柳州人事主管hr招聘
桂聘提供2025年10月柳州人事主管hr最新招聘，魚(yú)峰區(qū)6條城中區(qū)3條，平均工資約為4310元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事主管hr人事主管hr人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-4000元
2025-10-06
王志強(qiáng)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
人事專員
3000-5000元
2025-10-06
梁韋微負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
人事專員
3000-4000元
2025-10-06
招聘招聘【崗位職責(zé)】
1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效考核等工作；
2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開(kāi)展面談；
3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、25-30歲，性別不限，本科學(xué)歷，人資專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力；
3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
行政人事專員
4000-6000元
2025-10-04
蘭女士人力資源職位描述： 1、文檔管理：負(fù)責(zé)組織、存儲(chǔ)、歸檔和檢索各種文檔，包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。 2、行政協(xié)助：協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作，如預(yù)訂會(huì)議室、制定行程、處理日常郵件等。 3、辦公室運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)，包括維護(hù)設(shè)備、處理設(shè)備故障、管理庫(kù)存等。信息收集和分析：收集、整理和分析各種信息，如市場(chǎng)調(diào)研、客戶反饋等，為公司制定戰(zhàn)略提供支持。 4、行政采購(gòu)。 5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關(guān)工作。 6、其他行政支持：完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù)，如協(xié)調(diào)人力資源流程、組織培訓(xùn)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 8、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。 職位要求：... -
人事專員
5000-6000元
2025-10-02
任明峰工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。 -
人事專員
4000-7000元
2025-10-02
李昌富崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作，熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時(shí)間： 朝九晚六，9：00-12：00，14... -
行政人事專員
3000-4000元
2025-10-02
張衡工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)； 3、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。 -
人事行政主管
3000-5000元
2025-10-02
熊金麗崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議； 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問(wèn)題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)... -
人力資源助理
3000-4000元
2025-10-02
鄧翔崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃，并完成招聘目標(biāo)； 2)負(fù)責(zé)績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來(lái)撩 -
人事專員
3000-5000元
2025-10-02
梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、... -
人事專員
3000-4000元
2025-10-02
尹化元【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】：1．草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制... -
人事專員
3000-4000元
2025-10-02
翁小姐崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等；負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團(tuán)結(jié)工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能... -
行政人事專員
3000-4000元
2025-10-01
管*士1.負(fù)責(zé)員工考勤的記錄，并定期上報(bào)、存檔。 2.負(fù)責(zé)原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 4.處理人事日常管理工作等，公司活動(dòng)的采買，店面布置。 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、考勤、協(xié)助購(gòu)買社保、保險(xiǎn)等工作。 6.負(fù)責(zé)公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理及分發(fā)辦公用品工作。 7.協(xié)助公司面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等。 8.管理倉(cāng)庫(kù) 上班時(shí)間:早上9:00－12:00 下午14:00－18:30 周一單休 薪資固定3k -
人事專員
4000-5000元
2025-09-30
潘金輝工作職責(zé)： 1、熟悉招聘全流程：包括需求對(duì)接、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進(jìn)等； 2、負(fù)責(zé)參加各種招聘會(huì)、社招、校招； 3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo)； 4、人事異動(dòng)相關(guān)手續(xù)的處理（入職、離職、調(diào)動(dòng)等）； 5、負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)人事檔案、公司員工勞動(dòng)合同管理及處理員工勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、22-35歲，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利； 2、需有1年以上制造業(yè)人事、勞務(wù)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策 4、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 5... -
人事行政主管
4000-5000元
2025-09-30
茉莉崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備較好的邏輯思...
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州人事主管hr招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 行政人事專員 職位2025-10-05 -
古小姐投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 人事專員 職位2025-10-05 -
廖小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事專員 職位2025-09-29 -
覃女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-27 -
覃女士投遞了 柳州九龍商貿(mào)有限公司 的 人事行政主管 職位2025-09-27
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覃小姐投遞了 柳州市天鈞食品有限公司 的 行政人事專員 職位2025-09-26
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K，最多人拿：3K
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9.3%2K
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39.7%3K
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21.6%4K
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14.7%5K
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11.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。
相關(guān)企業(yè)
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二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢及維護(hù)；信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、集成及運(yùn)行維護(hù)；信息安全產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；信息技術(shù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；無(wú)線終端和電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開(kāi)發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項(xiàng)目）。^
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機(jī)械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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專業(yè)汽車運(yùn)輸
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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計(jì)算機(jī)技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務(wù)；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、制作；預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子設(shè)備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術(shù)品的批發(fā)零售；餐飲服務(wù)；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
一般項(xiàng)目:社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));會(huì)議及展覽服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;社會(huì)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);圖文設(shè)計(jì)制作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);平面設(shè)計(jì);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng);個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);美甲服務(wù);化妝品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:生活美容服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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食品加工技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，食品生產(chǎn)、加工及銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
