職位描述
工作內(nèi)容：
1.整理公司全年項目申報計劃、對項目申報進行可行性分析、推進意見及前期準備；
2.協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，負責(zé)申報項目的報送跟蹤，直至項目完成；
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料；
4.負責(zé)與項目審評相關(guān)的考察、評估的接待工作安排；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有項目申報經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有文員類、行政類或者文秘類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.文字功底好，能編輯能報告，對項目申報材料進行優(yōu)化；
4.有良好的溝通能力和團隊協(xié)助能力，對工作謹慎負責(zé)；
5.能力出眾著資薪可進一步增加，項目申報工作成功額外有項目申報提成。
公司簡介
廣西清鹿新材料科技有限責(zé)任公司成立于2017年10月，坐落在廣西柳州市鹿寨縣，依托清華大學(xué)材料學(xué)院、摩擦學(xué)國家重點實驗室雄厚技術(shù)基礎(chǔ)，由來自清華大學(xué)、摩擦學(xué)國家重點實驗室、中國工程物理研究院、石墨烯領(lǐng)域上市公司的教授、高級工程師和博士團隊創(chuàng)立，致力于石墨烯粉體、石墨烯漿料、石墨烯潤滑添加劑、石墨烯潤滑油等系列產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。核心技術(shù)團隊為國內(nèi)最早一批將石墨烯應(yīng)用于潤滑技術(shù)的團隊，經(jīng)過多年的技術(shù)沉淀與孵化，成功創(chuàng)設(shè)了環(huán)境友好、綠色環(huán)保的石墨烯規(guī)?；a(chǎn)工藝技術(shù)；物理法石墨烯親油性改性技術(shù)，并以此為基礎(chǔ)開發(fā)了基于石墨烯的新型潤滑油配方及低成本的批量化制備技術(shù)。
清鹿科技一期具備年產(chǎn)15噸石墨烯粉體、50噸石墨烯漿料的生產(chǎn)線、400噸石墨烯潤滑油、20噸石墨烯潤滑添加劑的生產(chǎn)能力；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售石墨烯粉體及相關(guān)碳納米新型材料及石墨烯改性添加劑。清鹿科技將根據(jù)客戶需求，使用定制化生產(chǎn)不同層數(shù)、等級的少數(shù)層石墨烯、寡層石墨烯、納米石墨片系列產(chǎn)品，滿足下游不同應(yīng)用的需求，提供潤滑工業(yè)、密封行業(yè)、復(fù)合材料、水泥建材、能源企業(yè)使用；通過生產(chǎn)不同類別的新型發(fā)動機潤滑油、機用油及潤滑添加劑，為新型減摩、節(jié)能、減排應(yīng)用提供技術(shù)支撐和產(chǎn)品、服務(wù)。
清鹿科技與清華大學(xué)、廣西科技大學(xué)、中國工程物理研究院等多家科研院所建立了長期穩(wěn)定的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)合作關(guān)系，擁有獨立自主知識產(chǎn)權(quán)。2018年，公司榮獲全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣西賽區(qū)第一名；全國新材料領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀獎、總分全國第六的榮譽。2019年、2020年連續(xù)兩年獲得廣西“最具潛力民營企業(yè)”獎。
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可能感興趣的職位
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軟件開發(fā)項目總監(jiān)16000-30000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé)： 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行： （1）負責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 （2）制定項目目標、范圍、時間表和預(yù)算，確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理： （1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 （2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通： （1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術(shù)問題。 （2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險管理： （1）識別開發(fā)項目的風(fēng)險，并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。 （2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。 5.資源管理： （1）管理項目資源，包括人員、時間和預(yù)算，確保有效利用資源。 （2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標。 6.技術(shù)指導(dǎo)： （1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 （2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔： （1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。 （2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求： 1.教育背景：計算機科學(xué)、軟件工程，項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn)： (1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗： （1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 （2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 （3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會2025-07-11
劉*理 -
養(yǎng)老院項目負責(zé)人8000-13000元柳州-柳南區(qū)第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期（2個月）： 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識和崗位技能，全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢； 2、在項目實地跟崗實習(xí)，完成帶教老師交代各項任務(wù)，熟悉企業(yè)運作及掌握技能； 3、熟記公司規(guī)章制度，內(nèi)化各部門的工作要求，快速掌握企業(yè)運營核心要點； 4、了解所在項目情況及特色，參與營銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思，培養(yǎng)市場敏銳度。 工作地點：湖南長沙及附近 工資 5k---6k（包住+餐補） 第二階段工作——項目蓄客期（3個月）： 1、進行項目前期市場調(diào)研，了解項目詳細情況，為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃，按照時間節(jié)點實施方案，并對接所需資源； 3、按照營銷計劃認真執(zhí)行，開展各種營銷活動，且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案； 4、對接企事業(yè)單位資源，聯(lián)動醫(yī)療機構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動，維護合作方關(guān)系，持續(xù)開展蓄客動作； 5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務(wù)，做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統(tǒng)計表； 6、項目施工過程中的協(xié)調(diào)事項。 工作地點：廣西柳州 工資：7-9K（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期（2個月） 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊，并進行項目籌開準備； 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作，根據(jù)客戶需求做好個案管理，并保持新客戶入住進度，持續(xù)開展營銷工作； 3、在總部支持下，制定開業(yè)籌備計劃，確保人、財、物準備合理及充足； 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作，保障項目安全生產(chǎn)； 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門，做好項目日常匯報溝通工作，確保項目順利開業(yè)。 工作地點：廣西柳州 工資：9k---10k（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負責(zé)養(yǎng)老院日常運營管理，包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風(fēng)險應(yīng)急和外聯(lián)等； 2、全面負責(zé)項目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等； 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展，保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保項目高效運營； 4、做好客戶管理和營銷工作，確?？驮吹姆€(wěn)定，有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度； 5、負責(zé)保障養(yǎng)老院運營安全，定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作，防止事故發(fā)生； 6、達成項目運營目標。 工作地點：廣西柳州 工資：10-12K（含績效考核）+部分補貼+運營獎勵，綜合收入15-20K，更有晉升機會和激勵獎金。 任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強大的計劃、組織、實施能力，擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對突發(fā)事件，熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強，按時按質(zhì)完成各項任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)證書者優(yōu)先。 公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 福利：月休6天（具體根據(jù)實際工作情況來，籌備期或月休4天），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-07-11
黃子涵
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機械電氣項目工程師6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市柳平科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 負責(zé)工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計相關(guān)工作。 根據(jù)客戶提出的需求，獨立完成相應(yīng)的設(shè)計方案。 任職要求 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗：具有三年以上工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計工作經(jīng)驗。 技能要求：熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件，具備獨立開展項目設(shè)計的能力，能對項目中的機械與電氣問題進行有效分析和解決。 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶及團隊成員順暢交流，準確把握客戶需求并推進項目進展。 薪資待遇：薪資范圍為6000 - 8000元。2025-07-10
謝小姐
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精益生產(chǎn)項目工程師9000-14000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)： 1、制造運營指標管理：監(jiān)控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設(shè)：持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價：組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓(xùn)：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實踐培訓(xùn)。 任職要求：1、35歲以下，工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識，熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具，了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。2025-07-10
人力資源部
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總體設(shè)計項目工程師10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計，參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評審。 任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。2025-07-10
人力資源部
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（高級）電控項目工程師15000-22000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé) 1、負責(zé)挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責(zé)挖掘機整機性能調(diào)試 3、負責(zé)挖掘機節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息，及時有效的解決反饋問題 5、負責(zé)國內(nèi)、國際市場的挖掘機的市場適應(yīng)性與改進 任職要求: 本科（含）以上學(xué)歷，自動化控制、液壓控制、機械控制等相關(guān)專業(yè)； 1、具有5年（碩士學(xué)歷時3年）以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習(xí)慣； 3、具備一定的整機調(diào)試知識與經(jīng)驗，了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。2025-07-10
人力資源部
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機械設(shè)計項目經(jīng)理5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計算機硬件負責(zé)機械項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求，制定詳細的設(shè)計方案，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊進行實施。 - 管理項目進度，監(jiān)控項目風(fēng)險，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作，包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門，確保項目順利推進。 - 定期向高層管理層匯報項目進展，提供詳細的項目報告。 - 持續(xù)優(yōu)化項目流程，提升團隊效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2025-07-10
張偉
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it項目工程師6000-9000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作要求: 1、本科（含）以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學(xué)與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)（ERP、SRM等）項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運行基本原理，熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程，熟悉工程機械產(chǎn)品相關(guān)知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作；熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等；熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力；性格開朗，具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協(xié)作，具備分析判斷能力、問題解決能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有上進心。 工作職責(zé)： 1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。 2、負責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運行與維護。 3、負責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。 4、負責(zé)對SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運行中的各項指標進行考核，監(jiān)控，改進。 5、負責(zé)對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行定期稽查，編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范，組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 7、質(zhì)量管理職責(zé)： (1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé)； (3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境： (1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）； (2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。 9、HSE職責(zé): (1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識； (2)長時間使用電腦時，應(yīng)保持正確的姿勢，防止健康損害； (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》； (4)負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理； (5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。 10、其他工作： 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性的工作。2025-07-10
人力資源部
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項目跟單專員3000-6000元柳州-魚峰區(qū)-華林君邸柳州市國景辦公家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1. 負責(zé)項目的跟單工作，了解客戶的需求，根據(jù)客戶需求為客戶制作報價方案清單；并達成銷售成交，客情關(guān)系維護； 2. 與團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法，以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件，虛心好學(xué)，積極主動性強 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊成員合作 3. 能夠在壓力下工作，確保項目按時完成 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識，有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇與福利： 底薪（2000+）+業(yè)績分紅，月休4天 工作地址：南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】2025-07-10
鄢主管
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科研 副院長30000-50000元柳州-城中區(qū)啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司教育/培訓(xùn)任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學(xué)校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 （3）主持國家級項目一項。 （4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施；完成重點學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負責(zé)組織學(xué)院科研項目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項目的進展情況。 5、負責(zé)對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求： （1）五年聘期內(nèi)作為項目負責(zé)人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 （3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 （4）以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 （5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學(xué)技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。2025-07-10
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一般項目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車座椅復(fù)合材料、面套及汽車零部件生產(chǎn)和銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車零部件、模具、五金配件、塑料制品、塑料原材料、化工原料(危險化學(xué)品除外)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)和技術(shù)服務(wù),倉儲服務(wù)及進出口貿(mào)易。
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非金屬輕量化材料及制件、汽車內(nèi)外裝飾材料和包裝材料及制件、改性塑料的研究、制造和銷售；塑料樹脂、涂料、助劑、添加劑及其他工業(yè)制件的（危險化學(xué)品除外）銷售。
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從事高分子材料、車用密封材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)；汽車零部件制造；五金交電銷售；國內(nèi)貿(mào)易（國家禁止和限制經(jīng)營的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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危險化學(xué)品生產(chǎn)，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品，提供相關(guān)配套服務(wù)；農(nóng)藥中間體、醫(yī)藥中間體、農(nóng)藥生產(chǎn)、研發(fā)，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品；高效、安全、環(huán)境友好的農(nóng)藥新品種、新劑型、專用中間體、助劑的開發(fā)與生產(chǎn)，以及相關(guān)清潔工藝的開發(fā)與應(yīng)用，并提供相關(guān)配套服務(wù)和咨詢服務(wù)；（以上各項涉及許可或批準的須取得許可或批準后方可經(jīng)營）。同類產(chǎn)品的進出口業(yè)務(wù)，批發(fā)業(yè)務(wù)及相關(guān)配套服務(wù)（不涉及國營貿(mào)易管理商品，涉及配額、許可證管理商品的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理申請）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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許可項目：貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：金屬結(jié)構(gòu)制造；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品零售；機械設(shè)備租賃；塑料制品制造；塑料制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；環(huán)境保護專用設(shè)備制造；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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口腔門診服務(wù)；醫(yī)療器械（按許可證核準的范圍在有效期內(nèi)經(jīng)營）、日用品、化妝品銷售；貨物進出口（國家禁止和限制的除外）；健康管理信息咨詢（診療活動除外）；藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；展覽展示服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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模具、檢具、工裝的設(shè)計與制造及銷售；機械設(shè)備及零部件、汽車零部件的設(shè)計、制造及銷售；機械零件來料加工；從事貨物進出口業(yè)務(wù)（國家禁止和限制的除外）；廠房出租。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒類商品批發(fā)零售、預(yù)包裝食品、工藝禮品、辦公用品、日用百貨銷售；貨物進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
- 廣西清鹿新材料科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/進出口/材料
- 成立時間 7年（2017年10月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
