
柳州運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)39條城中區(qū)33條,平均工資約為6656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁/總經(jīng)理/CEO
5000-10000元13小時(shí)前372957978@QQ.com崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
2.領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì),確保公司運(yùn)營(yíng)效率
3.代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo)
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.擁有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力
3.能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維,有效地處理復(fù)雜情況
4、本科以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
2. 領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì),確保公司運(yùn)營(yíng)效率
3. 代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo)
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 擁有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力
3. 能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維,有效地處理復(fù)雜情況
4. 本科以上學(xué)歷 -
連鎖烘焙行業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)/巡店
5000-8000元13小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接所轄區(qū)域加盟客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,及時(shí)對(duì)接總部資源,提供運(yùn)營(yíng)服務(wù);
2、跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店業(yè)務(wù),完成新店開(kāi)業(yè)、門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理,對(duì)門(mén)店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,并提供有效運(yùn)營(yíng)建議;
3、結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策略,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)等;
4、理解并執(zhí)行總部市場(chǎng)政策,協(xié)助完成食品安全督導(dǎo),并為客戶(hù)提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有較好的快速學(xué)習(xí)能力
2、具備3年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),具備門(mén)店督導(dǎo)、稽查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、工作積極、主動(dòng)。
4、強(qiáng)執(zhí)行力,有上進(jìn)心。 -
首席執(zhí)行官
8000-12000元13小時(shí)前王旭教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠?yàn)榫皡^(qū)運(yùn)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。?
工作經(jīng)驗(yàn):?
有 3 年以上主題樂(lè)園、3A 級(jí)景區(qū)、水樂(lè)園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉各類(lèi)旅游場(chǎng)景運(yùn)營(yíng),能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。?
5 年以上旅游景區(qū)、主題樂(lè)園等文旅項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理大型團(tuán)隊(duì)(通常 100 人以上)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),確保景區(qū)高效運(yùn)作。?
核心能力:?
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并有效推動(dòng)實(shí)施。具備國(guó)際化視野,熟悉 IP 主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)模式,為景區(qū)發(fā)展引入先進(jìn)理念。?
團(tuán)隊(duì)管理:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)及人才培養(yǎng)能力,能凝聚團(tuán)隊(duì)達(dá)成景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。善于溝通協(xié)調(diào),能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系,營(yíng)造良好工作氛圍。?
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):對(duì)旅游市場(chǎng)有深刻理解,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,提升景區(qū)知名度與市場(chǎng)占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂(lè)園” 等特色主題活動(dòng)及線(xiàn)路,滿(mǎn)足多元旅游需求。?
運(yùn)營(yíng)管理:精通大型服務(wù)場(chǎng)所的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)作流程,包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)效益最大化。?
安全與風(fēng)險(xiǎn)管理:有極強(qiáng)的安全與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),對(duì)安全管理工作高度重視,具備出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控能力,保障游客及景區(qū)安全。?
創(chuàng)新思維:具備前瞻視野,樂(lè)于接受新事物,推動(dòng)景區(qū)在項(xiàng)目、服務(wù)等方面創(chuàng)新變革,提升游客體驗(yàn)。?
其他要求:?
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于處理政商關(guān)系,為景區(qū)爭(zhēng)取有利資源及政策支持。?
能夠熟練運(yùn)用 AI 等技術(shù),開(kāi)展線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作,緊跟時(shí)代潮流,拓寬景區(qū)宣傳渠道。?
年齡一般在 30 歲 - 45 歲,身體健康,能夠承受工作壓力,在復(fù)雜環(huán)境下高效開(kāi)展工作。?
具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),敬業(yè)實(shí)干、忠誠(chéng)守正。?
熟悉國(guó)家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策,確保景區(qū)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元13小時(shí)前梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; …… 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 -
駐場(chǎng)主管工程師
7000-9000元13小時(shí)前廖志萍工作內(nèi)容: 包含但不限于安全設(shè)備配置與管理、安全設(shè)備監(jiān)測(cè)、日志分析、事件監(jiān)控、安全通告等日常安全運(yùn)營(yíng)工作。 任務(wù)要求: 1. …… 熟悉大型甲方企業(yè)的安全運(yùn)營(yíng),有責(zé)任心,能熟練編寫(xiě)安全事件報(bào)告,具備較強(qiáng)溝通能力和理解能力。 5.持有CISP(注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員)或CISP-PTE(注冊(cè)滲透測(cè)試工程師)證書(shū),有此證書(shū)者優(yōu)先。 -
抖音商品卡運(yùn)營(yíng)
5000-8000元13小時(shí)前何堅(jiān)勝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商品卡的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng) -
華為體驗(yàn)店店長(zhǎng)
4000-8000元13小時(shí)前曾宋工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)華為體驗(yàn)店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量 - 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 …… 薪資待遇 -底薪+提成+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng) 工作地點(diǎn) -柳州市保利商業(yè)廣場(chǎng) -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機(jī)制,讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價(jià)值 -
亞馬遜專(zhuān)員
3000-6000元13小時(shí)前韋春紅一崗位職責(zé): 1、公司主營(yíng)精品戶(hù)外儲(chǔ)能,高端影音類(lèi)產(chǎn)品,有相關(guān)類(lèi)目產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)Amazon店鋪運(yùn)營(yíng)工作,包括listing優(yōu)化、新品推廣、廣告促銷(xiāo)等; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作,包括站內(nèi) …… 及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持庫(kù)存安全; 5、負(fù)責(zé)了解亞馬遜運(yùn)營(yíng)規(guī)則,維護(hù)店鋪績(jī)效和賬號(hào)安全; 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)的信息收集和產(chǎn)品調(diào)研; 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 8、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理 …… 相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 5、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo) -
總廚
8000-12000元13小時(shí)前何軍崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廚房的整體運(yùn)作及人員管理; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量把控,做好廚房成本管控; 5、定期對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),做好思想教育工作。 …… 年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)總廚職位,有擅長(zhǎng)粵菜、海鮮類(lèi)的技術(shù)基礎(chǔ); 2、有極強(qiáng)的組建團(tuán)隊(duì)人員的能力; 3、擁有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù),能定期做好團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作; 4、有極強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求 -
日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
4000-5000元13小時(shí)前運(yùn)營(yíng)問(wèn)題處理 解決開(kāi)業(yè)首日的突發(fā)問(wèn)題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。 指導(dǎo)門(mén)店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫(kù)存管理、會(huì)員系統(tǒng))。 …… 三、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績(jī)監(jiān)控 跟蹤開(kāi)業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價(jià)、銷(xiāo)售額、毛利率),對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別熱銷(xiāo) / 滯銷(xiāo)品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元13小時(shí)前一、運(yùn)營(yíng)流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門(mén)對(duì)公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運(yùn)營(yíng)符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷(xiāo)售流程、庫(kù)存管理流程等)。 …… 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運(yùn)營(yíng)的情況。 …… 四、數(shù)據(jù)與目標(biāo)管理 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤 收集分析關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如銷(xiāo)售額、客流量、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等),制作日?qǐng)?bào) / 周報(bào) / 月報(bào),對(duì)比目標(biāo)值評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。 …… 突發(fā)問(wèn)題處理 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件(如客戶(hù)重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷),降低對(duì)正常運(yùn)營(yíng)的影響。 記錄典型問(wèn)題及處理經(jīng)驗(yàn),形成案例庫(kù),供團(tuán)隊(duì)參考學(xué)習(xí)。 …… 六、其他職責(zé) 合規(guī)性管理 確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如食品安全法規(guī)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法),定期進(jìn)行合規(guī)性自查。 -
餐廳領(lǐng)班/主管
4000-5000元13小時(shí)前王旭崗位職責(zé): 1.監(jiān)督餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; 2.組織員工,協(xié)調(diào)工作,確保餐廳流程順暢; 3.提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn),保證顧客滿(mǎn)意度; 4.處理前廳的日常事務(wù),確保問(wèn)題及時(shí)解決。 …… 5.會(huì)使用簡(jiǎn)單的收銀系統(tǒng) 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有深厚的理解和熱情; 3.能夠有效管理前廳事務(wù),具備領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠迅速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件。 -
餐廳助理
3000-5000元13小時(shí)前王旭崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程順暢; 2.組織和協(xié)調(diào)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度; 4.處理前廳的日常事務(wù),確保問(wèn)題及時(shí)解決。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳事務(wù); 3.具有領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 4.能夠迅速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件。 -
線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元13小時(shí)前王旭負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶(hù)體驗(yàn) 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. -
OTA運(yùn)營(yíng)
6000-10000元13小時(shí)前張殿友負(fù)責(zé)集團(tuán)各景區(qū)在各大OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、飛豬等)的運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,提高景區(qū)產(chǎn)品的曝光率與銷(xiāo)量。 2. …… 分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保景區(qū)在平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 與OTA平臺(tái)官方保持良好溝通,爭(zhēng)取更多的資源支持與合作機(jī)會(huì)。 任職要求: 1. …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣機(jī)制與營(yíng)銷(xiāo)工具,有成功提升產(chǎn)品銷(xiāo)量與排名的案例。 3.
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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