柳州人事員工關(guān)系專員招聘 logo

柳州人事員工關(guān)系專員招聘

桂聘提供2025年8月柳州人事員工關(guān)系專員最新招聘,魚峰區(qū)16條柳南區(qū)12條,平均工資約為3460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:8
2025-08-18
張衡
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點;
3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心;
3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-08-18
熊金麗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人;
2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求;
3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行;
4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議;
5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流;
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù);
3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題;
4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策;
5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

人事專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 投遞:3人 瀏覽:80
2025-08-18
王女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實施;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度及流程;
3.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同保管工作;
4.組織執(zhí)行績效考核、公司福利、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-18
林*佳
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符

人力資源專員

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:28
2025-08-18
尹化元
2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:98
2025-08-18
尹化元
2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-08-18
茉莉
熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作
2025-08-18
和和
人事經(jīng)理
保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)

人事

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 投遞:4人 瀏覽:209
2025-08-18
趙勇
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗

人事/文員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人 管理咨詢 計算機 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:103
2025-08-18
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實; 2、負(fù)責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學(xué) 建材 投遞:3人 瀏覽:198
2025-08-18
曾水召
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運 投遞:3人 瀏覽:82
2025-08-18
茉莉
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務(wù)。 *該崗位主要工作是,將公司的招聘崗位信息及職場相關(guān)資訊進行編輯成文案、推文、圖片、視頻等內(nèi)容,然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號、視頻號、公眾號、網(wǎng)站等平臺,主動與想找工作的人進行崗位介紹及疑問解答,最終讓想找工作的人過來工廠面試、入職。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、有駕照會開車(有通勤交通工具優(yōu)先)。 3、能講解明白傳遞清楚招聘崗位信息。 4、有做業(yè)務(wù)賺錢的心態(tài)。 5、有良好的溝通表達能力。 6、有接觸基礎(chǔ)工人的平常心。 7、工作經(jīng)驗要求(必須滿足其中一項): 1)近兩年...
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:2
2025-08-16
楊振
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,...
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-15
工作內(nèi)容: 1、通過抖音 微信 58 Boss 魚泡 人才網(wǎng)等招聘手段,為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前去工廠進行面試。 3、解答求職者碰到的困惑
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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13.7%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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