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職位描述

崗位職責：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責建設(shè)板塊業(yè)務(wù)，負責項目籌劃、進度、技術(shù)、安全、勞務(wù)實施與管理。

2、制定公司年度工作計劃以及近期目標并按審批計劃組織實施，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的管理工作。

3、審查各項目施工進度計劃、材料供應(yīng)計劃、資金需求計劃，并做好監(jiān)督落實。

4、組織審查項目的施工組織計劃、專項施工方案或技術(shù)措施，具體指導(dǎo)項目負責人人員按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作流程、驗收標準和施工組織設(shè)計（施工方案）進行施工，并負責檢查、督促和落實。

5、負責重點客戶關(guān)系的公關(guān)和維護，協(xié)調(diào)處理好內(nèi)外部關(guān)系。

6、負責各項目之間重要資源的協(xié)配，確保資源的共享和合理運用。

7、負責各項目的結(jié)算資料和結(jié)算工作。

8、組織制定公司管理流程和業(yè)務(wù)流程，對管理流程和業(yè)務(wù)流程的定期檢討、不斷完善和優(yōu)化。

9、負責組織對項目人員的勝任力測評，工作計劃檢查落實和監(jiān)督，人員調(diào)配安排，促進項目部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

10、協(xié)調(diào)所管轄項目部與公司各部門的關(guān)系，發(fā)揮上傳下達，承上啟下的作用，及時把公司的精神和要求傳達下去。

任職要求：

1、工民建、工程結(jié)算、工程管理等、工程造價相關(guān)專業(yè)本科及以上專業(yè)，45周歲以內(nèi)。

2、15年以上施工經(jīng)驗，同崗位5年以上經(jīng)歷，負責過2個以上項目建設(shè)全周期管理工作。

3、同時統(tǒng)籌過3個以上的項目，并且具備單個標的在3個億以上的項目管理經(jīng)驗；

4、能熟練使用辦公軟件及CAD，熟悉施工規(guī)范政策及建筑法規(guī)，受過系統(tǒng)的造價知識培訓(xùn)的優(yōu)先，

5、具備較強領(lǐng)導(dǎo)力，且溝通、表達、管理能力強，有極強的決策判斷能力、思維清晰、條理性強；

6、要求具備一級建造師證書和高級工程師職稱。

公司簡介

廣西鑫之岳建筑工程有限公司前身隸屬于銀河地產(chǎn)，經(jīng)營范圍有地產(chǎn)開發(fā)、建筑、市政、交通、裝飾裝修、道路橋梁、園林綠化、消防、人防等工程業(yè)務(wù)，以及機械租賃、建筑與環(huán)保材料銷售業(yè)務(wù)。鑫之岳自組建以來，攜手專業(yè)力量大力推進公司頂層設(shè)計、機制創(chuàng)新和技術(shù)、管理創(chuàng)新，建立了現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)和管理體系，并堅持以“質(zhì)量求生存、信譽求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場”為經(jīng)營管理理念，促進公司綜合實力不斷發(fā)展壯大。目前公司項目年合同額已超20億元，優(yōu)秀骨干團隊近200人，所交付項目驗收合格率100%，眾多項目屢獲“安全文明工地”、“優(yōu)質(zhì)工程” 和“示范工程”等工程管理和質(zhì)量獎項。未來，鑫之岳將繼續(xù)秉承“建精品工程，創(chuàng)百年企業(yè)”的愿景邁進。在新時代發(fā)展浪潮中，不忘初心，牢記使命，始終為實現(xiàn)“建一項工程，立一座豐碑”的目標而持續(xù)奮斗。提升可持續(xù)發(fā)展能力，努力為客戶、股東、團隊創(chuàng)造最大價值，為祖國繁榮和全球化發(fā)展貢獻鑫之岳力量。

以下是公司在發(fā)展的歷程中承建的項目：

1.立沖溝垃圾場二期庫區(qū)垃圾填埋項目工程投資2.47億元；

2.立沖溝垃圾場二期調(diào)節(jié)池及滲濾液設(shè)備處理項目投資7000萬；

3.柳州市歐陽嶺垃圾場封場填埋工程項目投資4780萬；

4.航五路萬潤濠庭小區(qū)土建工程施工面積65000平米，項目投資約1.3億；

5，航四路福利院康復(fù)中心綜合樓項目投資4900萬；

6.五菱寶駿基地車身車間6萬平米項目投資9000萬；

7.五菱寶駿基地道路管網(wǎng)工程投資9000萬、辦公樓及停車場11萬平米投資6500萬；

8.廣西科技大學(xué)師范學(xué)院多功能實訓(xùn)樓33000平米項目廣西科技大學(xué)學(xué)生實驗樓11#12#樓17000平米項目總包1.13億；

9.來賓南亞濠庭2010年進場施工土建項目17萬平米，項目投資總約去3.4億元；

10.賀州嘉年濠庭土建項目2013年進場施工土建項目22萬平米，項目投資總包約4.4億元；

11.航二路萬佳濠庭2016年進場施工，土建項目10萬平米，項目投資總包約2億元；

12.白沙路君匯報濠庭土建項目10萬平米，項目投資總包約2億；

13.柳州玲瓏輪胎廠區(qū)重點辦項目A,B.C.D廠房56000及單層40米高度立體庫10250平米，項目總包1.2億；

14.柳工頤華城5#.6#.13#樓土建項目73000平米項目總包1.46億元。

上班地點

工作地址：柳州市文昌路3號南亞.名邸37棟2號查看上班路線

可能感興趣的職位: mes項目經(jīng)理
13000-15000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

2025-09-25

楊振; sap項目經(jīng)理
10000-13000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

2025-09-25

楊振; 組培育苗
5000-9000元

柳州-融水縣

清華德人西安幸福制藥有限公司

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神；具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機操作能力。崗位職責： 1.負責育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負責指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進和應(yīng)用先進的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本； 10.負責開展與育苗工作相關(guān)專利、標準等的編制和申報工作； 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作； 12.負責建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負責建設(shè)育苗團隊，不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-09-24

杜成強; 軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責： 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：（1）負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。（2）制定項目目標、范圍、時間表和預(yù)算，確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。（2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通：（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術(shù)問題。（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險管理：（1）識別開發(fā)項目的風(fēng)險，并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。 5.資源管理：（1）管理項目資源，包括人員、時間和預(yù)算，確保有效利用資源。（2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標。 6.技術(shù)指導(dǎo)：（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔：（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。（2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。二、任職要求： 1.教育背景：計算機科學(xué)、軟件工程，項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn)： (1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗：（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會

2025-09-24

劉*理; 柳州項目技術(shù)員
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

福建力和行智能科技有限公司

工作經(jīng)驗：1-3年鋰電視覺設(shè)備售后經(jīng)驗專業(yè)知識及技能： 1.熟悉機械裝配、電氣圖紙。 2.非標或者鋰電視覺自動化裝配售后調(diào)試，有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。工作內(nèi)容及職責： 1.負責對公司產(chǎn)品進行安裝調(diào)試及售后維護。 2.負責對產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理，并將情況及時反饋技術(shù)和銷售，直至問題解決。 3.負責項目現(xiàn)場實施和客戶使用培訓(xùn)，協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，配合完成項目驗收

2025-09-23

馬健; 物業(yè)-項目主管（廣西-賀州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證項目工作質(zhì)量，服務(wù)水平達到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動； 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓(xùn)計劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的考勤及績效考評； 8、制定本項目工作計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項目工作例會，研究處理本項目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其它各項任務(wù)及日常工作。任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗；其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗； ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力； ? 有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通； ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-09-23

鄒俊; 機械設(shè)計項目經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計算機硬件

負責機械項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求，制定詳細的設(shè)計方案，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊進行實施。 - 管理項目進度，監(jiān)控項目風(fēng)險，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作，包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門，確保項目順利推進。 - 定期向高層管理層匯報項目進展，提供詳細的項目報告。 - 持續(xù)優(yōu)化項目流程，提升團隊效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

2025-09-23

張偉; 科研副院長
30000-50000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校擔任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學(xué)校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一：（1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。（2）所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。（3）主持國家級項目一項。（4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責： 1、負責學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施；完成重點學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負責組織學(xué)院科研項目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求：（1）五年聘期內(nèi)作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔單位)。（3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。（5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學(xué)技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

2025-09-23

徐先生

人事; 物業(yè)項目負責人(貴港）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

1、負責項目的全面管理，保證項目整體服務(wù)質(zhì)量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標準，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識和抗壓能力;

2025-09-23

鄒俊; 項目主管/經(jīng)理（貴港）
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓(xùn)、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建； 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成； 8.負責政府職能部門的關(guān)系維護，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。任職要求： 1.性別不限，28-45 歲； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗； 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有項目管理成功案例； 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。工作地點：廣西貴港

2025-09-23

鄒俊