職位描述
崗位職責(zé):
一、【公司治理權(quán)限梳理】
協(xié)助行政總監(jiān),完成對高層辦公會、專業(yè)委員會的權(quán)限梳理,確保權(quán)限設(shè)置合理、職責(zé)清晰;
二、【高層辦公會管理】
1、協(xié)助行政總監(jiān)組織并籌備高層辦公會,包括收集議題、匯報(bào)材料、會場布置、人員通知等;
2、負(fù)責(zé)會議記錄,輸出會議紀(jì)要,確保會議決議準(zhǔn)確無誤;
3、及時(shí)分發(fā)決議至相關(guān)部門及人員,并跟蹤決議執(zhí)行情況;
4、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)會議決議的后續(xù)工作,解決執(zhí)行過程中的問題,提升決策執(zhí)行效率。
三、【專業(yè)委員會監(jiān)管】
1、監(jiān)督各專業(yè)委員會的會議組織與實(shí)施,確保符合專業(yè)委委員會的管理規(guī)定及流程要求;
2、定期監(jiān)督責(zé)任單位更新專業(yè)委員會成員名單,維護(hù)成員信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;
3、完成各專業(yè)委員會的績效評估,輸出專業(yè)委員會的運(yùn)行報(bào)告。
四、【全球經(jīng)理人會議管理】
1、協(xié)助行政總監(jiān)組織并籌備全球經(jīng)理人會,包括議題的收集和整理,編制會議議程、匯報(bào)材料、會場布置、人員通知等;
2、 負(fù)責(zé)會議記錄,輸出會議紀(jì)要,確保會議決議準(zhǔn)確無誤。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備3年以上大型企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司治理結(jié)構(gòu)及運(yùn)作流程;
3、熟悉公司治理、財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)、了解工程機(jī)械行業(yè)知識。
4、精通Office等辦公軟件,具備良好的文字功底及會議紀(jì)要撰寫能力;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力,能夠高效處理復(fù)雜事務(wù)及突發(fā)狀況;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
公司簡介
廣西柳工機(jī)械股份有限公司(簡稱廣西柳工)創(chuàng)建于1958年,坐落于中國西南工業(yè)重鎮(zhèn),山清水秀工業(yè)名城——柳州。是全球工程機(jī)械行業(yè)前50強(qiáng),中國500強(qiáng)企業(yè),公司于1993年改制上市,是國內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)及廣西首家上市公司。歷經(jīng)61載崢嶸歲月,廣西柳工已經(jīng)從西南一隅的民族企業(yè)成長為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。 廣西柳工經(jīng)過3年的籌備考評,是國內(nèi)唯一一家“國家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心”的依托單位,2015年正式通過國家驗(yàn)收,在土方機(jī)械領(lǐng)域代表國家一流水平。自2008年以來,柳工始終與中國極地研究中心保持合作,擁有“中國極地科考工程機(jī)械實(shí)驗(yàn)室”,用實(shí)力詮釋柳工“極限工況,強(qiáng)悍設(shè)備”的品牌內(nèi)涵,書寫大國重器建設(shè)大國工程的美好篇章。除此之外,國家首批博士后科研工作站、國家級企業(yè)技術(shù)中心等為企業(yè)高速發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才培養(yǎng)平臺。 柳工將現(xiàn)代化的管理方法和手段廣泛應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域,柳工自上世紀(jì)90年代初開始嘗試和使用機(jī)器人進(jìn)行智能制造,之后相繼開發(fā)LDP產(chǎn)品研發(fā)流程,應(yīng)用LPS柳工制造管理體系等,SAP信息系統(tǒng)在企業(yè)也得到廣泛推廣應(yīng)用,2008年以來,柳工連續(xù)榮獲全國質(zhì)量獎(jiǎng),在卓越績效方向處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。2002年柳工率先提出“建設(shè)開放的、國際化的柳工”,并在全球裝備制造業(yè)奮力奔跑。目前,作為國有企業(yè)國際化發(fā)展的主力軍,柳工在全球100多個(gè)國家擁有300多家經(jīng)銷商,20個(gè)制造基地,9500多名員工,5個(gè)研發(fā)基地以及13個(gè)區(qū)域配件中心,在中國工程機(jī)械行業(yè)國際化發(fā)展領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。 立足當(dāng)下,放眼未來,“全面智能化、全面國際化、全面解決方案”戰(zhàn)略將助力柳工砥礪前行。 柳工,引領(lǐng)中國工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展61年;堅(jiān)持以振興民族工業(yè)為己任,從生產(chǎn)全中國第一臺輪式裝載機(jī)開始,到如今擁有全系列豐富的工程機(jī)械產(chǎn)品線。不忘初心,牢記使命,胸懷鴻鵠志的柳工正朝著“制造業(yè)世界級百年企業(yè)”昂首奮進(jìn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 柳南區(qū) 河西 查看上班路線
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高級數(shù)據(jù)庫工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件高級數(shù)據(jù)庫工程師(DBA) 技能要求: 1.至少了解SqlServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB、Redis等關(guān)系和非關(guān)系數(shù)據(jù)庫3種以上。 2.精通數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫引擎、數(shù)據(jù)庫主從調(diào)優(yōu)等能力。 3.精通SQL語句編寫,存儲過程等腳本編寫。; 4.具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、搭建數(shù)據(jù)庫集群,保證數(shù)據(jù)庫高可用,以及數(shù)據(jù)安全。 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)控、并對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析和優(yōu)化,跟蹤數(shù)據(jù)庫問題,處理故障與容災(zāi)恢復(fù)。 3.審核優(yōu)化開發(fā)人員編寫的SQL語句,為開發(fā)人員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。 4.根據(jù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)業(yè)務(wù)編寫數(shù)據(jù)流圖表,方便開發(fā)團(tuán)隊(duì)了解數(shù)據(jù)走向。2025-04-16鄧翔
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案2025-04-16翁小姐
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2025-04-16小吳
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大數(shù)據(jù)治理工程師8000-15000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實(shí)施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. 參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施; 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)設(shè)計(jì),參與數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃模型和設(shè)計(jì),輸出數(shù)倉分層細(xì)化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲等; 5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實(shí)現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控; 6. 深度參與制定并落實(shí)數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實(shí)施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運(yùn)維日常問題,保障穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練掌握J(rèn)ava語言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎(chǔ)扎實(shí),編碼規(guī)范良好,有一定平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進(jìn)行開發(fā),具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力; 4. 有資源管理和治理、或設(shè)計(jì)過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. 具有比較突出的自我驅(qū)動力、抗壓能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 7. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-13藍(lán)春亮HR
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樣件試做員6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、通過試做樣件對公司產(chǎn)品確定最佳生產(chǎn)工藝路線并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各崗位員工進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行工藝分析與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝檢驗(yàn)與優(yōu)化,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場巡查與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)成本、質(zhì)量、安全等日常管理工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工藝的優(yōu)化,使生產(chǎn)工藝得到先進(jìn)、合理的使用。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械加工、制造與工藝等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作調(diào)試相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備; 4、熟悉常用辦公軟件,具備一定的溝通能力。2025-04-12唐*生
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數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)庫經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析sql數(shù)據(jù)處理技術(shù)分析師sql開發(fā)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)建模系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員sqlserver數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員規(guī)控算法大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析建模廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)

- 廣西柳工機(jī)械股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/工程機(jī)械
- 成立時(shí)間 31年(1993年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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25屆校招-產(chǎn)品崗
¥6000-9000元
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人力資源
¥7000-12000元
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人力資源(變革管理/項(xiàng)目管理)
¥7000-10000元
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產(chǎn)銷協(xié)同專員
¥6000-8000元
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安調(diào)工
¥3000-5000元
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