職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店招聘人員工作。
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。
3人事異動(dòng)手續(xù)的辦理,資料錄入。
任職要求:
1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生。
2.性格開(kāi)朗,普通話流利,有良好的應(yīng)變能力。
3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1.底薪2500+500績(jī)效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。
2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。
3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。
上班時(shí)間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班
崗位職級(jí)
專員/助理
公司簡(jiǎn)介
德佑地產(chǎn),大事記------
德佑地產(chǎn)成立于2002年,2007年獲得上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高獎(jiǎng)《金橋獎(jiǎng)》;此后連續(xù)8年蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng);
2012年德佑地產(chǎn)總業(yè)績(jī)突破4億,比2011年翻一番,平均每17分鐘成交一單。
德佑地產(chǎn)堅(jiān)持“客戶至上、誠(chéng)實(shí)可信、合作共贏、拼搏進(jìn)取”的價(jià)值觀,提供卓越的中高端不動(dòng)產(chǎn)租售服務(wù)。
2015年的德佑與鏈家強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。成為整個(gè)華東地區(qū),最具品牌效應(yīng)的不動(dòng)產(chǎn)平臺(tái),及最大不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)供應(yīng)商。
2015年底鏈家進(jìn)入深圳,與深圳品牌中聯(lián)地產(chǎn)合并,正式拉響華南地區(qū)輝煌的里程碑。
2018年3月,南京,杭州,天津,成都,蘇州,重慶,武漢,濟(jì)南,青島,大連,103個(gè)城市,德佑品牌全面開(kāi)花
瞬間引起全國(guó)媒體廣泛關(guān)注,人民網(wǎng),新浪,鳳凰網(wǎng),網(wǎng)易,今日頭條,微博,騰訊,百度新聞大量報(bào)道及廣泛傳播。
2018年啟用貝殼找房APP,全國(guó)最大的房產(chǎn)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。
我們的使命
推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步;讓房屋交易不再難;幫助經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)!
我們的愿景
成為中國(guó)最具品質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)品牌!成為中國(guó)最高效的中小中介合作平臺(tái)!成為中國(guó)最大的社區(qū)專家創(chuàng)業(yè)平臺(tái)!
如果你想要更加廣闊的平臺(tái),更加豐富的報(bào)酬,那么歡迎加入我們!
我們和傳統(tǒng)房產(chǎn)中介不同!
上線貝殼找房平臺(tái),互聯(lián)網(wǎng)化作業(yè)模式,
全國(guó)聯(lián)動(dòng),全柳州40多個(gè)新樓盤、一手房代理,二手房銷售
VR看房新技術(shù),改變傳統(tǒng)看房困難,加入我們,一起奮斗!
崗位職責(zé):
線上:維護(hù)貝殼網(wǎng),確保房源真實(shí)。
接待客戶線上咨詢
電話咨詢
720度無(wú)死角線上VR帶看
線下:
1.掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;
2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求;
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6.打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
【任職資格】
1、年齡在20—40周歲;
2、誠(chéng)實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;有膽量和決心挑戰(zhàn)高薪
3、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可高級(jí)別入職;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,營(yíng)銷專業(yè)者可優(yōu)先考慮。
5、備注:目前開(kāi)放特殊學(xué)歷,對(duì)學(xué)歷無(wú)要求
薪酬:面試后定級(jí),根據(jù)不同職級(jí)適用相應(yīng)薪酬。
本科統(tǒng)招 :無(wú)責(zé)底薪1500+500績(jī)效+300學(xué)歷補(bǔ)貼,,提成47%-80%
【員工晉升】
職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:助理經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人
職業(yè)經(jīng)理人:初級(jí)店經(jīng)理—高級(jí)店經(jīng)理—資深店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
【工作地點(diǎn)】
柳州市柳北區(qū)北雀路恒隆廣場(chǎng)
【貝殼人的收獲】
專有培訓(xùn)基地:貝殼學(xué)院,專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng);
1、新人訓(xùn)——導(dǎo)師制——銜接訓(xùn)
2、大平臺(tái),高流量
【發(fā)展平臺(tái)】
你的成長(zhǎng)決定著貝殼的發(fā)展,貝殼努力為每位員工規(guī)劃屬于自己的職業(yè)道路,30余名貝殼平臺(tái)伙伴與您共同成長(zhǎng)!
【贏在主動(dòng),輸在猶豫!選擇貝殼,遇見(jiàn)不平凡的自己!你能行!】
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳北區(qū)恒隆廣場(chǎng)(北雀路店) 查看上班路線
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2025-07-16趙勇
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2025-07-15茉莉
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等2025-07-15茉莉
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-07-11楊女士
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-07-10
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校招-人事行政專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請(qǐng)除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。2025-07-10柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)廣西子依科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時(shí)間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個(gè)月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成2025-07-10
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關(guān)要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助2025-07-10曾國(guó)梅
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問(wèn)題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。2025-07-10熊金麗
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人事高級(jí)專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5.其他: 偶爾需要出差。2025-07-10文武
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- 柳州市彰陽(yáng)投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 7年(2018年1月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下