
柳州團(tuán)隊運營管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州團(tuán)隊運營管理最新招聘,魚峰區(qū)16條柳北區(qū)15條,平均工資約為6888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團(tuán)隊運營管理團(tuán)隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運營
3000-8000元2025-07-15趙崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺賬號的日常運營,推廣,
能夠根據(jù)短視頻平臺特點,制定相應(yīng)的運營策略(封面、標(biāo)題、文案等)
根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊的運營目標(biāo)制定方案;
2.了解各自媒體平臺的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數(shù)據(jù)分析意識,
對網(wǎng)絡(luò)熱點話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容;
3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)復(fù)盤階段性運營數(shù)據(jù)、情況,
促進(jìn)短視頻各平臺曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺,能夠把控直播整體運營和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號、1年以上短視頻運營策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設(shè)性的運營方案、對應(yīng)策略者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng);
4.有抖音、淘寶平臺成功運營經(jīng)驗者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
電商運營專員
5000-10000元2025-07-15趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:23—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①具有1年以上電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電商平臺的操作流程。
②有成功策劃并執(zhí)行線上營銷活動的案例者優(yōu)先。
技能要求:
①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略。
②具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠跨部門有效合作。
③對市場趨勢敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運營方案。
知識要求:了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產(chǎn)品管理。
能力要求:數(shù)據(jù)分析與解讀能力、市場營銷技能、社交媒體管理、網(wǎng)站運營與優(yōu)化、溝通與協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思維。
學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營哲學(xué)。
其他要求:吃苦耐勞,工作積極、責(zé)任心強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.平臺運營:
①負(fù)責(zé)電商平臺(如天貓、京東等)的整體運營規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、活動策劃等。
②制定銷售策略,完成銷售目標(biāo),并持續(xù)跟蹤銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施。
營銷推廣:
③制定并執(zhí)行營銷計劃,包括廣告投放、促銷活動、社交媒體推廣等,提高店鋪的曝光度和轉(zhuǎn)化率。
④分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的營銷策略。
2.數(shù)據(jù)分析:
①監(jiān)控和分析店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。
②定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤,評估營銷活動的效果,調(diào)整營銷策略。
3.客戶關(guān)系管理:
①維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時回復(fù)客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。
②定期策劃客戶回饋活動,增強(qiáng)客戶粘性。
4.供應(yīng)鏈管理:
①與供應(yīng)鏈部門緊密合作,確保庫存穩(wěn)定,優(yōu)化物流配送流程。
②協(xié)調(diào)處理供應(yīng)鏈中的問題和風(fēng)險,確保商品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性。
5.其他工作:
①參與電商平臺的活動報名和策劃,爭取平臺資源。
②協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作,如市場調(diào)研、競品分析等。
③完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
上班時間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
6000起招連鎖零售門店店長
6000-10000元2025-07-13吳建偉核心職責(zé)與日常工作任務(wù):
1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。
2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險。
3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進(jìn)行。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元2025-07-13吳建偉核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。 …… 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險。 …… 4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。 …… 6.日常運營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
貯備干部
4000-8000元2025-07-12黃培成負(fù)責(zé)分店管理運營!團(tuán)隊組建! -
運營總監(jiān)
15000-20000元2025-07-11姚積華負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. …… 全面負(fù)責(zé)后期項目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. …… 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán);13. …… 負(fù)責(zé)商場綜合營運管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果;21. …… 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
運營支撐崗位
4000-6000元2025-07-11劉*理【工作職責(zé)描述】 一、運營支撐工作(40%)每日: 1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。 2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊。 …… 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團(tuán)隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 …… 4.與營銷團(tuán)隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。 …… 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月) 1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機(jī)會。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 …… 3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。 -
種植負(fù)責(zé)人(中藥材)
8000-13000元2025-07-11杜成強(qiáng)溝通及表達(dá)能力較強(qiáng),勇于開拓,具備良好的團(tuán)隊意識和組織協(xié)調(diào)能力; 4. 熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力; 5. …… 遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè); 7.熟悉國家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),具備良好的企業(yè)運營管理能力。 崗位職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作,做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理,督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄,督促其實時做好除草及病蟲害防治,并做好水肥及土壤監(jiān)測; 10. …… 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理條例等; 領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊,確保團(tuán)隊協(xié)同工作,高效運行 -
銷售專員
4000-8000元2025-07-11計再飛- 通過社群運營、線上互動等方式增強(qiáng)客戶粘性,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。 - 執(zhí)行公司銷售策略,完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 - 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值,開展銷售工作。 …… 【新人會有對應(yīng)新人培訓(xùn),有團(tuán)隊主管、組長指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗者或有 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-07-11黃子涵(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 …… 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 …… 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。 -
文案編輯
4000-6000元2025-07-11藍(lán)女士2、負(fù)責(zé)配合營銷活動出策劃文案,配合設(shè)計、視頻、直播等活動出策劃文案 3、負(fù)責(zé)品牌形象包裝,產(chǎn)品、項目等文案策劃 4、熟悉公眾號、小程序的后臺管理,負(fù)責(zé)日常的運營管理工作 5、喜歡研究新媒體,了解小紅書 …… 3、具有良好的溝通和表達(dá)能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4、熱愛學(xué)習(xí),對市場營銷策劃有一定的敏銳度。 -
養(yǎng)老院院長
7000-12000元2025-07-11黃子涵依照國家和政府的有關(guān)法律與政策, 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項工作的順利進(jìn)行; 2. 根據(jù)總部下達(dá)的運營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo),開展年度工作計劃并組織實施; 3. …… 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗;對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲備。 -
養(yǎng)老院項目負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-07-11黃子涵工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團(tuán)隊,并進(jìn)行項目籌開準(zhǔn)備; 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲備客戶的入住工作 …… ,根據(jù)客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開展?fàn)I銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準(zhǔn)備合理及充足; 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產(chǎn); 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門 …… 工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風(fēng)險應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量 …… 、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項目高效運營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運營安全 …… 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強(qiáng)大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團(tuán)隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 -
餐飲連鎖運營經(jīng)理
6000-7000元2025-07-10袁春雷負(fù)責(zé)餐飲連鎖店的日常運營管理 2. 監(jiān)督和提升店面服務(wù)質(zhì)量及運營效率 3. 制定和執(zhí)行運營策略,推動業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2. …… 能夠有效處理運營中的各種問題 3. 具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力 -
餐飲營運督導(dǎo)
5000-6000元2025-07-10袁春雷工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常運營管理 - 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解和熱情 - 能夠有效處理突發(fā)狀況
柳州相關(guān)熱門崗位
團(tuán)隊運營管理運營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理經(jīng)營管理連鎖管理門店運營管理區(qū)域運營企業(yè)運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運營管理餐飲運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理零售運營管理連鎖門店管理運營經(jīng)理/主管區(qū)域門店運營公司運營經(jīng)理運營管理經(jīng)理平臺運營主管運營管理人員連鎖門店運營餐飲運營經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理連鎖經(jīng)營管理品牌運營主管門店運營經(jīng)理運營維護(hù)主管運營管理崗餐飲運營主管品牌運營經(jīng)理營運經(jīng)理超市運營經(jīng)理口腔運營經(jīng)理軟件運營經(jīng)理企業(yè)運營策劃策劃運營經(jīng)理
柳州團(tuán)隊運營管理招聘最新投遞
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陳先生2025-07-14
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葉小姐投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 文案編輯 職位2025-07-11
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
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13.9%6K-8K
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16.7%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。