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職位描述

此崗位為期半年左右

工作內(nèi)容：協(xié)助辦理銀行卡業(yè)務(wù)服務(wù)；協(xié)助采集客戶銀行卡辦卡信息，收集并整理客戶提交的相關(guān)材料；協(xié)助開(kāi)展銀行卡業(yè)務(wù)及金融知識(shí)宣傳，為客戶提供解答、咨詢服務(wù)及金融風(fēng)險(xiǎn)教育等。

工作地點(diǎn)：：柳州市城中區(qū)桂中大道兆安現(xiàn)代城

人員要求：

1.專科及以上學(xué)歷；

2.善于與人溝通交流，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；

3.無(wú)不良征信記錄；

4.具備金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)外包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

駐點(diǎn)去北部灣支行柳州分行

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹

佛山銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司(簡(jiǎn)稱:銀泰公司)秉承“為客戶提高客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持"服務(wù)效能至上”的服務(wù)理念,以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造幸福、為股東創(chuàng)造利益”為服務(wù)目標(biāo),以無(wú)微不至的服務(wù)和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)為支撐,通過(guò)銀泰人的不懈努力,服務(wù)產(chǎn)品不斷創(chuàng)新豐富,業(yè)務(wù)規(guī)?？焖贁U(kuò)展,贏得了眾多客戶的信賴與好評(píng),在廣東地區(qū)樹(shù)立起良好的品牌形象。

 

二、企業(yè)文化

一個(gè)核心：義利合一

兩個(gè)愿景：打造國(guó)際化教育產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，培養(yǎng)健康陽(yáng)光、德才兼?zhèn)涞陌屋途?br/>
三個(gè)創(chuàng)造：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造幸福，為股東創(chuàng)造效益

四個(gè)準(zhǔn)則：感恩，承擔(dān)，協(xié)作，行動(dòng)

五個(gè)習(xí)慣：善用時(shí)間，溝通協(xié)同，終身學(xué)習(xí)，自我完善，樂(lè)于奉獻(xiàn)



三、工作時(shí)間：                                                                                                   

 周一至周五，8：30—12：00，14：00—18：00；周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家法定休假



四、企業(yè)福利：

1.五天7.5小時(shí)工作制，周末雙休；

2.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。

3.不定期舉辦員工生日會(huì)、聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)；

4.不定期組織優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)或國(guó)外游，以增長(zhǎng)員工社會(huì)見(jiàn)識(shí)；

5.大節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品；

6.獲得集團(tuán)化規(guī)范管理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)兆安現(xiàn)代城(桂中大道) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事助理（第三方）
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

延鋒汽車(chē)飾件系統(tǒng)柳州有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、協(xié)助人事專員從事人事信息的管理工作，包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)、跟蹤等。 2、依據(jù)公司的流程，審核新員工入職資料，為新員工辦理報(bào)到手續(xù)，其中包含檔案審核、培訓(xùn)跟蹤、權(quán)限開(kāi)通等。 3、協(xié)助人事專員完成員工離職等手續(xù)的辦理。 4、協(xié)助人事專員跟蹤崗位培訓(xùn)實(shí)施情況，辨別培訓(xùn)材料的完整準(zhǔn)確性。 5、協(xié)助員工考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、處理等。 6、其他部門(mén)內(nèi)部簡(jiǎn)單的人力資源相關(guān)事務(wù)性工作。要求：大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，可接受應(yīng)屆生，有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、五險(xiǎn)，行政班，薪資3k左右。 2、工作期間提供免費(fèi)工作餐。 3、其他年節(jié)福利。

17小時(shí)前

黃女士; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門(mén)店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2025-08-22

王玉梅; 人力資源專員/助理
3000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

2025-08-22

楊女士; 人力資源專員/助理
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

上海匯眾汽車(chē)制造有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關(guān)系和績(jī)效管理體系的建設(shè) 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-08-19

莫慶媛; 人事hr
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州優(yōu)海星辰新媒體有限公司

1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃； 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。上班時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

2025-08-18; 人事行政部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西菱勢(shì)科技有限公司

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。

2025-08-18

王志強(qiáng); 人事行政主管
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天

2025-08-18

尹化元; 人事部主管
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城

柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等全模塊工作 2. 建立完善人力資源管理制度及流程體系 3. 處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn) 4. 配合開(kāi)展黨組織建設(shè)相關(guān)工作 5. 定期進(jìn)行人力成本分析及優(yōu)化建議任職要求：政治面貌：中共黨員（需提供黨組織關(guān)系證明）年齡：30-45周歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/行政管理等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 技能：精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī) 擅長(zhǎng)組織發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè) 熟練使用各類(lèi)辦公軟件及HR系統(tǒng) 持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先素質(zhì)：具備較強(qiáng)的政治敏感度與保密意識(shí) 優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)與突發(fā)事件處理能力中共黨員先進(jìn)性在工作中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先

2025-08-18

瑤滿堂

hr; 人事行政主管
3000-5000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議； 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

2025-08-18

熊金麗; 人力資源專員
3000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作，并予以公示； 3．配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-18

尹化元