
柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年4月柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,城中區(qū)25條魚峰區(qū)23條,平均工資約為3415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)專員
4000-5000元2025-04-161、負(fù)責(zé)對學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋,隨時解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題;
2、學(xué)生各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計工作;
3、維護(hù)學(xué)員家長滿意度,促成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。
4、參與校區(qū)各項(xiàng)活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
聯(lián) 系 人:胡老師
提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),立簽合同,購五險一金 -
抖音短視頻運(yùn)營專員
3000-7000元2025-04-16楊小姐1、負(fù)責(zé)短視頻達(dá)人賬號的內(nèi)容運(yùn)營工作
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號前期內(nèi)容策劃,協(xié)助多位不同領(lǐng)域達(dá)人完成短視頻腳本的創(chuàng)作與修改
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)達(dá)人商業(yè)化變現(xiàn),跟進(jìn)廣告商單,協(xié)助達(dá)人構(gòu)思廣告創(chuàng)意,與達(dá)人和客戶達(dá)成有效溝通
4、負(fù)責(zé)粉絲維護(hù)工作,階段性統(tǒng)計、分析賬號數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營報告
5、負(fù)責(zé)商品視頻廣告在抖音、快手等渠道的投放、管理、監(jiān)控、優(yōu)化等工作,分析不同渠道的特點(diǎn)和人群偏好,調(diào)整廣告創(chuàng)意,找到最優(yōu)策略
6、執(zhí)行信息流各渠道的投放和優(yōu)化策略與計劃,實(shí)現(xiàn)月度,年度工作目標(biāo)
7、每日檢測所有投放渠道廣告情況,定期做出效果評估報告,負(fù)責(zé)日報、周報、月報反饋;并能針對性地策劃創(chuàng)意及廣告物料 -
生產(chǎn)計劃專員
4000-6000元2025-04-16謝女士人事專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織與參與生產(chǎn)訂單的評審;
2.負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)計劃的編排及實(shí)時更新,生產(chǎn)指令單的下達(dá);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求分析與申購計劃的下達(dá),確保物料的準(zhǔn)時到廠;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料的采購及輔料的交期跟蹤;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的調(diào)整與更改;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃產(chǎn)量的達(dá)成;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)與計劃調(diào)整;
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制;
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及庫存報表的記錄與管理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可選擇應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、非應(yīng)屆畢業(yè)生須有一年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、有良好的溝通能力,工作勤奮、極積、樂觀,能承受一定的工作壓力。 -
財務(wù)文員
3000-4000元2025-04-16梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、 門店收銀、倉庫出入庫管理,統(tǒng)算并匯報; 2、客戶數(shù)據(jù),檔案管理,報表的統(tǒng)算匯報; 3、執(zhí)行并協(xié)助門店營銷活動的開展,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù); 4、前臺相關(guān)的內(nèi)容:文件,快遞類的收發(fā),接待外來人員 -
外協(xié)管理員
4000-5000元2025-04-16請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問題及時處理; 6、定期與倉庫配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計 …… 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評判外協(xié)廠家加工能力,開發(fā)新外協(xié)廠家。 -
質(zhì)量改進(jìn)工程師
7000-10000元2025-04-16覃春燕對生產(chǎn)過程中外購件質(zhì)量問題的處理(核實(shí)、解決方案、供應(yīng)商反饋、整改效果跟蹤)、提升外購件質(zhì)量、重點(diǎn)管控供應(yīng)商月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、供應(yīng)商月度評分、組織供應(yīng)商約談。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-04-16謝女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯報、歸類; 2、協(xié)助銷售團(tuán)隊提交訂單信息的檢查、核對; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊整理各類資料,做好資料保存,歸檔; 4、負(fù)責(zé)對接關(guān)聯(lián)部門做好單據(jù)、憑證等資料的傳遞 -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-04-16謝女士人事專員1、質(zhì)量數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計; 2、負(fù)責(zé)制程中開具的通知單、反饋單跟進(jìn)和落實(shí)工作; 3、測量儀器臺賬管理、內(nèi)部校準(zhǔn)、定期核查工作; 4、進(jìn)貨檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作,包括原材料質(zhì)量問題的反饋及處置跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)外包產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋及處置跟進(jìn)工作 …… 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和試驗(yàn)工作; 7、部門人員的考勤統(tǒng)計。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-04-164.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對措施。 6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 -
銷售助理
3000-5000元2025-04-16方忠敏1.訂單跟單 2.客戶服務(wù) 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4.區(qū)域經(jīng)理服務(wù) 5.發(fā)貨跟進(jìn) 6.日常事物調(diào)整 -
薪酬績效專員
3000-5000元2025-04-16李女士2、統(tǒng)計、匯總、分析員工薪酬,提出分析報告,按要求提供薪酬相關(guān)日常數(shù)據(jù)。 3、編制工資表,工資臺帳、工資相關(guān)報表。 -
工藝工程師(傳動)
5000-8000元2025-04-16黃美禎人事專員負(fù)責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。 6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時定額的更新維護(hù)管理。 -
生產(chǎn)計劃員/生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-04-16李女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計日報表、周報表、月報表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計件計時工資的核算、匯總并報各部門經(jīng)理審批 …… ,確保數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計 7. …… 部門考勤統(tǒng)計 8.完成上級交辦的其他工作 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-04-16蔣耀征崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)接待求職者,介紹公司在招崗位,安排面試(2)負(fù)責(zé)店面迎賓,準(zhǔn)備飲品和水果 (3)負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,更新招聘項(xiàng)目工作時間:月休4天,9:00-18:00 工作薪資:3000 …… -5000元 崗位要求:20-30歲,大專及以上學(xué)歷; 對數(shù)據(jù)工作敏感,有一定的辦公經(jīng)驗(yàn); 形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,待人熱誠,溝通能力。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(英語專業(yè)方向)
4000-5000元2025-04-16覃女士工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù),以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報告。 …… 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展; 3、統(tǒng)計與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),獨(dú)立完成經(jīng)營報表、數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告; 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報; 5、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng) …… 職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報告的時間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作 …… ; 4、熱愛分析和解決數(shù)據(jù)問題的過程。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-04-19
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劉小姐投遞了 柳州東方工程橡膠制品有限公司 的 薪酬績效專員 職位2025-04-18
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滕女士投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-04-17
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銀小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 生產(chǎn)計劃員/生產(chǎn)文員 職位2025-04-16
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李先生投遞了 方盛車橋(柳州)有限公司 的 質(zhì)量改進(jìn)工程師 職位2025-04-14
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劉先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 外協(xié)管理員 職位2025-04-14
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柳州稅務(wù)外勤會計招聘工資
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3415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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40%2K
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20%3K
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20%4K
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10%5K
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10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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高中4.8%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。