
柳州團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州團隊運營管理最新招聘,城中區(qū)21條柳南區(qū)18條,平均工資約為6516元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總廚
8000-12000元2025-08-14何軍崗位職責:
1、全面負責廚房的整體運作及人員管理;
2、對廚房的出品、質(zhì)量把控,做好廚房成本管控;
5、定期對員工進行技術(shù)培訓,做好思想教育工作。
任職條件:
1、年齡40歲以下,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過總廚職位,有擅長粵菜、海鮮類的技術(shù)基礎(chǔ);
2、有極強的組建團隊人員的能力;
3、擁有較高的專業(yè)技術(shù),能定期做好團隊人員的培訓工作;
4、有極強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-14覃先生崗位職責:
1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標;
2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化;
4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-08-14董偉崗位職責:
1、 負責店面銷售、售后接待標準流程執(zhí)行度的檢查和落實;
2、 全面負責客戶關(guān)系管理部的日常管理和運營工作,負責組織建立客戶關(guān)系管理平臺;
3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責,客服團隊的培訓與考核,優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
4、 對接區(qū)域、廠家各項事務(wù),以及接受區(qū)域、廠家的任務(wù)考核;
5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談;
6、 協(xié)調(diào)與市場、銷售等其它部門的工作,提供客服工作的支持;
7、負責客服部日常管理工作。
任職要求:
1、 大專以上學歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 2年以上團隊管理工作經(jīng)驗,精通客戶服務(wù)體系的管理流程;
3、 較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力;
4、 良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,較強的團隊合作意識。
國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險一金
2.包中餐
3.免費工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團建
8.高溫補貼
9.定期體檢
10.停車補貼
11.員工購車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎勵 -
銷售專員
4000-8000元2025-08-14計再飛- 通過社群運營、線上互動等方式增強客戶粘性,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。 - 執(zhí)行公司銷售策略,完成個人及團隊銷售目標。 - 參與公司產(chǎn)品培訓,精準傳遞產(chǎn)品價值,開展銷售工作。 …… 【新人會有對應(yīng)新人培訓,有團隊主管、組長指導完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學歷:25~40歲,大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗者或有 -
銷售運營專員
4000-5000元2025-08-14周先生工作內(nèi)容: 1、學習并熟悉公司的教學服務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客戶資源進行電話及微信等方式的溝通,準確把握客戶需求; 2、管理和維護社群,并利用社群進行公司整體的營銷和宣傳; 3、了解社群運營策略、 …… 2、具有良好的表達能力,善于與人交流; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下用戶心理,能夠通過各種工具手段實現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化的操作方法; 4、責任心強,堅持不懈的精神,性格積極樂觀,良好的服務(wù)意識,學習能力、抗壓能力和團隊合作精神 -
烘焙連鎖運營主管
6000-8000元2025-08-14負責植取烘焙連鎖店的日常運營管理 2. 監(jiān)督和提升店鋪的烘焙產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù) 3. 制定和執(zhí)行店鋪營銷策略,增強品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
招銷售精英
4000-8000元2025-08-14梁婉薇職責描述: 1、負責農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項目的招商、運營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃 …… ,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進,收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為項目總經(jīng)理決策提供參考、建議; 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等; 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率 …… ; 6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程,并負責審核項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等; 7、負責項目公司團隊的搭建與管理; 8、負責與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-14覃先生負責奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責及任職資格如下: 崗位職責: 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負責銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督 …… 6、協(xié)助銷售部門的良好運營和各自指標的順利完成。 …… 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專以上學歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力; 3、具體較強的計劃組織能力; 4、有較強的團隊管理及團隊激勵能力 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-08-14黃先生制定并實施公司整體運營策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標相一致。 2. 領(lǐng)導和管理運營團隊,提升團隊績效,培養(yǎng)團隊能力。 3. 負責數(shù)據(jù)分析,運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提高運營效率。 4. …… 敏銳洞察市場變化,及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保運營活動的順利進行。 任職要求: 1. …… 至少5年以上的團隊管理經(jīng)驗,有成功領(lǐng)導運營團隊的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。 5. …… 具備卓越的領(lǐng)導力,能夠激發(fā)團隊潛能,推動團隊發(fā)展。 8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。 -
天貓運營
5000-8000元2025-08-14覃經(jīng)理崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定天貓渠道的年 度、季度、月度運營計劃,確保銷售目標的達成。 …… 2.店鋪運營:負責天貓旗艦店的日常運營管理,包括 商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、促銷策略等,提升 店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價。 …… 4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運營數(shù) 據(jù),分析用戶行為、市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時 調(diào)整運營策略。 …… 5.跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門緊密合 作,確保產(chǎn)品上新、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)的順 暢運作。 …… 5.溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與 內(nèi)外部團隊緊密合作,推動項目落地。 6.抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高強度工 作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 -
視頻剪輯
3000-5000元2025-08-14覃揚料崗位職責: 1、負責運營公司短視頻賬號,日常內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造、提高賬號影響力和關(guān)注度,追逐熱門話題,互評優(yōu)質(zhì)達人等; 2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受,了解用戶需求,收集用戶反饋 …… 負責跨部門溝通、協(xié)調(diào),針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié); 4、實時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃、視頻播放率、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略; 5、定期對運營的賬號數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析 …… 思維敏銳、見解獨特,不拘于傳統(tǒng)創(chuàng)作束縛,享受創(chuàng)作過程且用有效的語言組織成文案; 3、較強的團隊協(xié)調(diào)、整合和管理能力; 4、思維開闊,見解獨特,善于將新鮮元素和理念融入到作品當中; 5、有優(yōu)秀作品者和豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售總監(jiān)
2000元2025-08-14覃先生同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 9、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化 …… 任職資格: 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力 …… ; 5、有較強的組織管理能力與溝通能力; 6、具備出色的銷售團隊組建與培訓能力; 7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。 -
審計部部長
7000-8000元2025-08-13莫根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和集團的管理要求,建立健全集團內(nèi)部審計管理體系,對集團各部門和下屬子公司,組織開展內(nèi)外部審計工作、監(jiān)事會日常工作、合同審簽及內(nèi)部風險控制、合規(guī)管理等活動,降低集團經(jīng)營風險。 …… 2.工作經(jīng)驗:5年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備餐飲業(yè)、食品加工或酒店行業(yè)背景優(yōu)先。 …… 3.技能要求:精通審計全流程,掌握國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則及內(nèi)控標準,能獨立識別運營風險,提出改進方案,并監(jiān)督內(nèi)控制度有效執(zhí)行,CPA、CIA、中級審計師、ACCA等證書持有者優(yōu)先。 …… 4.綜合能力:優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導與資源協(xié)調(diào)能力;適應(yīng)快節(jié)奏、高強度工作;責任心強,擅長高效溝通與復雜問題處理;具備高度的的職業(yè)操守和敏銳的風險防控意識。 (條件優(yōu)秀者,可適當放寬年齡或?qū)W歷要求。)
柳州相關(guān)熱門崗位
團隊運營管理運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理經(jīng)營管理連鎖管理門店運營管理品牌運營管理區(qū)域運營企業(yè)運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運營管理連鎖門店管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營經(jīng)理/主管運營管理崗連鎖門店運營經(jīng)營管理經(jīng)理運營管理經(jīng)理餐飲運營管理零售運營管理區(qū)域門店運營運營管理人員汽車后市場運營平臺運營主管門店運營經(jīng)理公司運營經(jīng)理營運經(jīng)理運營維護主管連鎖經(jīng)營管理餐飲運營經(jīng)理藥店運營高級運營管理計劃運營經(jīng)理經(jīng)營主管連鎖門店運營經(jīng)理項目運營主管口腔運營經(jīng)理
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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12.1%4K
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30.3%5K
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15.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。