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柳州項(xiàng)目管理崗位招聘

桂聘提供2025年4月柳州項(xiàng)目管理崗位最新招聘,魚峰區(qū)7條城中區(qū)7條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
人事主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核;
3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì);
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等;
5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作;
6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目;
7、協(xié)助做一些市場(chǎng)分析、宣傳的材料(比如PPT)。
任職要求:
1、最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷;
2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較強(qiáng);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng);
5、熟悉office辦公軟件,有較強(qiáng)的文案能力;
6、有汽車駕照,熟練駕駛汽車。
7、接受過(guò)公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。
2025-04-14
鄒俊
崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支;
4.積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建;
6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成;
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。
任職要求:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目管理成功案例;
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2025-04-14
鄒俊
崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支;
4.積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建;
6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成;
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。
任職資格:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目管理成功案例;
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展
可接受柳州項(xiàng)目
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住
上班地點(diǎn):廣西
柳州-城中區(qū) 1人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:27
2025-04-13
韋建成
總經(jīng)理
(一)烘焙產(chǎn)品經(jīng)理崗位i職責(zé) 職位概述: 烘焙產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、管理和優(yōu)化烘焙產(chǎn)品線,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 …… 項(xiàng)目管理: - 管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,確保按時(shí)、按預(yù)算完成。 - 協(xié)調(diào)各部門資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。 4. 產(chǎn)品生命周期管理: - 監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn),進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。 …… - 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 - 熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 4. 個(gè)人素質(zhì): - 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:135
2025-04-13
龍小姐
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)電或新能源汽車等相關(guān)專業(yè) 2、3年及以上新能源電動(dòng)汽車或儲(chǔ)能行業(yè)電子電氣研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程 3、能獨(dú)立完成新能源汽車動(dòng)力鋰電池系統(tǒng)或儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目對(duì)接 …… 4、熟悉新能源研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理APQP流程; 5、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)原理,了解常用零件規(guī)格參數(shù)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)選型; 6、熟悉BMS、保護(hù)板原理,能分析電池管理主流芯片方案特點(diǎn); 7、能獨(dú)立完成電池包內(nèi)部線束設(shè)計(jì)
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范
2025-04-12
梁女士/方女士
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,包裝工程、工業(yè)工程、物流供應(yīng)鏈、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè); 2.熟練操作三維設(shè)計(jì)軟件UG以及CAD等繪圖工具; 3.精通本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),了解物流定額和消耗定額等知識(shí),對(duì)機(jī)械加工 …… 、材料成本有一定了解; 4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,最好具備項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-11
肖女士
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電氣、電子及自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè);形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗大方,具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;具備豐富的信息化類項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并具備一定的項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ),有從事系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)
2025-04-10
覃女士
科員
信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 …… 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
2025-04-10
覃女士
科員
信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 …… 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
約 25 個(gè)崗位

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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