職位描述
崗位職責(zé):
1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同更新、離職等各項手續(xù),并及時更新、維護人事檔案;
2、辦理員工社會保險、公積金的繳納及轉(zhuǎn)出手續(xù),確保每月按時提報增減員;
3、統(tǒng)計員工考勤以及日??己说木唧w實施和操作,為薪資核算等其他人事安排提供依據(jù);
4、負責(zé)營業(yè)部活動的策劃與組織工作,提升團隊凝聚力;
5、負責(zé)來訪客戶的接待工作,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員;
6、負責(zé)采購辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)采購、造冊、核對采購明細,發(fā)放工作;
7、日常各項費用的申請和報銷工作;
8、辦公環(huán)境的維護和完善。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,善于組織協(xié)調(diào)、有較強的管理意識和服務(wù)意識;
4、熟悉人事行政各項基礎(chǔ)實務(wù)操作流程;
5、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力;
6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,如WORD、EXCEL、PPT等。
公司簡介
深圳市恒信永利金融服務(wù)有限公司(以下簡稱恒信永利)是一家專注于個人財富管理和小微貸款助貸業(yè)務(wù)的專業(yè)化金融服務(wù)公司。一方面為廣大有閑置資金的個人投資者提供財富管理服務(wù),幫助其實現(xiàn)個人財富的穩(wěn)健增長;另一方面為有資金需求、信用良好的廣大小微企業(yè)主和白領(lǐng)精英提供快捷、靈活的融資渠道,幫助小微企業(yè)主突破資金瓶頸,更好的發(fā)展企業(yè),幫助白領(lǐng)精英早日實現(xiàn)消費夢想,提前享受消費成果。恒信永利的股東及核心運營團隊成員均來自國內(nèi)著名銀行、金融集團或者業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的小額貸款公司,有著五年以上的小貸風(fēng)控經(jīng)驗、運營經(jīng)驗以及廣泛的行業(yè)人脈??蛻舻某晒Σ攀呛阈庞览某晒Γ蛻糍Y產(chǎn)的穩(wěn)健增值才是恒信永利的價值所在,恒信永利會不斷努力,追求卓越,帶給客戶更多回饋和價值。
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-08-28黃培成
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人事專員4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責(zé): 1、協(xié)助前臺接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負責(zé)檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報表。 6、其他臨時工作。 任職條件: 1、形象氣質(zhì)佳,162cm以上,口才好; 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有 一定的抗壓能力; 4、反應(yīng)快,溝通能力佳; 5、熟練使用辦公軟件。2025-08-27
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2025-08-27王志強
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;2025-08-27粟女士人事
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休2025-08-27粟女士人事
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負責(zé)公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗; 標(biāo)簽: 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利2025-08-27吳女士
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責(zé)對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責(zé)任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。2025-08-27梁女士人事專員
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)1.負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作: 2.進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試初試等相關(guān)工作; 3.了解和分析區(qū)域的招聘需求,制定招聘計劃分析總結(jié)改善招聘完成情況; 任職要求: 1:20-28周歲,節(jié)約雙方時間,感謝 2.大專學(xué)歷及以上,有人力資源管理專業(yè),具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具備較強的溝通表達能力以及服務(wù)意識,執(zhí)行力強,心態(tài)積極、樂觀 4.熟練使用Office,wps等辦公軟件。 福利待遇: 1.薪資:無責(zé)2700k 2.公司氛圍:平均年齡00后,跟你絕對沒有代溝領(lǐng)導(dǎo)很親和,放權(quán)較多,可以一展個人抱負。期待有成就心的你快快找我哦。只要你主動,我們就有故事 工作時間: 9:00-12:00(午休兩小時)14:00-18:00大小周2025-08-26吳聰璇
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人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%2025-08-26李昌富
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責(zé)任公司計算機軟件工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責(zé)各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負責(zé)公司考勤管理工作; 7、負責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-08-26石女士
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