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職位描述

【崗位主要工作】

1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施；

2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施；

3、公司薪酬績效制度的完善和執(zhí)行；

4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。

5、定期主持召開工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織員工的業(yè)務學習，提高業(yè)務能力，保證各項工作任務能及時完成；

6、公司各項行政后勤總務工作的組織開展和督導，公司檔案及合約管理。

7、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示；

8、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導交辦任務的完成。

【任職要求】

1、3--5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗；

2、?？萍耙陨蠈W歷；

3、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導能力，具備良好的職業(yè)道德；

【優(yōu)先條件】

1、有企業(yè)品牌宣發(fā)、線上運營管理、企業(yè)文化傳播類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、有績效管理全過程實操經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具備企業(yè)法務相關(guān)、合同管理相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。

【基本待遇】

朝九晚六；購買社保；團建聚餐；節(jié)日福利；生日福利；零食下午茶；員工旅游；漲薪調(diào)整；（其他福利面試詳談）

公司簡介

公司成立11年，一直從事支付產(chǎn)品行業(yè)

上班地點

工作地址：柳州柳南區(qū)聲福國際五金機電城1棟1410號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員/助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、負責公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負責內(nèi)部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務崗位要求： 1、大專以上學歷 2、有團隊榮譽感 3、有一定抗壓能力，能主動學習 4、有溝通能力，性格隨和，品行端正，人品正，處理人際關(guān)系崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓體制，有相關(guān)人力資源課程免費學習與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息，節(jié)假日放假期待你的加入！！

2025-10-11

農(nóng)云靜; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2025-10-11

文武; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信

2025-10-11

文武; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

2025-10-11

王玉梅; 誠聘人事專員3600+
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城

柳州市美創(chuàng)建材有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1.負責新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。

2025-10-11

曾水召; 人力資源專員/助理
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計算機硬件

[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

2025-10-11

楊女士; 人事文員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州一陽科技股份有限公司

原材料和加工

招聘要求： 1.本科學歷且人力資源相關(guān)專業(yè)，有1年及以上人資工作者或持有人資相關(guān)資格證書者可放寬學歷、專業(yè)要求； 2.熟用辦公軟件； 3.待人熱情有正能量，善于溝通愛交流，樂于學習且勤奮；崗位職責： 1、負責公司員工培訓、考勤、勞動紀律、勞動關(guān)系、體系審核等工作； 2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、負責做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 4、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、負責制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施； 6、負責對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用； 7、負責做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作 8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 9、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作，保證各項工作任務能及時完成。

2025-10-11

鄭女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。

2025-10-09

茉莉; 人力資源專員/助理
3000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

負責員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等

2025-10-09

茉莉; 人力資源專員/助理-柳州
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

總部：深圳，base地點：柳州；崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息，預約和安排面試； 2、負責分公司辦公室日常行政事務； 3、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責企業(yè)文化的建設，員工關(guān)懷等相關(guān)事宜； 9、其他人事日常工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。

2025-10-06

柳州市城中區(qū)金冊大廈