柳州運營人員招聘

桂聘提供2025年10月柳州運營人員最新招聘，柳南區(qū)8條城中區(qū)8條，平均工資約為3529元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有年終獎等，更多運營人員運營人員市場運營人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項目主管/經(jīng)理（貴港）

7000-9000元

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:16

23小時前

鄒俊

崗位職責：
1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標；
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風險，提升服務(wù)品質(zhì)；
3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支；
4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收；
5.負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建；
6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理；
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成；
8.負責政府職能部門的關(guān)系維護，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。
任職要求：
1.性別不限，28-45 歲；
2.大學專科及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗；
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有項目管理成功案例；
5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力；
6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作地點：廣西貴港

服裝運營經(jīng)理/督導(dǎo)

8000-12000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人批發(fā) 零售瀏覽:7

2025-10-04

劉振華

崗位職責：
1.新開店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度；
2.重點店鋪支持：樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪（運營標準化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標準化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成；
3.問題店鋪診斷：對于所負責區(qū)域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變；
4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持，確保銷售指標達成；
5.培訓效果跟進：總部培訓后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓并跟進檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入，確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求：
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗；具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力；
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗，熟悉店鋪開業(yè)及維護，有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗；
3.形象氣質(zhì)佳，有較強的審美能力，能穿版；
4.性格開朗、積極主動、責任心強，團隊精神強，能夠承受高強度的工作壓力；
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差

服裝督導(dǎo)

7000-12000元

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人服飾批發(fā) 瀏覽:14

2025-10-04

王國旦

組織開展新店開業(yè)的培訓工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導(dǎo)，指導(dǎo)當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗；
3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力；
6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。

運營總監(jiān)

8000-9000元

廣西誠田餐飲管理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人餐飲瀏覽:3

2025-10-02

田風辰

崗位職責: 1、負責公司運營管理標準體系的建設(shè)，制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔； 2、負責各項目的營運管理工作，按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證各項目營運的正常進行； 3、 …… 對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標，對各項營運成本進行有效的控制； 4、根據(jù)公司下達的指標，認真做好各項目經(jīng)營管理工作； 5、負責公司分項目經(jīng)理 …… 、員工管理，了解員工思想動態(tài)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，提高項目管理人員的整體管理能力； 6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況，對各項目進行針對性的指導(dǎo)，并給予改進措施，提高項目效益； 7、指導(dǎo)項目人員、物料、 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷，5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷，熱愛餐飲事業(yè)； 2、熟悉餐飲運營管理，熟知餐飲日常運營標準與服務(wù)規(guī)范，參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力

包廂經(jīng)理

5000-6000元

柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責任公司

柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人餐飲煙草瀏覽:6

2025-10-02

何軍

崗位職責： 1、全面主持包廂的管理工作，配合總監(jiān)完成各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務(wù)； 3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作； 4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責防火、防電、防盜等安全管理工作 …… 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間晉升之路：包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān)

大廳經(jīng)理

5000-6000元

柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責任公司

柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人餐飲煙草瀏覽:16

2025-10-02

何軍

崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作，配合總監(jiān)各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務(wù)； 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作； 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責防火、防電、防盜等安全管理工作 …… 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間晉升之路：大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)

總廚

8000-12000元

柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責任公司

柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人餐飲煙草瀏覽:7

2025-10-02

何軍

崗位職責： 1、全面負責廚房的整體運作及人員管理； 2、對廚房的出品、質(zhì)量把控，做好廚房成本管控； 5、定期對員工進行技術(shù)培訓，做好思想教育工作。 …… 任職條件： 1、年齡40歲以下，1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過總廚職位，有擅長粵菜、海鮮類的技術(shù)基礎(chǔ)； 2、有極強的組建團隊人員的能力； 3、擁有較高的專業(yè)技術(shù)，能定期做好團隊人員的培訓工作 …… ； 4、有極強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間

日常運營督導(dǎo)

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:14

2025-10-02

一、開業(yè)籌備期跟蹤進度監(jiān)控制定新店開業(yè)時間表（如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘），跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。每日更新進度報告，預(yù)警潛在風險（如工期延誤、物資短缺）并推動解決。 …… 與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問題（如資金、人員、技術(shù)）。二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持開業(yè)活動實施協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動（如促銷、剪彩、體驗課），確?；顒禹樌麍?zhí)行。 …… 運營問題處理解決開業(yè)首日的突發(fā)問題（如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂）。指導(dǎo)門店團隊熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng)）。 …… 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析業(yè)績監(jiān)控跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標（如客流量、客單價、銷售額、毛利率），對比預(yù)期目標。分析銷售數(shù)據(jù)，識別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。

技術(shù)督導(dǎo)

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-02

一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化流程執(zhí)行檢查監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況，確保日常運營符合標準化要求（如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等）。 …… 二、人員管理與培訓崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)（如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度），確保人員配置合理，避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 四、數(shù)據(jù)與目標管理運營數(shù)據(jù)跟蹤收集分析關(guān)鍵運營指標（如銷售額、客流量、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度等），制作日報 / 周報 / 月報，對比目標值評估運營效果。 …… 五、溝通協(xié)調(diào)與問題解決跨部門協(xié)作對接業(yè)務(wù)、行政、財務(wù)等部門，協(xié)調(diào)解決運營中的資源沖突（如物資調(diào)配、人員支援、流程對接問題）。 …… 突發(fā)問題處理現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理運營中的突發(fā)事件（如客戶重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷），降低對正常運營的影響。記錄典型問題及處理經(jīng)驗，形成案例庫，供團隊參考學習。

店長

5200元

柳州市魚峰區(qū)凱美多凱捷食品經(jīng)營部

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:217

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-02

閉先生

人事總監(jiān)

崗位職責： 1：制定并分解門店銷售計劃，完成個人銷售任務(wù)，同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 2：掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時向總部反映掌握情況； 3：進行門店運營分析，提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見 …… ； 4：每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析； 5：總結(jié)門店銷售情況，及時提供門店盈利分析； 6：主持門店的例會，傳達總部相關(guān)政策及信息； 7：制定培訓計劃，并對導(dǎo)購人員進行培訓與輔導(dǎo) …… ； 8：監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理； 9：對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核； 10：對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進行合理調(diào)整陳列面或進行相應(yīng)處理； 11：監(jiān)督管理商品陳列 …… 、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作； 12：負責門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行做好 13：門店的安全管理工作，預(yù)防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況； 14：處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨

倉庫主管

4000-5000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:382

2025-10-02

翁小姐

1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休， 2、日常運營和管理，包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理，倉庫設(shè)施的維護和升級等； 3、負責保管單據(jù)（單據(jù)完整率100%） 4、考核倉庫人員開單準確率

生產(chǎn)主管

8000-13000元

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機能源瀏覽:124

2025-10-02

覃女士

崗位職責： 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 需要在合肥母公司上班學習1~2個月左右任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員（英語專業(yè)方向）

4000-5000元

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機能源投遞:1人瀏覽:129

2025-10-02

覃女士

2、學習和熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容，將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展； 3、統(tǒng)計與分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)，獨立完成經(jīng)營報表、數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告； 4、獨立完成數(shù)據(jù)分析項目的PPT編制及匯報； 5、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項 …… 熟悉常用的統(tǒng)計軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)操作，電腦操作熟練； 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力，能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報告的時間； 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和層次的人員合作

工地試驗室主任

5000-10000元

柳州鐵路工程質(zhì)量檢測中心有限公司

柳州-柳南區(qū)-萬佳馨園 1人檢測鐵路瀏覽:50

2025-10-01

韋先生、段女士

技術(shù)工作和質(zhì)量體系運行，確保試驗室工作符合國家、行業(yè)標準及業(yè)主、監(jiān)理的要求； 2、負責審核并簽發(fā)試驗檢測報，對試驗數(shù)據(jù)的真實性、準確性和有效性副全責，根據(jù)工程進度，制定并實施試驗檢測工作計劃； 3、負責試驗室人員的任務(wù)分配 …… 持有公路水運工程試驗檢測師證或鐵路工程試驗師證，且具備工程師及以上職稱； 3、具備5年及以上公路工程或鐵路工程試驗檢測工作經(jīng)驗，內(nèi)外部溝通能力強； 4、具備不少于1次同行業(yè)項目工程試驗室主持管理經(jīng)驗，熟悉試驗室籌建至運營全過程