南寧職場問答

  • 為什么優(yōu)秀的員工往往容易離職?南寧

    15*******47
    2021-03-21
    3個回答
    258人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******54 2021-03-21
    因為出色的員工是因為能力出眾而承受著比別人更多的壓力,這種壓力來自兩個方面:一方面是同事間的嫉妒,好與壞常常是有對比的,好員工做得好,就會與壞的對比,而壞的對比必然會招致別人的嫉妒,所以職場上流言蜚語最多的,往往也是好員工。
  • 13*******76 2021-03-21
    因為人們需要通過外部評估來了解他們所做的事情是否符合社會期望,從而幫助人們更好地融入社會,適應社會規(guī)則。簡而言之,不管是在生活還是工作中,人們都渴望得到認同,特別是在付出了很多努力之后。好的員工明明比別人做得好,卻不能得到公司的認可,他們的心自然會痛,也會選擇離開。
  • 13*******30 2021-03-21
    每天都在拼命工作的人,他們不傻,相反,他們非常精明,非常有上進心,他們希望通過自己努力工作,得到提升,過上更好的生活。但現(xiàn)實并不像想象的那樣美好,對大多數(shù)公司來說,給優(yōu)秀員工的獎勵也就是口頭上的表揚或一點小的獎金,員工每個月到手的錢達不到心中的期望,自然要辭職跳槽。

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