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柳州推廣人員招聘

桂聘提供2025年9月柳州推廣人員最新招聘,城中區(qū)4條柳北區(qū)1條,平均工資約為7311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多推廣人員市場(chǎng)推廣人員推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
楊小姐
職位描述:
1.驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解
和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管
理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達(dá)成
小組銷售目標(biāo);
2.用戶體驗(yàn)提升:通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷
提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或
合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛
好者;
4.活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),
能夠有效地針對(duì)其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方
案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等
方面;
6.數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合
公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升
組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績持
續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)
5人以上;
2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)
價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3.自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具
備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4.具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)
達(dá)成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部
門溝通及資源協(xié)調(diào);
6.持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕
齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛
駕駛,無不良行駛記錄。
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:16
2025-09-08
韋春紅
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。
2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運(yùn)營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表,查看詢盤情況以及站外引流。
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式
4、跟蹤網(wǎng)站平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營
5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護(hù)
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作
7、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作
8、與部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核工作
9、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。
10、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運(yùn)營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表,查看詢盤情況以及站外引流。
11、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式
12、跟蹤網(wǎng)站平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營
13、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護(hù)
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作
15、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作
16、與部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核工作
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-08
孔亞聰
柳城中國電信主管
工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動(dòng)去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
上班時(shí)間:早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30,中間一個(gè)小時(shí)用餐時(shí)間,調(diào)休4天,周六,周日及法定假日不休。
薪資待遇:電信提成+華為銷售提成,月收入上不封頂。
崗位要求:身體健康,無重大疾病,年齡20-45歲,學(xué)歷不限。
上班地址:柳城縣白陽中路金時(shí)代購物公園電信營業(yè)廳
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-08
孔亞聰
柳城中國電信主管 工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動(dòng)去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
2025-09-08
黃斌
崗位職責(zé): 1、拍攝小視頻做推廣,公司有設(shè)備支持,有人員剪輯,你只要活潑開朗,配合導(dǎo)演演出,你就是下一個(gè)網(wǎng)紅。 …… 2、線下推廣,公司主營共享汽車,所以偶爾需要外出擺點(diǎn)地推,勤奮是你不可缺少的品質(zhì)。
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:45
2025-09-04
粟女士
人事
依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;   3、承擔(dān)電商營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;   4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范,優(yōu)化運(yùn)營,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)網(wǎng)店日常經(jīng)營狀況進(jìn)行有效分析;   5、指導(dǎo)協(xié)助推廣人員 …… ,利用淘寶等各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方法,增大店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;   6、制定活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃,精準(zhǔn)的廣告投放策略,有效提升店面知名度、關(guān)注度、提高商品銷售。   
2025-09-04
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.向客戶介紹證券投資知識(shí),負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù) 2.拓展和維護(hù)渠道,協(xié)同渠道人員組織各類客戶活動(dòng) 3.為客戶提供相應(yīng)的金融業(yè)務(wù)支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證
2025-09-04
易總
崗位描述:1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)旗艦店的整體運(yùn)營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、店鋪運(yùn)營等2、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)接各平臺(tái)的采購人員,與采購人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、協(xié)助負(fù)責(zé)配合各平臺(tái)大型促銷活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃
2025-09-04
易總
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音平臺(tái)的運(yùn)營人員,與運(yùn)營人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺(tái)大型促銷活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃

工藝助理工程師

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:36
2025-09-04
人力資源部
4.工藝改進(jìn) 參與、實(shí)施工藝改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)施工藝驗(yàn)證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改 落實(shí)設(shè)計(jì)更改、工藝更改,進(jìn)行閉環(huán)管理。 …… 6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評(píng)價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-31
二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運(yùn)營的情況。 …… 五、溝通協(xié)調(diào)與問題解決 跨部門協(xié)作 對(duì)接業(yè)務(wù)、行政、財(cái)務(wù)等部門,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的資源沖突(如物資調(diào)配、人員支援、流程對(duì)接問題)。 …… 整理督導(dǎo)工作中的典型案例和最佳實(shí)踐,在公司內(nèi)部推廣分享。
約 11 個(gè)崗位

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柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.5%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    2.4%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占2.4%,高中占4.8%,中專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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