職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌。
2、按領(lǐng)導(dǎo)要求實(shí)施招聘。
3、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)公司社保所有相關(guān)工作
5、負(fù)責(zé)公司物資采購
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作,處理領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職要求:任職要求:
1、年齡24-40歲;
2、大專以上學(xué)歷;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
上班時間早八點(diǎn)半-晚五點(diǎn)半。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州柳南區(qū)柳州市紫荊花食品有限公司柳州福馨路12號3號廠房3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳江區(qū)
生產(chǎn)/制造
任職條件: 1、行政管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè),一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、熟悉公文寫作、文書處理、合同檔案管理、會議接待管理及后勤管理等工作; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力,敢承擔(dān)、能包容,工作條理性好,計(jì)劃性強(qiáng); 5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度和要求,良好的職業(yè)道德,維護(hù)公司利益; 6、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 7、柳江本地人優(yōu)先。 崗位職責(zé): 行政方面: 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)傳訊、辦公用品采購、飯?zhí)霉芾?、車輛管理及行政接待等日常行政事務(wù)工作; 2、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公固定資產(chǎn)配置(辦公用品、設(shè)備的管理工作); 4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 人事方面: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待; 2、員工入、離職、請假、辭職等各類手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司每月的薪酬福利報表的制作,按時發(fā)放工資; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:①員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂(續(xù)簽)②勞動合同管理③勞動紀(jì)律、員工獎懲④負(fù)責(zé)收集并掌握國家、地方和人事相關(guān)的勞動、保險、戶籍等政策法規(guī),為公司員工提供相關(guān)信息支持; 5、人事檔案、人事政策文件管理:①管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分布變動分析表②人力資源政策文件的存檔規(guī)整; 6、考勤管理:根據(jù)各部門提交的考勤表,核實(shí)各部門考勤情況; 7、績效管理; 8、辦理員工保險、福利工作事宜;
2025-08-27
李小姐
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-08-27
王志強(qiáng)
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-08-27
梁女士
人事專員
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí)。 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-08-27
梁女士
人事專員
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-26
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-26
茉莉
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補(bǔ)充員工更新信息。
2025-08-26
曾水召
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
2025-08-26
茉莉
柳州
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
2025-08-26
和和
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-08-26
龍小姐
廣西我出發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西我出發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 11年(2013年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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