職位描述

1、土木工程、工民建或相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,持安全員、質(zhì)檢員等關(guān)鍵崗位證,配套二級建造師證及工程師以上職稱,持有一級注冊建造師證者優(yōu)先考慮;
2、從事項目及安全管理工作6年以上,至少完成過2個以上項目的施工管理,具有較為豐富的項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
3、具有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,作風嚴謹穩(wěn)健,具有較強的創(chuàng)新意識和奮斗精神,?能承受較強的工作壓力,能與公司一起長期發(fā)展;
4、服從分公司工作安排;
5、身體健康。

公司簡介

廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司第七分公司是國有獨資的房屋建筑總承包特級資質(zhì)施工企業(yè)--廣西建工集團三建公司下屬的主力品牌分公司.主要從事土建工程.市政工程.建筑裝修裝飾工程.建筑幕墻工程.鋼結(jié)構(gòu)工程.機電設(shè)備安裝和消防設(shè)施工程.起重設(shè)備安裝工程等業(yè)務(wù).現(xiàn)有員工近207人.擁有高.中級技術(shù)職稱人員35人.一級建造師29人.二級建造師66人.分公司社會信譽良好.經(jīng)營和施工能力強.是一個承接經(jīng)營合同額超25億元/年.施工產(chǎn)值約10億元/年的綜合性施工企業(yè).
誠摯歡迎有志者前來面試.應(yīng)聘者可將個人簡歷及相關(guān)材料通過電子郵件投遞到以下郵箱.
郵箱:20*****30@qq.com
聯(lián)系人:湯先生

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柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金
2025-09-25
楊振
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2025-09-25
楊振
組培育苗
5000-9000元
柳州-融水縣
任職資格: 1.農(nóng)學、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責: 1.負責育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負責指導、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進和應(yīng)用先進的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責開展與育苗工作相關(guān)專利、標準等的編制和申報工作; 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負責建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負責建設(shè)育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力; 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
2025-09-24
杜成強
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責: 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領(lǐng)導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應(yīng)對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術(shù)指導: (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會
2025-09-24
劉*理
柳州-魚峰區(qū)
工作經(jīng)驗:1-3年鋰電視覺設(shè)備售后經(jīng)驗 專業(yè)知識及技能: 1.熟悉機械裝配、電氣圖紙。 2.非標或者鋰電視覺自動化裝配售后調(diào)試,有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力、學習能力,能適應(yīng)出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。 工作內(nèi)容及職責: 1.負責對公司產(chǎn)品進行安裝調(diào)試及售后維護。 2.負責對產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理,并將情況及時反饋技術(shù)和銷售,直至問題解決。 3.負責項目現(xiàn)場實施和客戶使用培訓,協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,配合完成項目驗收
2025-09-23
馬健
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動; 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本; 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才; 7、負責本項目員工的日常管理工作,負責本項目員工的考勤及績效考評; 8、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項目工作例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作; 9、完成公司領(lǐng)導下達的其它各項任務(wù)及日常工作。 任職要求: 1. 年齡:25-45 周歲 2. 學歷與專業(yè):大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗;其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗; ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī); ? 熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力: ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力; ? 有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通; ? 具有培訓和督導下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-09-23
鄒俊
科研 副院長
30000-50000元
柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項目一項。 (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學位的博士生導師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責學院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設(shè)工作。制定學院學科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施;完成重點學科、“雙一流”等學科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求: (1)五年聘期內(nèi)作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 (5)同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一: ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
2025-09-23
徐先生
人事
柳州-魚峰區(qū)-華林君邸
柳州市國景辦公家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責: 1. 負責項目的跟單工作,了解客戶的需求,根據(jù)客戶需求為客戶制作報價方案清單;并達成銷售成交,客情關(guān)系維護; 2. 與團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進行 3. 學習并應(yīng)用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學,積極主動性強 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員合作 3. 能夠在壓力下工作,確保項目按時完成 4. 具備良好的學習能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識,有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇與福利: 底薪(2000+)+業(yè)績分紅,月休4天 工作地址:南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】
2025-09-23
鄢主管
柳州-柳南區(qū)
1、負責項目的全面管理,保證項目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力,有良好的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識和抗壓能力;
2025-09-23
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.以服務(wù)為導向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標; 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預控和規(guī)避管理風險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成; 8.負責政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。 任職要求: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學專科及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗; 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程,具有項目管理成功案例; 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 工作地點:廣西貴港
2025-09-23
鄒俊
廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司第七分公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司第七分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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