南寧職場問答

南寧醫(yī)藥代表面試一般會問哪些問題？

13*******22
2020-10-19
3個回答
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15*******25 2020-10-22

一般面試的問題都會問的
13*******14 2020-10-21

自我介紹時間不要超過3分鐘。
3.面試官提問。提問內(nèi)容可能包括你的性格方面，興趣愛好等，這個可以如實回答，但是盡量貼近工作需要。再就是問一些專業(yè)性比較強的問題，比如，專業(yè)知識，這個提前稍微準備一下?；蛘邌栆恍嶋H工作中會出現(xiàn)的問題，問你應該怎么處理，這個需要靠你自己的經(jīng)驗和閱歷了。如果在面試過程中，有問題自己實在不知道怎么回答，就如實說自己不會，不記得了的專業(yè)知識就說忘記了，千萬不要胡說，因為他們能問出這樣的問題，他們自己肯定是很懂得的了，不要胡說，說不知道會讓人覺得你是個誠實的人。當然，如果所有問題都不會，那么，人家會認為你能力不足，面試就失敗了。

如果有時間的話，可以再網(wǎng)上搜一些醫(yī)藥，或者醫(yī)療設(shè)備銷售的相關(guān)案例，對醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的銷售模式有一定了解之后，對這些問題的應對就可以得心應手了。

我沒有做過醫(yī)療行業(yè)，我所了解的醫(yī)療行業(yè)的銷售，一般是針對大型醫(yī)院，也有的是針對小診所，針對大型醫(yī)院，可能遭客戶拒絕情況很常見，銷售過程中可能也要搞一些灰色的東西，比如回扣，送禮之類的。

4。無小組討論。
如果去面試的時候，安排好幾個人面試，有的單位可能會安排無小組討論。
無小組討論的題目，一般是，比如：你們小組這幾個人，飛機失事了，到了一個荒無人煙的地方或山崖下之類的，只有幾種工具，讓你們幾個人想辦法求救或逃生。你們小組幾個人討論，你需要表現(xiàn)的是，團隊精神，討論過程讓面試官看到你很有團隊合作意識，能跟小組成員搞好關(guān)系，很合作，同時，可以適當?shù)谋憩F(xiàn)出自己的能力，尤其是領(lǐng)導能力，但是要注意火候，表現(xiàn)太多了則會顯得你沒有團隊意識，太獨了，自己把握。還有可能小組討論的問題是實際工作中的問題。
13*******85 2020-10-20

1. 3分鐘以下的自我介紹
2. 為什么要做醫(yī)藥代表？
3.你為醫(yī)藥代表這份工作做了什么準備？
4.你做過最出色/最成功/有成就感的一件事兒是什么？等等