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柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘，魚峰區(qū)90條柳南區(qū)45條，有五險等，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:4
2025-09-23
楊岸
崗位職責(zé)：
1、平臺戰(zhàn)略與運營規(guī)劃
a.制定平臺整體運營策略，主導(dǎo)GMV、用戶增長、商品供給等核心指標(biāo)達(dá)成；
b.分析行業(yè)趨勢（如端游／手游賬號交易、虛擬資產(chǎn)合規(guī)政策等），優(yōu)化商業(yè)模式與盈利結(jié)構(gòu)。
2、用戶增長與生態(tài)建設(shè)
a.設(shè)計用戶分層運營體系（買家／賣家／中間商），推動拉新、留存、復(fù)購策略；
b.搭建用戶激勵體系（如會員等級、積分、交易保障計劃），提升平臺粘性。
3、產(chǎn)品與流程優(yōu)化
a.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊優(yōu)化交易流程（商列商詳頁、賬號驗號、估價、擔(dān)保交易、糾紛仲裁等）：
b.主導(dǎo)平臺核心功能迭代（如自動化風(fēng)控、跨游戲賬號估值系統(tǒng)）。
4、風(fēng)控與合規(guī)管理
a.建立賬號交易風(fēng)險評估體系，防范欺詐、洗錢、黑產(chǎn)等風(fēng)險；
b.確保平臺符合法律法規(guī)（如《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》防沉迷規(guī)定）及行業(yè)政策。
5、市場合作與資源整合
a.拓展游戲廠商、支付渠道、KOL／公會等合作資源，提升平臺行業(yè)影響力；
b.策劃營銷活動（如限時免手續(xù)費、賬號拍賣會），提升品牌曝光與交易量。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
a.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析交易量、客單價、糾紛率等關(guān)鍵指標(biāo)，優(yōu)化運營策略；
b.通過A／B測試驗證運營動作效果，提升ROI。
7、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同
a.搭建高效運營團(tuán)隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)核心人才；
b.協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、客服等部門，推動平臺高效運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、硬性條件
a.本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)運營、市場營銷、游戲設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b．8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有游戲交易平臺、電商平臺或虛擬資產(chǎn)平臺背景者優(yōu)先；
c.熟悉游戲行業(yè)生態(tài)（如Steam／網(wǎng)易／騰訊游戲賬號體系），了解賬號交易痛點與用戶需求。
2、核心能力
a.精通用戶增長模型（AARRR／RARRA），具備從O到1搭建平臺運營體系的經(jīng)驗；
b.熟悉風(fēng)控技術(shù)（如行為識別、實名認(rèn)證）與數(shù)據(jù)工具（SQL／Tableau）；
c.優(yōu)秀的資源整合能力，能協(xié)調(diào)多方利益解決復(fù)雜問題。
3、軟性素質(zhì)
a.對游戲玩家心理有深刻洞察，具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化敏感度；
b.抗壓能力強，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏。
加分項：
a.有頭部游戲公司項目或電商交易平臺工作經(jīng)驗；
b.熟悉Al技術(shù)在虛擬資產(chǎn)交易中的應(yīng)用；

商務(wù)專員

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口 瀏覽:76
2025-09-23
歐偉光
1.有電商相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先
2.熟悉抖音生態(tài)，對各大直播平臺的規(guī)則有深刻理解、熟悉達(dá)人合作模式
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.大專及以上學(xué)歷;崗位職責(zé):
1.商務(wù)對接:負(fù)責(zé)抖音/小紅書合作(選品洽談跟進(jìn))，發(fā)展產(chǎn)品合作伙伴
2.商務(wù)拓展:負(fù)責(zé)建立站內(nèi)外中長尾達(dá)人.直播資源池并建立良好合作關(guān)系
3.接達(dá)人進(jìn)行選品，寄樣，以及后續(xù)的排期4對產(chǎn)品售中售后進(jìn)行跟蹤
5監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，有基本分析數(shù)據(jù)能力，對于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時有效的反饋和協(xié)調(diào)

電商合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:21
2025-09-23
趙
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺（如天貓、京東、拼多多等）的日常運營工作，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，提升轉(zhuǎn)化率。
2、運用數(shù)據(jù)分析工具，對電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引并留住目標(biāo)客戶群體。
任職要求：
1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程。
2、具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，推動項目順利進(jìn)行。
公司福利：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎?
假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。
激勵機(jī)制：完善的核心骨千激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等。
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

國際站運營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:42
2025-09-23
趙
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。

電商美工

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:17
2025-09-23
趙
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ①關(guān)注電商頁面的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)用戶行為和反饋意見，優(yōu)化頁面設(shè)計。 ②不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計趨勢和技術(shù)，提升設(shè)計水平和工作效率。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:46
2025-09-23
趙
②具備一定的文字處理能力：能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報告、質(zhì)量分析報告等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 …… ③生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程，找出效率瓶頸，提出改進(jìn)建議，合理安排工序，提高生產(chǎn)效率。 ④團(tuán)隊溝通協(xié)作：與車位工人、其他崗位及上級領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，傳達(dá)工作要求，反饋問題，協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)團(tuán)隊合作。 …… ⑥資料整理與記錄：整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。

1688-B2B平臺運營

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:30
2025-09-23
趙
②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等，能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 比如，通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。 …… ③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件，深入分析營銷數(shù)據(jù)，包括流量來源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等，精準(zhǔn)評估推廣效果，據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動方案，提升營銷效率。 …… 4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析 ①數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額等，實時掌握店鋪運營狀況，及時察覺數(shù)據(jù)異常波動。 …… ②深度分析：定期對店鋪運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況，為店鋪運營策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
2025-09-23
黃成
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監(jiān)控和分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略； 3.負(fù)責(zé)店鋪商品上架、更新及優(yōu)化，保證商品信息的準(zhǔn)確性和吸引力； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 …… ； 5.監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手情況，調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化。
2025-09-23
韋老師
hr
、較強的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有親和力，耐心、有愛心，具備較強的抗壓能力； 5、樂觀開朗、積極向上，能夠始終保持對工作的熱情； 6、有教育機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位經(jīng)驗及相關(guān)工作優(yōu)先； 7、有較強數(shù)據(jù)分析能力的優(yōu)先
2025-09-23
韋老師
hr
口才課程團(tuán)購產(chǎn)品的介紹和推銷，通過直播推廣課程，增加團(tuán)購課程銷售額 2.有良好口才和吸引力，激發(fā)觀眾購買欲望 3.負(fù)責(zé)直播腳本的彩排與演練，出鏡制作短視頻，與團(tuán)隊一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容 4.跟進(jìn)整體直播運營的效果，復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù)
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:6
2025-09-23
楊岸
9．每天對網(wǎng)站的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理，每周對網(wǎng)站的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析，整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報。 10．配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運營指標(biāo)。

線上運營專員

4000-6000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:54
2025-09-23
王旭
分析市場趨勢，制定并執(zhí)行營銷策略 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測票務(wù)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.
2025-09-23
歐女士
崗位職責(zé)： 1、項目進(jìn)度：跟蹤項目進(jìn)度，對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度的偏差，若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲，及時分析原因并采取措施，如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等，確保項目按計劃推進(jìn)。 …… 5、項目目標(biāo)價格成本跟蹤： 按照項目階段實時對項目價格成本控制，分析成本偏差原因，向項目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。 …… 外向性格，有較強抗壓能力，溝通能力強； 3、具有一定的問題解決能力、應(yīng)變能力； 4、具有一定時間管理能力，能夠合理安排自己的工作時間； 5、具有一定項目管理工具運用能力、及文檔管理能力； 有較強數(shù)據(jù)分析能力

營銷督導(dǎo)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-23
數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 跟蹤銷售數(shù)據(jù)（如銷量、客單價、轉(zhuǎn)化率），對比目標(biāo)與實際表現(xiàn)，識別問題并提出改進(jìn)方案。 分析營銷費用使用效率（如廣告費 ROI、促銷活動投入產(chǎn)出），優(yōu)化資源分配。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-23
三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)（如客流量、客單價、銷售額、毛利率），對比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷售數(shù)據(jù)，識別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。
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    汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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