
柳州運營總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月柳州運營總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)5條柳南區(qū)3條,平均工資約為8636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營總監(jiān)國內(nèi)電商運營總監(jiān)電商運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營總監(jiān)
5000-6000元2025-09-08崗位職責(zé):
任職要求:工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)公司1688/電商平臺的整體運營管理,提升品牌影響力;
2. 制定并執(zhí)行1688電商營銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品線上銷售效果;
3. 監(jiān)控電商市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。
任職要求
1. 熟悉國內(nèi)電商運營流程及規(guī)則;
2. 具備出色的市場分析及營銷能力;
3. 能夠獨立策劃并實施電商項目。 -
運營總監(jiān)
15000-20000元2025-09-08姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán);16. 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
新媒體運營總監(jiān)
8000-13000元2025-09-08姚積華1品牌戰(zhàn)略管理、對公司產(chǎn)品的品牌打造、建議監(jiān)督權(quán)、評估等等2組建品牌團隊3打造企業(yè)形象等等 -
運營總監(jiān)
8000-10000元2025-09-08工作內(nèi)容: 1.獨立負(fù)責(zé)1688店鋪的運營,負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃.網(wǎng)銷寶,標(biāo)王,競店分析.銷售等工作; 2.提高店鋪訪客數(shù).點擊率.瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,制定每月銷售計劃,完成公司的目標(biāo)銷售額; 3.精通活動報名及活動布局跟進(jìn),熟悉自然流量來源及獲取方式;4.對于行業(yè)和競爭對手推廣手法進(jìn)行跟蹤分析。 職位要求: 1.3年以上1688店鋪運營經(jīng)驗; 2.精通1688店鋪的推廣和技維護方的法巧; 3.對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善店面的經(jīng)營績效; 4.思維敏銳,有良好的溝通能力,有敏銳的市場分析能力 -
母嬰連鎖運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-06朱*谷1,從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上 2,有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗 -
超市運營總監(jiān)
8000-10000元2025-09-06黃培成負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運營管理,開發(fā)! -
商超運營總監(jiān)
6000-10000元2025-09-06黃培成工作地點:柳州,南寧,桂林 -
環(huán)衛(wèi)運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-06鐘玲具有五年以上市政、環(huán)衛(wèi)和物業(yè)相關(guān)工作運營管理體系建設(shè)經(jīng)驗;熟悉市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務(wù)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理事物活動中出現(xiàn)的各種問題;具備一定與政府接洽的能力。待遇面談。 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-04高小柳1、公司電商運營業(yè)務(wù)的操盤手,全面負(fù)責(zé)電商運營業(yè)務(wù),對銷售指標(biāo)和利潤負(fù)責(zé);2、策劃推進(jìn)公司電商運營戰(zhàn)略與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標(biāo);3、制定事業(yè)部運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運營、活動運營的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。崗位要求:1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗,并有成功案例2、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先3、很強的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團隊合作精神,顧全大局。 -
鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元2025-09-04鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
采購運營總監(jiān)
4000-7000元2025-09-04鄢主管崗位職責(zé):把控公司整體采購的運營成本,監(jiān)管所有的采購決定,負(fù)責(zé)制定銷售計劃的毛利、利潤的預(yù)算核算工作,銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé);指導(dǎo)采購人員開展工作,并完成任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)年度,季度,月度銷售、采購計劃的制定和監(jiān)督落實。 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細(xì)心,溝通能力強,3、能獨立應(yīng)對處理突發(fā)狀況,有獨當(dāng)一面的能力;4、有一定的相關(guān)運營崗位工作經(jīng)驗。 待遇:包吃中餐,工資月薪:***,上班時間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00。 -
直播運營總監(jiān)
6000-11000元2025-09-04蔣瓊1.熟練掌握抖音電商的相關(guān)工具及規(guī)則; 2.負(fù)責(zé)對視頻帶貨、直播帶貨的優(yōu)化及流量投放; 3.制定相應(yīng)的工作計劃并提高業(yè)績; 4.具備團隊合作意識; 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)管理。 -
電商運營總監(jiān)
8000-10000元2025-09-04吳女士工作職責(zé): 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及與日常項目營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 3、建立規(guī)范、高效的項目運營管理體系并優(yōu)化完善。 4、制定公司項目運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 5、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍 6、項目運營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項目運營過程的團隊溝通。 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-08-31黃先生崗位職責(zé): 1. 制定并實施公司整體運營策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊,提升團隊績效,培養(yǎng)團隊能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化,及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保運營活動的順利進(jìn)行。 任職要求: 1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗。 2. 至少5年以上的團隊管理經(jīng)驗,有成功領(lǐng)導(dǎo)運營團隊的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調(diào)整運營策... -
運營總監(jiān)
8000-10000元2025-08-31韋小姐主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運營 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運營管理; 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實體店活動:確認(rèn)活動流程,商品選品,活動完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié); 4.根據(jù)計劃要求,跟進(jìn)并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保證銷售計劃順利開展。 5.定期對實體店進(jìn)行考察,及時發(fā)現(xiàn)問題(如:店鋪形象、陳列、導(dǎo)購素質(zhì)等)。 任職要求 1.3年以上品牌運營管理經(jīng)驗,有服裝行業(yè)品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力; 3.具備一定的個人...
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柳州運營總監(jiān)招聘工資
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8636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:8K-1W
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6.7%4K
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8.9%5K
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13.3%6K-8K
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35.6%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。