職位描述
配合生產(chǎn)主管組織并實施生產(chǎn),對生產(chǎn)過程進行有效控制,實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量、成本、效率的持續(xù)改善
工作內(nèi)容:
1、負責機臺工藝調(diào)校,產(chǎn)品質(zhì)量控制工作;
2、協(xié)助班長做好模具的更換工作;
3、負責機臺操作工的生產(chǎn)紀律,機位生產(chǎn)物料的管理工作;
4、協(xié)助機位的5S管理工作及設備、模具的維護保養(yǎng)工作;
5、負責機位的交接工作,并做好交接記錄交上級審核;
6、協(xié)助成品區(qū)域的產(chǎn)品標識與整齊擺放;
7、負責設備狀況的標示工作及機臺各類表單(成型參數(shù),設備,模具)的點檢記錄;
8、負責及時跟進解決生產(chǎn)異常,確保產(chǎn)能品質(zhì)達到要求;
9、負責組織和開展生產(chǎn)條線員工的崗位技能培訓,以使上崗員工達到崗位技能要求;
10、完成主管下達的臨時任務;
11、負責生產(chǎn)范圍內(nèi)質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系、環(huán)境管理體系的實施,負責生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的有效性和體系的不斷改
福利待遇:購買五險一金,免費提供工作餐及住宿,宿舍安裝空調(diào)及熱水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班補貼,有加班補助、生日禮物、節(jié)假日福利,帶薪年休假,員工旅游、年終獎等。
公司簡介
柳州兆豐汽車部件有限公司是浙江世紀華通車業(yè)股份有限公司的全資子公司,注冊資金2000萬元,。
浙江世紀華通車業(yè)股份有限公司是浙江省高新技術企業(yè)、浙江省質(zhì)量獎獲得單位,中國汽車零部件企業(yè)100強,是上海大眾的定點配套A級供應商,也是德國貝洱集團、法國法雷奧集團、美國博萊恩斯公司等諸多世界一流企業(yè)的首選供應商。公司的“全世通”商標被認定為中國馳名商標,產(chǎn)品被認定為浙江省名牌產(chǎn)品。 2011年7月28日,“世紀華通”(股票代碼002602)A股在深圳證券交易所掛牌上市,成為國內(nèi)汽車零部件行業(yè)又一家高科技上市公司。
公司總部占地面積20萬平方米,建筑面積24萬平方米,現(xiàn)有在冊員工2300人, 2012年銷售額13億元。擁有上虞一棟塑料有限公司、上海全仕泰車業(yè)有限公司、南京全世泰車業(yè)有限公司、南寧全世泰汽車零部件有限公司、武漢世紀華通汽車部件有限公司、中山世紀華通汽車部件有限公司、成都世紀華通汽車部件有限公司沈陽、長春、等地子公司正在緊張籌備中,預計今、明二年均將陸續(xù)建成投產(chǎn)。
公司主要產(chǎn)品有汽車熱交換系統(tǒng)塑料件、空調(diào)系統(tǒng)塑料件、車燈系統(tǒng)塑料件、內(nèi)飾件、外飾件、座椅系統(tǒng)塑料件、安全系統(tǒng)塑料件、其他汽車塑料件、有色金屬鑄造件、金屬沖壓件等系列。擁有注塑成型、精密注塑成型、二次注塑成型、氣輔注塑成型、擠出成型、震動摩擦焊接、超聲波焊接、熱板焊接、組裝/測試、有色金屬鑄造、金屬沖壓等加工設備和技術方法。
公司擁有強大的研發(fā)隊伍,為集聚高素質(zhì)人員,并成立了上海設計中心。全面采用CAD、UG、Pro/E、SolidWorks、CATIA等設計軟件和MOLD FLOW軟件,具有自主設計開發(fā)和與顧客同步開發(fā)的技術能力。
公司模具加工中心在模具和工裝開發(fā)過程中貫徹實施VDA6.4質(zhì)量管理體系,擁有20年的模具開發(fā)經(jīng)驗和一大批專業(yè)模具設計制造人才。
公司檢測中心已通過ISO/IEC17025:2005國家認證,擁有德國和美國進口的全套塑料理化性能試驗設備、測量設備和產(chǎn)品性能試驗設備,設備先進齊全,為新產(chǎn)品開發(fā)和過程控制提供了強有力的保證。
公司已通過萊茵技術(上海)有限公司的ISO/TS16949:2009、VDA6.1標準第三方認證,通過中汽認證中心的CCC認證。公司的質(zhì)量管理基礎扎實、方法先進、措施有效。
柳州兆豐汽車部件有限公司,地處廣西柳州市柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園車園橫五路18號,廠房面積18083平方米,注塑機30余臺,為上汽通用五菱汽車股份有限公司配套生產(chǎn)汽車塑料件,于2012年5月投產(chǎn)。公司工作環(huán)境優(yōu)美,用餐環(huán)境整潔衛(wèi)生,并人性化的為不同地域員工提供多種口味的佐餐調(diào)料。公司為外地員工免費提供宿舍,宿舍內(nèi)有獨立衛(wèi)生間,我們將按規(guī)定為每一位員工繳納社會保險及住房公積金,并提供有競爭力的薪酬福利待遇?,F(xiàn)誠聘有事業(yè)心的人員加盟。
可在市中心(廣場東通道附近)乘坐快1、快9路公交車,到雒容廣場轉(zhuǎn)503到花嶺工業(yè)園車園職工之家下車后,根據(jù)導航步行到
公司福利待遇:購買五險一金,免費提供工作餐,住宿,有加班補助,夜班補助,生日禮物,節(jié)日禮品發(fā)放,帶薪年休假,年終獎等。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)車園橫五路18號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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應用配套6000-11000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責: 1、需求理解與測試計劃制定; 2、測試用例編寫與執(zhí)行; 3、問題反饋與跟蹤; 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場與研發(fā); 6、測試環(huán)境搭建與維護; 7、部門領導交辦的工作。 任職要求: 1、本科以上學歷;車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關專業(yè); 2、英語四級以上,六級優(yōu)先;有項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車工作原理;學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關知識;在電子信息或自動化領域有技術開發(fā)基礎;具備控制相關課程設計及測試相關經(jīng)驗; 5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等。2025-07-12楊振
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模具技術總監(jiān)5000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設備/重工崗位職責:(1)全流程技術統(tǒng)籌管理 負責模具開發(fā)全生命周期管理,從立項、設計、試制到量產(chǎn)交付,解決技術難點與資源瓶頸,確保項目按時、高質(zhì)量完成。 (2)技術把關與標準化 主導模具設計方案審核,把控技術風險。建立模具設計、制造、驗收企業(yè)標準,推動技術文檔規(guī)范化管理。 (3)團隊建設與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊技術能力與協(xié)作效率。推動技術培訓與經(jīng)驗共享,建立知識管理體系。 (4)供應商與外部協(xié)作?評估模具材料供應商、加工合作伙伴的技術能力,確保供應鏈技術達標。對接客戶技術需求,參與技術談判,維護行業(yè)合作關系。 任職要求:(1)模具設計制造、機械設計制造及其自動化相關專業(yè),本科及以上學歷; (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年技術管理經(jīng)驗,有主機廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運用沖壓模具設計相關軟件(如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad)及CAE分析,熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標準。 (4)具備團隊激勵與跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓能力較強。2025-07-10韋經(jīng)理
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電器架構(gòu)及電控技術工程師9000-14000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風柳州汽車有限公司職位 1、負責商用車電器系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術決策 2、負責全新總成或技術路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統(tǒng)的設計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進,以及試制裝車指導,對試制過程中出現(xiàn)的技術問題進行處理 6、組織市場調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向,負責系統(tǒng)新技術、新部件的推廣應用。 7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術攻關、質(zhì)量攻關、技術項目承包工作 9、負責電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應用 10、負責電器系統(tǒng)設計成功率和問題復發(fā)率改善 11、負責電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術指導或跟蹤整改2025-07-10楊青
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部門技術主管(副部長-柳州)10000-15000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)我司主要服務于大型央企和支柱型國企,主要面對流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關系與訂單。我們期待有獨立見解、技術能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊,我們歡迎想做事情、想沉淀技術,信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責: 1、管理技術團隊、項目組的交付過程與結(jié)果; 2、參與重點項目的投標工作,完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關鍵活動; 4、審定計劃變更,并組織DR會議和演講; 5、負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計、定制化需求解決方案等關鍵交付物的審核與驗收; 6、解決項目過程中遇到的關鍵技術問題; 7、負責完成上級領導安排的其它工作。 任職要求: 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力; 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務的能力、激勵和績效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開發(fā)技術體系知識,足以應對項目中出現(xiàn)的技術挑戰(zhàn); 6、具備基本財務知識,能厘清績效指標并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。2025-07-10柳州市城中區(qū)金冊大廈
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技術主管15000-25000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護:負責帶領團隊完成平臺相關IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。 2. 項目規(guī)劃與實施:負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進。 3. 技術決策與架構(gòu)設計:負責平臺的技術決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設計與實現(xiàn),從技術角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設備管理與維護: ? 帶領IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。 ? 負責公司IT機房設備的例行點檢。 ? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。 ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理: ? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務人員,規(guī)范業(yè)務流程。 ? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓指導部門員工。 6. 網(wǎng)絡與信息安全: ? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導。 ? 負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。 7. 需求管理與解決: ? 負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調(diào)相關IT資源,服務業(yè)務部門需求變化。 ? 及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。 8. 技術支持與培訓: ? 負責用戶相關培訓工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。 9. 售后與補貨管理: ? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結(jié)案。 10. 標準制定與實施: * 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設。 * 負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。2025-07-10鄧翔
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后市場技術師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地工作職責: 1、開展技術咨詢及答疑,疑難技術問題協(xié)調(diào)資源進行遠程或現(xiàn)場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施; 3、售后技術問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務專案跟進實施; 5、售后技術人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施; 6、不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力,不斷提高整體技術支持效能; 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓; 8、技術支援規(guī)劃,對標競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力,不斷提高整體技術支持效能; 9、與相關部門進行技術方面的對接,實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術的最新狀況; 10、負責提供客戶投訴處理技術支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實施服務技術援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力; 3、具備分析服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務中的問題并予以修正的能力; 4、具有組織實施專項服務技術援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務技術援助業(yè)務運作的能力; 5、具有能對公司服務技術援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務政策工作提出供建設性參考意見的能力。2025-07-10楊青
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SMT班長/技術員4000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州五達汽車部件有限公司汽車及零配件1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;報工; 2、負責車間設備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè):機電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術工作經(jīng)驗;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無住宿)。 電話: *********** ? 地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園2025-07-10歐女士
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機動戰(zhàn)士4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運輸/物流工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機動性任務,確保后勤流程的順暢運作; 2、參與處理日常后勤事務,包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團隊成員,完成分配的任務和項目。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。2025-07-10陸桂權
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技術文員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設備/重工崗位職責:1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件和技術資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤,動手能力強,能處理現(xiàn)場技術、質(zhì)量問題。 4、從事汽車配件或者工程機械方面1年以上的工作經(jīng)驗,工作認真負責,責任心強,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團隊意識,服從工作2025-07-10韋經(jīng)理
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爬架技術員3000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1、負責在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標; 2、負責對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴格執(zhí)行工程項目管理制度; 4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn); 5、負責組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設計變更、概預算調(diào)整等有關基礎工作,配合公司做好驗收計價工作; 6、負責對施工項目的人力、材料、設備、資金、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置; 7、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職資格: 1、大專及以上學歷,土木工程類、建筑類相關專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗、1年以上爬架技術管理或工程管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識; 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務能力; 5、能接受長期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。2025-07-10李女士

- 柳州兆豐汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時間 13年(2012年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人