職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘.培訓(xùn).工資.保險.福利.績效考核等人力資源制度建設(shè),
2.建立.維護(hù)人事檔案.辦理和更新勞動合同,
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施.配合其他業(yè)務(wù)部門工作,
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),
5.執(zhí)行招聘工作流程.協(xié)調(diào).辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù),
6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)培訓(xùn).執(zhí)行培訓(xùn)計劃.聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤.反饋,
7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報.辦理相應(yīng)的社會保險等,
8.幫助建立員工關(guān)系.協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系.組織員工的活動.
任職資格:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先,
2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程.熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策.并能實際操作運用
3.具有良好的職業(yè)道德.踏實穩(wěn)重.工作細(xì)心.責(zé)任心強.有較強的溝通.協(xié)調(diào)能力.有團(tuán)隊協(xié)作精神,
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.
公司地址:南寧江南區(qū)壯錦大道16號海吉星水果批發(fā)市場后面安能物流.聯(lián)系電話:13036****96.微信號:18731****80
公司簡介
安能物流成立于2010年6月1日,立足國內(nèi)公路零擔(dān)快運業(yè)務(wù),通過整合傳統(tǒng)物流專線、零擔(dān)快運網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)平臺,創(chuàng)造新的顛覆性商業(yè)模式打造中國最大的零擔(dān)快運加盟網(wǎng)絡(luò)。
安能物流參與研發(fā)的“安能信息管理系統(tǒng)”,整合“快運業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、無線GPRS數(shù)據(jù)采集傳輸系統(tǒng)、稱重計費系統(tǒng)、車輛運營管理系統(tǒng)、客服投訴受理系統(tǒng)、客服呼叫中心系統(tǒng)、電子商務(wù)(淘寶業(yè)務(wù))接單系統(tǒng)”等內(nèi)容于一身,為安能及合作伙伴提供了一個功能強大又穩(wěn)定穩(wěn)定可靠的系統(tǒng)平臺。
經(jīng)過5年努力,企業(yè)規(guī)模迅速擴大,配送網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。目前已在全國建立104個分撥中心,擁有6000多名工作人員和3000多個認(rèn)證加盟商及合作伙伴,服務(wù)于全國30多個省市、1000多個市縣(區(qū)),全國網(wǎng)絡(luò)覆蓋率98%。
2013年多家資本投資機構(gòu)(如紅杉資本和華平資本等)助力安能,安能物流也將始終致力于為客戶提供安全、準(zhǔn)時、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)的物流產(chǎn)品,打造中國最大的零擔(dān)快運加盟網(wǎng)絡(luò)。
上班地點

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可能感興趣的職位
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-10-15
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柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城負(fù)責(zé)公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時間朝九晚六,午休2小時,單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學(xué)歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗,沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦!









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