柳州人事主管hr招聘 logo

柳州人事主管hr招聘

桂聘提供2025年4月柳州人事主管hr最新招聘,魚峰區(qū)6條城中區(qū)6條,平均工資約為4280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事主管hr人事主管hr人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
柳州市榮軍路317號(hào)
1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。
3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。
5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。
6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-04-16
尹化元
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正?!緧徫宦氊?zé)】:1.草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

人事專員

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 包裝 傳媒 批發(fā) 瀏覽:7
2025-04-16
林海飛
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)公司所需崗位人員招聘;
2、負(fù)責(zé)行政日常來訪前臺(tái)登記、接待工作及臺(tái)賬等工作;
3、工作時(shí)間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00,行政班,周末雙休月休8-10天;
4、薪資待遇:
無責(zé)底薪2000+提成+社保+定期團(tuán)建+下午茶。
2025-04-16
文武
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技...

行政人事專員

2000-3000元
2025-04-16
張小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理; 5、協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動(dòng); 6、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度; 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-12:00 1...
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗(yàn),研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
2025-04-16
梁韋微
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:116
2025-04-16
梁女士
人事專員
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、...

兼職人力資源

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 家居 瀏覽:355
2025-04-16
韋翠苗
人事經(jīng)理
工作日期:不限 工作時(shí)間:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 崗位職責(zé): 1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼,如:返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答; 3、負(fù)責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作; 4、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布,篩選簡歷,邀請求職者參加面試; 5、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲(chǔ)備,為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備; 工作形式; 1、兼職崗位,每天工作時(shí)長不超過1.5小時(shí),不限工作地點(diǎn); 2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主(先通過電話,后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)); 3、利用空余時(shí)間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作; 工作流...

人事專員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 企業(yè)管理 瀏覽:2
2025-04-16
杜玉順
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理

人事專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:2人 瀏覽:94
2025-04-16
李女士
招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù); 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí); ...
2025-04-16
行政部
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 建筑 五金 裝飾 投遞:1人 瀏覽:149
2025-04-16
陳先生
【晉升空間】招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級(jí)辦公環(huán)境、超長21天的春節(jié)假期、績效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、帶薪病假/年假等7大類假期!
2025-04-15
茉莉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思...

人事專員

3000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 汽車 瀏覽:6
2025-04-13
工作內(nèi)容 1、人員招聘 2、協(xié)助主管經(jīng)理安排日常工作及面試 工作時(shí)間 上午8:30—12:30下午1:30—5:30
約 20 個(gè)崗位

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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
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