南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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明天去應(yīng)聘銷(xiāo)售內(nèi)勤,但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)坐標(biāo)南寧
13*******13 2020-10-15 3個(gè)回答 820人關(guān)注
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15*******08 2020-10-15個(gè)人說(shuō)下這個(gè)職務(wù)的理解:銷(xiāo)售內(nèi)勤對(duì)從業(yè)人員能力的要求其實(shí)更加趨向于“文職人員”,所以你要有辦公室文員的工作經(jīng)驗(yàn)(或者對(duì)文員的職務(wù)能力要求有可替換性);反面對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)能力沒(méi)有那么看重(業(yè)務(wù)員是對(duì)外鏈接,而內(nèi)勤只是一個(gè)內(nèi)部與外部的窗口);個(gè)人建議你可以從個(gè)性開(kāi)朗、語(yǔ)言表達(dá)、衣著得體、強(qiáng)烈的求知及學(xué)習(xí)欲望、公司集體榮譽(yù)感這內(nèi)個(gè)方面去包裝自己(沒(méi)有就裝);很多時(shí)候面試的只是一個(gè)狀態(tài)和決心,只要你能表達(dá)出來(lái)與公司的整體戰(zhàn)略高度一致,很多細(xì)小的問(wèn)題都可以忽略(前提是同時(shí)面試的人沒(méi)有過(guò)于突出和優(yōu)秀的),暫時(shí)想到這么多了,希望能對(duì)你有點(diǎn)兒幫助!
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18*******80 2020-10-15首先,我們要堅(jiān)信一點(diǎn),約你去公司面試,HR已經(jīng)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷并且通過(guò)了,所以,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不要害怕,因?yàn)檫@個(gè)信息面試者也已經(jīng)掌握了,所以無(wú)需擔(dān)憂(yōu)。
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19*******44 2020-10-15針對(duì)你的意向崗位,我們來(lái)進(jìn)行剖析;1、銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)是什么?應(yīng)當(dāng)具備哪些能力才能夠勝任? 圍繞上面2個(gè)問(wèn)題我們來(lái)尋找解決方案,1、銷(xiāo)售內(nèi)勤的主要工作無(wú)非就是數(shù)據(jù)支撐、交流溝通、部門(mén)團(tuán)建等,起到一個(gè)鏈接上下級(jí)或事職能部門(mén)之間的協(xié)作,并且提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與支持。 2、我們看到了銷(xiāo)售內(nèi)勤的職責(zé)基本是這些,那么完成這些職責(zé)需要哪些能力呢?溝通能力、辦公自動(dòng)化的運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析能力、與其他部門(mén)協(xié)作溝通的能力,這些能力就是圍繞這個(gè)崗位的關(guān)鍵地方,所以,在面試過(guò)程中圍繞這幾項(xiàng)能力來(lái)進(jìn)行回答即可,同時(shí),你也應(yīng)該具備這些能力,不然,試用期依然無(wú)法通過(guò)。
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