職位描述
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。
7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。
8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
9、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯絡退保，理賠事務。
11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
12、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工。
13、工作對人力資源部經理負責。
公司簡介
世華房地產代理有限公司成立于2011年11月4日，公司是以地產代理業(yè)務為發(fā)展核心的房地產服務公司，業(yè)務涵蓋二手房屋租售、豪宅租售、商鋪租售、寫字樓租售、過戶代辦、按揭貸款等業(yè)務。
經過四年時間的發(fā)展，世華地產凝聚了一支來自五湖四海的精英管理團隊，公司現已成為兩廣二手房產經紀方面的領跑者，從最初的3家店面發(fā)展到現在已超100家直營店面，公司員工也從30人發(fā)展到超2000人，由北海一地發(fā)展到成立了南寧、柳州、欽州、玉林、湛江、茂名、肇慶等分公司，即將開進桂林、清遠、珠海等地跨區(qū)域發(fā)展?！ ∈廊A將始終秉持“以人為本、專業(yè)領先、誠信為本、服務至上”企業(yè)發(fā)展理念，專業(yè)務實的作風及“公開資訊、公平交易”的經營宗旨，以穩(wěn)健的經營模式，創(chuàng)新的服務思維，領跑整個行業(yè)的發(fā)展?！ ≡诠芾砩希緢猿帧耙匀藶楸?、能者居上”的管理理念，以嚴格的要求打造一個強大的精英團隊，并為員工提供一個理想的發(fā)展平臺，同時保證客戶的權益，致力于為客戶提供最優(yōu)質的服務。 未來的五年，世華的精英們立志要打造一個涵蓋全國的高產值地產服務信息平臺，2019年，成為本行業(yè)規(guī)模第一、品質第一的房產經紀服務類公司！ 世華地產的長期戰(zhàn)略設計是打造百年企業(yè)，并成功上市?！ ∈廊A將在前行的過程中不斷完善企業(yè)結構，規(guī)范運作，同時賦予整個行業(yè)新的文化內涵。加入世華地產，只有不敢想，沒有不可能！
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人事專員4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責： 1、協助前臺接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負責檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報表。 6、其他臨時工作。 任職條件： 1、形象氣質佳，162cm以上，口才好； 2、2年以上同崗位工作經驗； 3、有 一定的抗壓能力； 4、反應快，溝通能力佳； 5、熟練使用辦公軟件。2025-08-27
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2025-08-27
王志強
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-08-27
粟女士人事
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計； 職位要求：根據公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-08-27
粟女士人事
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人事專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園廣西鴻正汽車貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1.負責需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實施； 2.負責執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關制度及流程； 3.負責公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同保管工作； 4.組織執(zhí)行績效考核、公司福利、員工培訓、企業(yè)文化等人事相關工作； 5.完成領導交辦的其他工作。2025-08-27
王女士
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責： 1、協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協調各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協調； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業(yè)； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經驗； 標簽： 人員招聘、制度體系建設優(yōu)化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利2025-08-27
吳女士
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)專科以上學歷，人力行政人事工作經驗； 3、協調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-08-27
梁女士人事專員 -
人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)1.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作: 2.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試初試等相關工作; 3.了解和分析區(qū)域的招聘需求，制定招聘計劃分析總結改善招聘完成情況; 任職要求: 1:20-28周歲，節(jié)約雙方時間，感謝 2.大專學歷及以上，有人力資源管理專業(yè)，具備相關工作經驗優(yōu)先 3.具備較強的溝通表達能力以及服務意識，執(zhí)行力強，心態(tài)積極、樂觀 4.熟練使用Office，wps等辦公軟件。 福利待遇: 1.薪資:無責2700k 2.公司氛圍:平均年齡00后，跟你絕對沒有代溝領導很親和，放權較多，可以一展個人抱負。期待有成就心的你快快找我哦。只要你主動，我們就有故事 工作時間: 9:00-12:00(午休兩小時)14:00-18:00大小周2025-08-26
吳聰璇
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人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作，協助上級完善培訓體系建設; 5、協助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，三年以上工作經驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協調能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間： 朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準時發(fā)薪； 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%2025-08-26
李昌富
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作2025-08-26
林*佳
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相關企業(yè)
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一般項目：市場營銷策劃；房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產登記代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產開發(fā)經營；以自有資金對外投資；制冷設備安裝，承接建筑裝修裝飾工程，通信工程，網絡工程，房屋建筑工程，園林綠化工程（以上憑資質證經營）；對電子技術，信息技術的研究和開發(fā)；電子產品，通訊設備，五金交電，化工產品（危險化學品除外），建筑材料，裝飾材料，鋼材，電線電纜，機械設備，體育設備及器材，農副產品，辦公用品的銷售；花卉，苗木的種植和銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產營銷策劃、咨詢；房地產項目銷售代理；市場營銷策劃、廣告策劃、企業(yè)形象策劃；會務服務、禮儀服務、展覽展示服務。
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接受主體委托從事房地產物業(yè)管理、咨詢服務；家政、洗衣服務；水電安裝及維修；人工游泳池的管理；停車服務;房屋租賃；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：各類工程建設活動；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；建筑智能化系統(tǒng)設計；建筑智能化工程施工；房地產開發(fā)經營；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；家具銷售；家具零配件銷售；日用百貨銷售；五金產品批發(fā)；日用品銷售；五金產品零售；建筑材料銷售；門窗銷售；建筑裝飾材料銷售；地板銷售；塑料制品銷售；日用化學產品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；家用電器銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；木材加工；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；家具制造；家具安裝和維修服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；工業(yè)設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:市場營銷策劃;房地產經紀;廣告制作;廣告設計、代理;平面設計;廣告發(fā)布;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃；房地產評估；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；會議及展覽服務；物業(yè)管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；歌舞娛樂活動；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；酒店管理；日用百貨銷售；非居住房地產租賃；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務；房地產開發(fā)和經營；餐飲服務、住宿。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 柳州市世華房地產中介有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/中介
- 成立時間 10年（2015年7月16日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
