文字功底。 本崗位急聘 -
人事專員
5000-6000元
2025-09-08
任明峰工作內容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 …… 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識和實操經驗； 2、能夠獨立完成人事相關工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。 -
HR
5000-6000元
2025-09-08
有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關優(yōu)先 -
人事專員
4000-5000元
2025-09-08
崗位職責： 1、協(xié)助前臺接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負責檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報表。 6、其他臨時工作。 任職條件： 1、形象氣質佳，162cm以上，口才好； 2、2年以上同崗位工作經驗； 3、有 一定的抗壓能力； 4、反應快，溝通能力佳； 5、熟練使用辦公軟件。 -
4000底薪人事
4000-9000元
2025-09-08
崗位職責：負責招聘電話銷售，技術人員，公司日常工作安排，考勤，人員關系，資料整合 任職要求：五官端正，有良好的溝通能力，有招聘經驗者優(yōu)先，有管理經驗者優(yōu)先 年齡：25-35 工作時間：9:00-18:00 休息4天 薪資：試用期一個月3500，轉正4000＋提成 -
招聘專員
2000-4000元
2025-09-08
王玉梅底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務員開單提成 任職職責： 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷，人力資源類相關專業(yè)，有招聘工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊， 了解并熟悉招聘、員工關系板塊; 4、性格活潑開朗，有一定親和力，良好的溝通表達能力，做事嚴謹細心，具有- -定的組織協(xié)調能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資，招聘績效 2.月度同事聚... -
人事行政專員HR
2000-4000元
2025-09-08
王玉梅房產門店BP（店秘） 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以，(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經驗者薪酬面談） -
人力資源專員/助理
3000-8000元
2025-09-08
楊女士、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作 -
誠聘人事專員3600+
4000-5000元
2025-09-08
曾水召1.負責新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。 -
人力資源助理
3000-4000元
2025-09-06
覃女士協(xié)助處理人事部門相關工作。 要求： 1、較好的溝通表達能力 2、擅于團隊合作 3、熟練操作office辦公軟件 4、人力相關專業(yè) 5、應屆生或者畢業(yè)1年
柳州相關熱門崗位
柳州人事社保專員招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-11 -
韋先生投遞了 柳州市美創(chuàng)建材有限公司 的 誠聘人事專員3600+ 職位2025-09-11 -
韋先生投遞了 武漢日日新科技有限公司 的 人力資源助理 職位2025-09-11
-
覃女士投遞了 柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-10 -
何小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-10 -
何小姐投遞了 柳州市美創(chuàng)建材有限公司 的 誠聘人事專員3600+ 職位2025-09-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
-
13%2K
-
42.7%3K
-
32.1%4K
-
5.3%5K
-
3.1%6K-8K
-
0.8%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷98.4%
-
中專0.8%
-
大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.4%，中專占0.8%，大專占0.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.4%
-
1-3年1.6%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占98.4%，1-3年占1.6%。
相關企業(yè)
-
教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯(lián)網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網金融業(yè)務）
-
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
車輛座墊、汽車配件、五金制品、彈簧、家具（除木制品）、辦公用品、聚氨脂泡沫制品的制造、銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
-
一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
-
汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿易咨詢服務，軟件開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
文化交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃；展覽展示服務；會務服務；商務信息咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務、美術圖案設計服務；工藝禮品、文化辦公用品的銷售；多媒體設備銷售、租賃；書籍銷售；文化藝術培訓。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家具零配件生產；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
